個人述職報告寫作的方法及格式安排與個人述職報告寫法匯編-全文預(yù)覽
【正文】 、網(wǎng)上配貨的經(jīng)營模式。確保服務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)的批閱和上報。我一直遵照公司要求，兢兢業(yè)業(yè)，人人真真做好本職工作，自我學(xué)習(xí)，提高綜合水平，XX年通過了初級職業(yè)技能簽定、XX年通過了中級職業(yè)技能簽定、XX年通過了鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理的大專的學(xué)習(xí)；嚴(yán)于律己，樹立良好形象，得到了廣大領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評，其中1999年被評為優(yōu)秀管銷員、XX年被評為先進(jìn)個人、XX年被評為先進(jìn)個人。通過自己不懈的堅持在職學(xué)習(xí)，本人取得了公安消防部隊崗位資格二級，順利通過了外語考試（b級）和兩門計算機(jī)能力考試。三、與時俱進(jìn)，結(jié)合實際分析消防工作現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。在執(zhí)法中，我始終以高昂的姿態(tài)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)對待防火監(jiān)督工作，認(rèn)真履行職責(zé)，從火災(zāi)事故調(diào)查到建筑工程審核、驗收，從消防安全檢查到消防行政處罰，從法律文書的送達(dá)到法律條文的運用等，嚴(yán)格按照程序辦事，工作上一絲不茍，較好地完成了各項工作任務(wù)。通過學(xué)習(xí)，理論基礎(chǔ)、認(rèn)識水平均有一定程度地提高。現(xiàn)述職如下：一、講學(xué)習(xí)，強(qiáng)素質(zhì)，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型基層干部。述職本身就是一個溝通，更多的應(yīng)是提出變革與創(chuàng)新，不要僅是做職責(zé)的羅列。在談新思路時，要有一個透晰的分析。一種績效推進(jìn)系統(tǒng)的原因所在。這是一個良性互動概念。如果團(tuán)隊的能力提升得不夠，那么僅靠個人能力提升也是不夠的。如果我們?nèi)瞬帕舨蛔?，人才結(jié)構(gòu)沒有提升，那說明你的業(yè)績沒有提升。第三、述職本身是一個能力開發(fā)過程，是對自我能力，以及團(tuán)隊能力的一個開發(fā)過程。通過分析找出問題，避免以后犯同樣的錯誤。在陳述過程中，要以數(shù)據(jù)和事實來說話；同時要注重對成功經(jīng)驗的提煉，不要只是一種羅列，我今天干了些什么……有的述職列了幾十條，記流水帳，沒有對流水帳進(jìn)行提煉，對于成功經(jīng)驗，沒有去很好地、系統(tǒng)地予以總結(jié)。重點是把履職經(jīng)驗與組織分享，否則向老總一個人匯報就可以了。為何述職？解決什么問題？只是簡單讓大家亮亮相，還是讓大家通過述職解決問題？工作述職，首先應(yīng)對業(yè)績以及職責(zé)有一個明確陳述。而且通過總結(jié)，提煉經(jīng)驗，也是完成一個系統(tǒng)。即一年來我們存在什么問題；同時找到產(chǎn)生問題的原因。要避免局限于談現(xiàn)象，缺乏原因、責(zé)任人、今后如何避免等分析。部門經(jīng)理要對本部門的人才結(jié)構(gòu)、核心人才流失負(fù)責(zé)。很少有人去分析能力提升，我的能力有哪些不夠？明年我在能力上要有哪些提升？管理上要有哪些提升？而且不光是個人，還包括團(tuán)隊。為什么要讓領(lǐng)導(dǎo)參加？就是讓你的思路讓領(lǐng)導(dǎo)了解。所以說，述職是一個管理過程，一個系統(tǒng)過程。第五、在提出新思路、新觀念的同時，我們還要思考我們面臨什么樣的挑戰(zhàn)、什么樣的機(jī)會。所以在這樣一個條件下，你需要你的上級、相關(guān)部門提供一個什么樣的支持？要利用這個機(jī)會，明確提出你的要求。我一直以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，努力踐行黨的各項指示與精神，我圍繞本職工作，堅持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的消防工作方針，在認(rèn)真履職、努力工作的同時，嚴(yán)格要求、廉潔自律。我能夠積極學(xué)習(xí)貫徹黨中央各項決策，注重在深化認(rèn)識、加深理解、弄清本質(zhì)、緊貼實際上下真功、求實效。二、認(rèn)真履職，細(xì)致工作，嚴(yán)格執(zhí)法，熱情服務(wù)。全年無違法和違紀(jì)案件的發(fā)生，沒有一起復(fù)議和行政訴訟的發(fā)生。任職以來，我不斷閱讀國內(nèi)外與消防專業(yè)相關(guān)的書籍，不斷深入了解消防工作現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，在實踐中不斷摸索，積累經(jīng)驗，積極學(xué)習(xí)當(dāng)前先進(jìn)學(xué)術(shù)領(lǐng)域，并結(jié)合自身工作進(jìn)行研究，學(xué)術(shù)業(yè)務(wù)水平不斷提高。1998年11月本人加入到煙草行業(yè)，在此后的14年中分別在丹徒煙草分公司擔(dān)任管銷員、客戶經(jīng)理。積極配合領(lǐng)導(dǎo)工作，提高執(zhí)行力，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的每一樣事，尤其每日的工作日志、市場需求預(yù)測、周報、月報等等臺帳，按時、按質(zhì)的
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