精選下半年醫(yī)院護理工作計劃與精選下半年護理工作計劃范例匯編-全文預(yù)覽
【正文】 饋制度，設(shè)立可追溯機制，護理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評。同時，有計劃的選送部分護士外出進修、學習，提高學術(shù)水平。安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀?；炯寄芸己耍簩儆谝?guī)范化培訓對象的護士，在年內(nèi)16項基本技能必須全部達標，考核要求在實際工作中抽考。年終對發(fā)表在中華系列雜志的個人予以獎勵。三、業(yè)務(wù)培訓方面。二、護理工作方面“三基三嚴”入手，強化基礎(chǔ)護理及分級護理的落實并保證質(zhì)量。精選下半年醫(yī)院護理工作計劃與精選下半年護理工作計劃范例匯編第 6 頁 共 6 頁精選下半年醫(yī)院護理工作計劃和諧創(chuàng)新、貼近病人、貼近臨床、貼近社會、全面鞏固和提升護理服務(wù)質(zhì)量是下半年護理工作的主題。、出院病醫(yī)學，教育網(wǎng)人反饋(或電話詢問)，本科室醫(yī)生及護士認同的基礎(chǔ)上，通過科室的季考核、年評價推薦，年終評選并獎勵“護理服務(wù)標兵”。，如病人轉(zhuǎn)運、交接、壓瘡等，建立并完善護理流程及管理評價程序。年終對表現(xiàn)突出科室予以獎勵。，整理床能力考核，?？茦I(yè)務(wù)考核和護理操作考核各一次。，并積極申報新課題。護師每人完成6類以上雜志1篇。加強?？萍寄艿呐嘤枺焊骺浦贫ǔ鲋芷趦?nèi)專
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