“繼往開來-有所作為”電信辦公室競聘演講稿與“綠色環(huán)保-低碳生活”志愿者活動策劃書匯編-全文預覽
【正文】 起宣傳。傳單400份：內容主要包括活動主題，口號，時間，地點、簡要活動形式，在校道上分發(fā)給同學們。便利貼若干：讓捐衣及捐書的學生或其他想表達愛心的學生在上面寫下自己的祝?；蚋邢搿＊勂罚鹤灾魄缣焱尥?，用于義賣，購買書簽等學習用品，在環(huán)保有獎競猜活動、捐衣及捐書活動作紀念品。前期籌備成立宣傳策劃小組，組織策劃各項工作。在座的各位領導、各位評委、各位同事，通過以上一系列的思考，這次競選是勝是敗，我想，對我個人而言無關緊要。眾所周知，《華為公司基本法》是中國民營企業(yè)的第一個管理****，而《華僑城集團憲章》是中國國有企業(yè)的第一個管理****(康佳、錦繡中華、民俗文化村、世界之窗、歡樂谷等均屬于華僑城集團的下屬企業(yè))。使之在深受讀者歡迎的同時，更有收藏價值。外部版本要增加企業(yè)管理、市場營銷、通訊技術、電信業(yè)務、行業(yè)動態(tài)等欄目。我們要把《》信息進行全面改版，在內容和形式上作大的調整，要把它辦成是引導電信員工與干部攜手前進的一面旗幟，一個燈塔。目前，我們公司靠積極的管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，已經在很大程度上擺脫了傳統體制的束縛，它已具備一個現代企業(yè)的特征。也許有人會問：企業(yè)文化是什么?它什么也不是。我認為，我們重視的是功勞而非苦勞，辦公室工作更應力求效率、效益。不難想象，這樣的眼鏡店又怎能提高工作效率呢?同理，不把最新通訊技術用于現代辦公實屬企業(yè)的遺憾之事，因為公文處理的自動提醒，自動流轉，自動歸檔等可使辦公業(yè)務無紙化，有序化，使枯燥無味的工作變得輕松愉快。第四、開拓進取，永無止境隨著社會文明和人類科技的進步，如何利用網絡技術、inter技術和管理信息技術進行信息的采編整理、如何加速信息在企業(yè)內部的流轉、如何實現企業(yè)的信息共享，以及如何加強企業(yè)的電子文檔管理等等，是值得我們深思的問題。三、言之有物，寫出高質量、高水平文章俗語道：言之無物，行之不遠。二、深入實踐，掌握第一手材料毛澤東說誰沒有調查就沒有發(fā)言權，羅素也說過要購買房子，至少要到里面看看。無論是起草領導發(fā)言稿，還是撰寫年度計劃或總結，需要辦公室群體的通力合作。因而，樹立正確的義利觀對辦公室工作很重要。具體一點，參與政務是指參加領導對重大問題的討論和決策。把群眾要我們解決問題轉變?yōu)椋覀冎鲃酉蛉罕娬髟冇袥]有問題需要解決。辦公室是企業(yè)的辦公室，是人民群眾、是大家的辦公室。二、為各部室服務。下面，我談一談對綜合辦公室工作的四點認識、構想與建議：第一、認識本位，勤于服務眾所周知，辦公室是綜合部門，是領導工作和機關工作的參謀部門與服務部門。我有的只是一種堅忍不拔的精神，和矢志不移的信念，以及對學習和工作的滿腔熱情。除了干好本職工作外，我參加了重郵函授本科的學習。幾年來，我當過維護員、統計員、管理員。我沒有過人的聰明才智，也沒有大起大落的坎坷經歷，更沒有轟轟烈烈的豪邁事跡。綜合辦公室有文秘宣傳和行政管理兩方面的職能，是電信對外的形象代表
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