個(gè)人安全環(huán)保工作總結(jié)與個(gè)人安全生產(chǎn)年度工作總結(jié)匯編-全文預(yù)覽
【正文】 主，綜合治理的方針，根據(jù)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作的管理和責(zé)任制的落實(shí)，努力構(gòu)建安全社區(qū)安全生產(chǎn)管理的長效機(jī)制，著力抓好各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作的落實(shí)，確保轄區(qū)不發(fā)生重特大的安全生產(chǎn)事故。四是坐井之蛙思維局限，常常以科室管理為主，很少過問和了解其他部門的工作，導(dǎo)致自己思維空間不夠?qū)掗?，在思維方面受到局限。搞好2012年235管理計(jì)劃落實(shí)，即兩個(gè)降低（、）；三個(gè)提高（、提高事故處理能力）；五項(xiàng)措施(、）?？剖夜ぷ髂繕?biāo)：定期對自己學(xué)習(xí)效果進(jìn)行檢驗(yàn)，使自己很快適應(yīng)集團(tuán)公司全面發(fā)展，具體措施為制定學(xué)習(xí)計(jì)劃和參加培訓(xùn)會(huì)；在工作中多與同事交流、相互學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，具體措施為走出北元看北元、與行業(yè)師傅交流學(xué)習(xí)、多項(xiàng)身邊領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)；經(jīng)常性組織安全管理人員安全培訓(xùn)，提高管理人員的安全知識(shí)和業(yè)務(wù)水平，讓管理人員積極主動(dòng)參與安全生產(chǎn)工作管理中，具體措施為加大對安全管理人員的安全考核力度，提高思想認(rèn)識(shí)。這就要求我擺正態(tài)度，積極避免此類問題的發(fā)生。安全文化建設(shè)方面，2011年我們安全文化起步年，同時(shí)開展了一系列的安全文化活動(dòng)，如三違承諾書活動(dòng)、青年崗位技術(shù)明星、青年安全崗員、手指口述活動(dòng)、創(chuàng)安杯知識(shí)競賽、“十佳”理念征集活動(dòng)、班前一題考安全、每周一案、百日安全、安全生產(chǎn)倒計(jì)時(shí)、四個(gè)能力建設(shè)等活動(dòng)，安全基礎(chǔ)管理方面，我們不斷創(chuàng)新工作方法，理順工作思路，這一年中，重點(diǎn)以集團(tuán)公司安全基礎(chǔ)管理考核標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)逐項(xiàng)開展工作，重點(diǎn)突出了班組安全建設(shè)、安全文化建設(shè)、
職業(yè)教育相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1