鄉(xiāng)20xx年后備干部選拔培養(yǎng)培訓計劃與鄉(xiāng)20xx年后備干部選拔培養(yǎng)培訓計劃樣文匯編-全文預覽
【正文】 到有錢建設。要不斷進行探索和研究，依據(jù)新形勢、研究新情況、解決新問題、總結新經(jīng)驗、指導新實踐，使基層組織建設工作在加強中改進，在改進中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中提高，做到常抓不懈、常抓常新，不斷得到發(fā)展。要將正派，年富力強，有實干精神的后備干部，充實到村“兩委”領導班子中。們將充分利用鄉(xiāng)黨校和培訓中心，對全鄉(xiāng)后備干部進行培訓，每月一次，并分批定期采用到縣黨校培訓，到其它地方參觀學習走訪等形式，增強培訓的多相關性和靈活性，包括方方面面，主要進行以下幾個培訓：思想政治理論的培訓，主要學習黨的xx大會議精神，以及“xx”重要思想；市場經(jīng)濟知識的培訓；管理知識、科技知識的培訓；時常經(jīng)濟知識培訓。鄉(xiāng)2018年后備干部選拔培養(yǎng)培訓計劃與鄉(xiāng)2018年后備干部選拔培養(yǎng)培訓計劃樣文匯編第 6 頁 共 6 頁鄉(xiāng)2018年后備干部選拔培養(yǎng)培訓計劃為加強和壯大后備干部隊伍建設，搞好后備干部的培養(yǎng)選拔與培訓，不斷提高他們的素質，為干部的年輕化、知識化、革命化、專業(yè)化創(chuàng)造條件，加速新老干部的更新和轉換，xx年，我們特制定后備干部選拔培養(yǎng)培訓計劃。二、教育培訓的任務、方法及主要內(nèi)容xx年我們將根據(jù)我鄉(xiāng)的實際情況，適時進行后備干部的培訓，全鄉(xiāng)18個行政村，每個村培訓2—3名，鄉(xiāng)機關包括七站八所人員，按照1：3的比例，預計培訓25人，全鄉(xiāng)共培訓人員65名，按部
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