行政助理個(gè)人工作計(jì)劃范本參考與行政助理個(gè)人年度工作計(jì)劃報(bào)告匯編-全文預(yù)覽
【正文】 ob88等）的人才信息。協(xié)助主任調(diào)查和分析公司目前的人力資源配置情況，為招聘、加班、合理配置、定員定崗、管理層的人事決策等提供依據(jù)。(二)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理交辦事項(xiàng)，匯報(bào)主任后辦理(或辦理后知會(huì)主任)。(三)與政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)的日常溝通。三、對(duì)外事務(wù)：(一)證照的申辦、年審。(六)部門預(yù)算。(五)公司郵箱管理。制作公章管理登記薄。(3)具體執(zhí)行工作。(五)勞動(dòng)關(guān)系管理退休(1)在實(shí)際應(yīng)用中完善已制訂的退休流程及相關(guān)表單。培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)實(shí)際工作需要而定，如時(shí)間和目標(biāo)管理、人力資源管理、工作任務(wù)分配、溝通協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等。鞏固已初步建立的員工培訓(xùn)機(jī)制。在實(shí)際應(yīng)用中完善已制訂的《員工招聘操作規(guī)程》、流程及相關(guān)表單。根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，提出與之相匹配的的人力資源規(guī)劃。行政助理個(gè)人工作計(jì)劃范本參考與行政助理個(gè)人年度工作計(jì)劃報(bào)告匯編第 8 頁 共 8 頁行政助理個(gè)人工作計(jì)劃范本參考在主任的帶領(lǐng)下，本人在，基本完成了相關(guān)工作任務(wù)。協(xié)助主任調(diào)查和分析公司目前的人力資源配置情況，為招聘、加班、合理配置、定員定崗、管理層的人事決策等提供依據(jù)。收集和關(guān)注國(guó)內(nèi)知名招聘網(wǎng)站(如深圳人才網(wǎng)、job88等)的人
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1