個(gè)人對(duì)照檢查材料四風(fēng)方面存在的突出問題與個(gè)人對(duì)照檢查材料提綱匯編-全文預(yù)覽
【正文】 “最后一公里”存在的問題“走基層”方面。(四)關(guān)系群眾切身利益方面存在的問題、利民、便民政策方面存在的“最后一公里”問題。有時(shí)財(cái)務(wù)管理把關(guān)不嚴(yán)，三公經(jīng)費(fèi)支出超標(biāo)，職務(wù)消費(fèi)、人情消費(fèi)偏高?！鞍隧?xiàng)規(guī)定”出臺(tái)前，有時(shí)講面子、講排場(chǎng)，下基層工作被動(dòng)接受了超標(biāo)準(zhǔn)接待，上級(jí)檢查工作超標(biāo)準(zhǔn)招待，甚至給上級(jí)部門或領(lǐng)導(dǎo)送一些土特產(chǎn)。(1)思想認(rèn)識(shí)不足。不習(xí)慣有壓力，不愿意受約束，消極對(duì)抗從嚴(yán)管理。(3)要求不嚴(yán)。面對(duì)中心無權(quán)無利、服務(wù)對(duì)象廣泛復(fù)雜、服務(wù)工作單調(diào)平凡，有時(shí)容易產(chǎn)生攀比心理、厭倦思想，艱苦奮斗的精神有所淡化，如對(duì)部門間的工作環(huán)境和待遇上有攀比心理。有時(shí)對(duì)待群眾訴求不上心、不耐心、不盡心。有時(shí)認(rèn)識(shí)不準(zhǔn)，站位不高，眼界不寬，考慮處理問題就事論事，對(duì)待上級(jí)的部署囫圇吞棗、斷章取義、照本宣科，執(zhí)行上級(jí)的決定照抄照搬、生搬硬套、照貓畫虎。習(xí)慣于管事、不習(xí)慣管人，習(xí)慣于遙控指揮、不習(xí)慣親自檢查監(jiān)督。習(xí)慣于在辦公室想事做事，聽匯報(bào)的多、深入基層調(diào)查研究少，與群眾面對(duì)面不足，民情了解不細(xì)致，到工作窗口和窗口單位調(diào)研少，調(diào)研不深入、不細(xì)致。不能針對(duì)性解決突出問題,對(duì)入駐部門窗口的監(jiān)督有時(shí)不到位。思想解放跟不上形勢(shì)，有求穩(wěn)怕事的思想，缺乏力挽狂瀾的信心。中心與入駐部門間雖然明確了崗位職責(zé)分工，但分工合作不夠，相互配合不力，有時(shí)出現(xiàn)工作梗阻現(xiàn)象。學(xué)習(xí)形式和方法單一，多是念稿子、看碟子，走出去交流學(xué)習(xí)不多。究其原因是多方面的，比如機(jī)制不健全，措施不到位，問責(zé)存在難度，還沒有形成上下聯(lián)運(yùn)、共同推進(jìn)的工作合力等等。簡(jiǎn)報(bào)質(zhì)量的問題仍然沒有根本性的提高，篇幅冗長(zhǎng)沒有實(shí)際內(nèi)容的簡(jiǎn)報(bào)仍然大量存在。年終考核，還猶豫著是不是出去溝通協(xié)調(diào)一下等。一是思想認(rèn)識(shí)上存在差距。通過開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓、“比學(xué)趕幫”活動(dòng)、文明服務(wù)示范窗口和服務(wù)標(biāo)兵的評(píng)選，歷練了干部職工作風(fēng)，提高了工作能力。通過學(xué)習(xí)教育，班子成員將八項(xiàng)規(guī)定、十條要求、內(nèi)化于心、外化于行，時(shí)時(shí)處處以此規(guī)范約束自己，從自身做起，從具體問題改起，以人民群眾滿意作為衡量領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的根本標(biāo)準(zhǔn)，帶頭改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)，以更加務(wù)實(shí)扎實(shí)的作風(fēng)，帶著深厚的感情去做好工作，解決服務(wù)對(duì)象的困難，滿足服務(wù)對(duì)象的期盼，為中心干部職工作出示范和表率。有時(shí)重顯性政績(jī)，輕隱性政績(jī)，對(duì)看得見、摸得著的事投入精力多，對(duì)事關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)的基礎(chǔ)性工作就重視不夠。有時(shí)對(duì)社會(huì)上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯(cuò)誤言論，不抵制、不斗爭(zhēng)，甚至隨聲附和。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀(jì)律，堅(jiān)決貫徹民主集中制，注重發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持集體決策，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事，切實(shí)做到紀(jì)律面前人人平等、紀(jì)律面前沒有特權(quán)、執(zhí)行紀(jì)律沒有例外。對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，中心采取召開座談會(huì)、班子擴(kuò)大會(huì)、組織談話活動(dòng)、發(fā)放評(píng)議表、開展問卷調(diào)查等方式，通過群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫，對(duì)照四風(fēng)問題反復(fù)查找，深入查擺，深刻分析，認(rèn)真梳理領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題。立足實(shí)際，突出特色，注重實(shí)踐，扎實(shí)推進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng)的深入開展。班子堅(jiān)決維護(hù)中央、省市縣委的權(quán)威，堅(jiān)持有令必行、有禁必止，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央的方針政策，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央、省市縣委有關(guān)政務(wù)服務(wù)、公共資源交易工作的一系列決策部署。有時(shí)自視“消息靈通”，透露一些所謂“內(nèi)部消息”，泄露工作秘密。有時(shí)考慮本單位利益多，考慮大局和整體利益少。(二)執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委十項(xiàng)規(guī)定和市縣委十二項(xiàng)要求情況及存在問題根據(jù)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委十項(xiàng)要求，緊密結(jié)合中心實(shí)際，從改進(jìn)調(diào)查研究、精簡(jiǎn)會(huì)議文件、加強(qiáng)督促檢查等方面，切實(shí)做到落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定、十項(xiàng)要求、有硬性約束、有責(zé)任制度、有監(jiān)督檢查、有懲戒措施。通過壓縮審批事項(xiàng)，簡(jiǎn)化審批程序，縮短審批時(shí)限，精簡(jiǎn)審批環(huán)節(jié)，完善工作流程，細(xì)化操作規(guī)程，助推我縣打造瀘州“審批事項(xiàng)最少、交易流程最簡(jiǎn)，工作效率最高、服務(wù)質(zhì)量最好、投資環(huán)境最優(yōu)”縣區(qū)，促使一大批招商引資項(xiàng)目相繼落地上馬建設(shè)，為群眾服務(wù)的水平得到提升。雖然中心在執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委十項(xiàng)規(guī)定和市縣委十二項(xiàng)規(guī)定方面做了大量工作，但仍有一些差距。因此，荔枝真龍柚上市，還猶豫著是不是像往年一樣送點(diǎn)。再就是文件多，公文冗長(zhǎng)的問題始終得不到有效解決，哪些該發(fā)哪些不該發(fā)也沒有一個(gè)明確的界定，公文減少的效果不是十分明顯?！鞍隧?xiàng)規(guī)定”實(shí)施以來，媒體炒得熱鬧，社會(huì)反響強(qiáng)烈，但感覺離自己較遠(yuǎn)，不會(huì)自己倒霉碰上。學(xué)習(xí)瑣碎，深度廣度不夠，在工作與學(xué)習(xí)產(chǎn)生沖突時(shí)，常常是學(xué)習(xí)讓位于工作，存在以會(huì)代學(xué)、以工代學(xué)的情況多，系統(tǒng)學(xué)理論少。(3)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)不好，力量整合不到位。(4)政績(jī)觀不正確，只顧眼前不顧長(zhǎng)遠(yuǎn)。(5)工作脫離實(shí)際，監(jiān)督執(zhí)行不到位。雖然制定了《調(diào)查研究制度》，但落實(shí)不力、深入不夠。有時(shí)制度落實(shí)不能廣泛征求窗口單位職工和鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心的
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