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鄉(xiāng)基層黨建工作個人述職報告與鄉(xiāng)婦聯(lián)20xx年婦聯(lián)工作總結(多篇范文)匯編-全文預覽

2024-11-21 22:38 上一頁面

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【正文】 進一步加強和改正。狠抓了媽媽聯(lián)盟禁毒工作和反邪教工作,會同綜治、司法、公安開展禁毒并鎮(zhèn)婦聯(lián)以50多名婦女為主成立領導班子,特別是金橋、金南兩個居委會的90多名婦女成為媽媽聯(lián)盟活動主力,使活動開展得有聲有色,鎮(zhèn)婦聯(lián)利用一切宣傳工具向全鎮(zhèn)人民進行了一次較大的宣傳活動,并得到鎮(zhèn)黨委的一致好評。與環(huán)境保護相結合,繼續(xù)深化“五好文明家庭” “綠色家園”和“創(chuàng)衛(wèi)工作”,創(chuàng)建活動;與宣傳貫徹《公民道德建設綱要》相結合,在全鎮(zhèn)范圍內開展“送溫暖、獻愛心”活動;協(xié)調各方面與團委學校配合在1至6月份期間又開展了一些對兒童少年有益的活動,如“學雷鋒做好事”活動(發(fā)動學生為貧困生捐助資金)。二、以經濟建設為中心,積極開展“雙學雙比”競賽活動以經濟建設為中心,進一步深化“雙學”內容,提高“雙比”目標,以競賽為手段,以典型為龍頭,以效益為目的,在今年大力發(fā)展婦女為主的種植金銀花產業(yè),她們在種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)上和手工制作業(yè)上大顯身手。特別是在“三?八”婦女節(jié),召開村(居)委婦女主任會議,總結了過去的一年婦女工作,表彰了32名在婦女工作中表現(xiàn)突出的婦女干部,部署了今年的婦女工作任務,進一步統(tǒng)一思想,明確了工作思路,解決了個別同志工作不負責任的思想狀況。第二篇:XX年鎮(zhèn)婦聯(lián)工作總結XX年鎮(zhèn)婦聯(lián)工作總結XX年是“十二五”規(guī)劃的第四年,我鎮(zhèn)婦聯(lián)一年來在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,在上級婦聯(lián)的精心指導下,堅持以“三個代表”重要思想為指導,以全鎮(zhèn)各項中心工作為重點,為政府分憂,為群眾解難,為工作宗旨、組織引導和帶領全鎮(zhèn)婦女認真學習,努力工作,作出了一定的成績,現(xiàn)概況如下,具體表現(xiàn)在以下幾個方面:一、進一步加強基層婦女組織建設,提高婦女干部隊伍素質婦女干部是全鎮(zhèn)婦女之精英,也是基層干部隊伍中的一支重要精干力量,要充分發(fā)揮婦女半邊天在我鎮(zhèn)兩個文明建設中的重要作用,就必須首先抓住這支婦女干部隊伍。(二)以提升素質為目的,巾幗建功成效顯著。座談招聘會既是政府就業(yè)政策的宣傳會,又是幫助困難失業(yè)人員轉變就業(yè)觀念,更好就業(yè)的指導服務會,同時還是一場專項幫扶困難失業(yè)人員就業(yè)的招聘會。開展了愛心父母面對面、大手拉小手等活動。(五)、在六一兒童節(jié)來臨之際,我們?yōu)樨毨和l(fā)放慰禮物,共發(fā)放20多件。參加的婦女們紛紛表示,此舉不僅可以增進大家的身體健康,還可以使大家始終保持旺盛的精力,以昂揚的精神狀態(tài)投入到日常工作中去。(一)、組織觀眾參加了以平安家庭、春風行動、家庭文化藝術等為主題的系列活動。總結提煉鄉(xiāng)組織工作中已取得的好經驗,繼續(xù)深化各類主題實踐活動,夯實村組織工作載體。建立村級黨組織經費保障機制和村干部激勵約束機制;完善村務公開,全面推行村務規(guī)范化管理,促進村組織運行規(guī)范化,激發(fā)村干部工作積極性,更好地發(fā)揮村黨組織的重要作用;強化鄉(xiāng)聯(lián)系村干部的指導力度,明確鄉(xiāng)聯(lián)系村干部指導基層組織建設的職責,將鄉(xiāng)機關干部工作戰(zhàn)線前移,促使機關干部深入農村一線,幫助提升村黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。新的時代、新的征程,鄉(xiāng)黨委將以十八大精神為引領,圍繞“推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧”的總要求,全面推進黨的思想、組織、作風和制度建設,大力推進“三型”黨組織建設,努力開拓基層黨建工作新局面。沒有很好的利用身邊的先進黨員事跡教育身邊的黨員,致使部分黨員放松了對自已的要求。三是專業(yè)培訓不夠重視。少數(shù)黨支部工作制度不完善,管理松懈,支部組織生活不健全,“三會一課”制度堅持不好,個別支部存在著村務會與支部會兼顧開,支部大會不規(guī)范不嚴肅。教育內容的守舊和教育方法的單一,使廣大黨員對思想教育缺乏興趣,學習內容只是“入眼”并未“入腦”、“入心”。但相當一部分黨組織書記不能有效地分析新形勢、對待新問題,對待黨建工作方法守舊,缺乏創(chuàng)新,犯經驗主義錯誤,從而使基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用不斷弱化。部分村組織書記沒有充分認識到基層黨組織的重要性和必要性,對村支部工作不關注、不重視,往往重管理、輕黨建,重業(yè)務、輕黨務,重行政、輕政治。新一屆黨組織班子成員42人,其中大專及以上5人,%,%。通過換屆選舉,選優(yōu)配強支部班子,新選任書記29歲,大學本科學歷。一是整頓軟弱渙散村級組織。投資22萬元建成715平方米的五星級客運綜合服務站。新增臺區(qū)7個,臺區(qū)增容500千伏安,解決了1000人的用電質量問題。堅持以知促行,以行促知,將教育實踐活動學習成果轉化為改善民生的具體行動。清理規(guī)范行政權力,推進行政權力公開透明。三是將活動與整治相結合,注重整改實效。班子成員帶頭深入基層、深入聯(lián)系村、深入群眾開展調研活動,發(fā)放調查問卷200份,走訪黨員群眾230多戶,匯總意見建議43條。堅持聚焦“四風”,扎實開展“群眾路線教育實踐活動。明確了聯(lián)系村干部六大職責、“六必到”要求及“五不準”紀律。成立了鄉(xiāng)青年干部學院,涵蓋了鄉(xiāng)、村兩級35歲以下青年干部、大學生村官、村民事務代辦員及村級后備干部共32名學員。二是嚴格做好黨員發(fā)展工作。堅持夯實基層基礎,鑄強基層戰(zhàn)斗堡壘。三是司專職,配齊抓基層黨建工作力量。二是強宗旨,建設為民服務的領導班子。堅持把班子自身建設放在首位,打造一支朝氣蓬勃、富有戰(zhàn)斗力的團隊。三是加強問責制度化。鄉(xiāng)黨委堅持民主集中制,嚴格實行“三重一大”民主決策、集體決策制度。按照“誰主管、誰負責”的原則和“一崗雙責”要求,把全年重點工作分為16大項目,每項任務明確牽頭領導和具體責任人,使重點責任更加明確。下面,我就黨委書記履行基層黨建工作職責情況述職如下:一、履職工作特色(一)明責任重落實,著力健全管黨機制。今年以來,在區(qū)委的正確領導下,本人嚴格履行黨委書記抓基層黨建工作第一責任人職責,團結帶領鄉(xiāng)黨委一班人,切實加強基層黨組織建設。從嚴落實黨委書記第一責任和班子成員“一崗雙責”責任,制定了黨風廉政建設責任書,分5大責任,15條具體內容,并以百分制細化了具體的考核標準,將主體責任具體化。二是嚴格監(jiān)督透明化。開展作風建設明查暗訪20多次,查辦干部作風類案件2起,給予黨員干部黨紀處分2人次,分別對1個單位和1名干部個人違規(guī)現(xiàn)象進行了通報批評。(二)抓班子聚核心,強化自身能力建設。上交調研文章2(5篇),被區(qū)以上媒體雜志采用(3篇)。鄉(xiāng)長帶領政府班子成員分別到14個村集中辦公14場次,深入了解村級運轉情況,了解影響群眾切身利益的具體問題近20個,并逐一研究了解決辦法,并已辦結。(三)重村級促基層,發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。全鄉(xiāng)機關黨員干部走訪慰問困難黨員26人,幫助完成微心愿26個;爭取市、區(qū)各對口聯(lián)系部門在所聯(lián)系村助圓黨員微心愿50個。三是加強后備干部培養(yǎng)。制定了聯(lián)系村干部工作制度,強調聯(lián)系村干部的工作職責、工作要求。(四)借活動添活力,夯實黨的執(zhí)政基礎。二是將活動與調研相結合,注重邊查邊改。增加審批的透明度,提高行政效率,方便群眾辦事。所有的整改由班子成員按分管領域認領,對每項整改任務,各牽頭領導和責任單位按照責任制、路線圖和時間表的要求,對整改任務進行量化分解。四是將活動與實效相結合,注重改善民生。投資15萬元增設兩條安全飲水專線補充水源,確保人民群眾安全飲水。投資10萬元
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