科研處作風建設實施方案與科研工作年度總結匯編-全文預覽
【正文】 有章可循，科研管理規(guī)范化。在縱向上，科研管理人員要進一步加強與各級主管部門和各類科研單位的聯(lián)系，從政府和社會橫向聯(lián)系中去獲得更多的科學技術文化和社會經(jīng)濟的發(fā)展信息，隨時關注社會科學技術文化和經(jīng)濟的發(fā)展動態(tài)，抓住機遇，通過組織、引導、協(xié)調(diào)、策劃、運作等方法，結合學科的優(yōu)勢，尋找切入點，進行有效地資源配置、重組、整合，提高學校的科技競爭力?？蒲泄芾聿块T在橫向上,與教務處、人事處、研究生處、財務處等行政管理職能部門和二級學院關系密切。高校科研管理人員應有過硬的科研方面的管理經(jīng)驗及知識，以及對多種學科領域比較準確的了解，從而可以靈活地運用現(xiàn)代管理手段對各種不同層次、不同類別的科研項目、科研成果、科研機構等進行有效的管理?？蒲刑幦w成員要在認真學習《*師范學院關于開展機關效能建設工作的實施意見》等文件精神的同時，努力做到服務意識和管理意識并重，堅持我處關于“公道辦事，服務師生”的承諾，發(fā)揚“熱心、細心、耐心、誠
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