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車間副主任月度工作總結(jié)與車間員工試用期工作總結(jié)匯編-全文預(yù)覽

2024-11-21 22:36 上一頁面

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【正文】 ,保證了我們不犯低級錯誤,對安全知識有了一定的理論基礎(chǔ)。以上是對企業(yè)文化的理解,主要根據(jù)在車間實習(xí)的情況,聯(lián)系見聞,由感而生。工作環(huán)境:(1)辦公室環(huán)境:高效、協(xié)調(diào)、簡潔、節(jié)約辦公桌無雜物,只放與工作有關(guān)的電腦、電話、紙、筆等,網(wǎng)絡(luò)辦公使部門之間零距離,保證整個工作過程的高效性,也在提醒揚子江人工作時要知進取,以昂揚的斗志、飽滿的熱情投入到工作中去,工作人員在求索進取的理念教育下不斷提高自己的修為,協(xié)調(diào)性也就隨之體現(xiàn)出來;像反面紙打印的節(jié)約風(fēng)氣又是對揚子江文化的又一詮釋,讓我們明白企業(yè)大了,節(jié)儉更要保持。但希望公司能盡快招多一二個工人,以滿足以后生產(chǎn)量大的需要。應(yīng)在做之前告之工人,欠什么料。設(shè)計的電路板應(yīng)該盡量避免跳線,割線,設(shè)計的整機接線圖應(yīng)該清晰明了,容易混淆的地方,應(yīng)以不同線色加以區(qū)分。希望設(shè)計,校對圖紙的技術(shù)人員能夠落實到責任,確保去到電裝的圖紙都是準備無誤的。另外建議在電裝班成立一個獎勵制度,在每個月對一次檢驗合格率最高的工人給于適當?shù)慕?jīng)濟獎勵,這樣可以提高工人的自檢的積極性。質(zhì)檢的工作能力。一、電裝班電裝出來的質(zhì)量的好壞直接受影響的是公司產(chǎn)品質(zhì)量,同時也影響調(diào)試班的工作進度。下面就談?wù)勎覍芾砜傃b車間的一些建議和措施,不到之處請領(lǐng)導(dǎo)諒解指正。技術(shù)圖紙的錯誤。質(zhì)檢最清楚那里出現(xiàn)的問題最多和知道那里最容易出現(xiàn)錯誤,因此質(zhì)檢有必要在做每個計劃前,對容易出現(xiàn)問題的地方,做個培訓(xùn),讓工人知道那里需要注意。剛剛改進的產(chǎn)品。建議相關(guān)的電路板,線扎,整機都有一個統(tǒng)一檢驗標準。對于要趕貨期,而又欠料的?;究梢詽M足生產(chǎn)的要求。前兩階段實習(xí)情況已向部門領(lǐng)導(dǎo)具體匯報;現(xiàn)將在合成車間實習(xí)情況總結(jié)如下:一、對企業(yè)文化的理解廠區(qū)環(huán)境:剛來到公司時,給人印象最深刻的是廠區(qū)優(yōu)美的環(huán)境、別具一格的建設(shè)風(fēng)格,在欣賞他們的同時也初步認識著揚子江文化……一流的衛(wèi)生意識,整齊劃一的合理規(guī)劃,富有文化氣息的各種設(shè)計,在展示著她的完美,她每個角落仿佛都有著智慧的結(jié)晶雕砌而成。(3)人員素質(zhì):總體較高,能奉獻、可忘我、勇拼搏、履行“三公”人員素質(zhì)水平總體較高,從
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