下半年綜治民調(diào)工作動員會議紀要與下崗失業(yè)黨員創(chuàng)業(yè)工作會講話匯編-全文預覽
【正文】 二是確保全區(qū)社會大局基本穩(wěn)定。綜治民調(diào)工作本身就是黨和政府知民情、順民心、解民困的橋梁與通道。（三）要把握落腳點。三是要充實工作力量。一是要提高學習能力。特別是要搞好溫馨彩鈴活動，要通過彩鈴活動改善機關干部的服務形象，提高民調(diào)的滿意度。對待群眾上訪，尤其對集體上訪，我們要本著“宜散不宜聚、宜解不宜結(jié)、疏導不誤導、淡化不激化”的原則，在疏導、分流上下功夫。一要堅持預防為主，做到提前介入。對綜治民調(diào)工作信息絕不能一報了之，要隨時掌握事態(tài)的發(fā)展，隨時通報情況，直到問題解決、群眾息訴罷訪為止。二是要健全基層信訪信息網(wǎng)絡。要將工作重心下移，不斷強化基層的信訪工作。各級領導信訪接待日要由主要領導進行接待，對群眾反映的問題，要細心聽取、認真解決、妥善處理，誰主管，誰負責，不得推諉扯皮，杜絕“出事在下邊，鬧事在上邊，責任領導全靠邊”的現(xiàn)象的發(fā)生。各級各部門對排查出來的不穩(wěn)定案件，要按照“一個問題、一名領導、一套班子、一套方案”的要求，落實包案領導。落實綜治民調(diào)工作責任，必須做到四個到位：一是領導責任制要落實到位。（二）要找準切入點。公眾安全感和滿意度問題。二是傷殘軍人。涉軍群體問題。從目前我區(qū)綜治民調(diào)工作實際來看，有以下幾個方面問題值得重點關注：重點工程建設及社會保障問題。特別是政法、公安部門的同志，作為處置社會突發(fā)事件主力軍和最后一道防線，務必更加的重視、更加的主動、更加的深入、更加的細致、更加的有力。三是特別措施。當前，正是改革開放的黃金期，也是社會矛盾交織疊加集中暴發(fā)時期，更是各種敵對勢力聯(lián)合發(fā)難的時期。下半年，主要有國慶六十周年慶?；顒右约暗谖鍖孟媾_經(jīng)貿(mào)洽談會等一系列重大活動相繼舉行。過來一段時間，大家在這一點上做得不錯，只要是跟自己工作有關系的事情，都積極處理，毫不推諉，形成了抓綜治民調(diào)工作的動力與合力。車江銅礦、糧運大隊、湘南化工廠因改制引發(fā)的群體性鬧事上訪事件發(fā)生后，我區(qū)各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關部門黨政一把手在接到信息后立即行動，親自落實，在很短的時間就平息了矛盾，穩(wěn)定了局面。只有帶著感情，面對面聽取群眾意見，實打?qū)嵔鉀Q群眾困難，才能真正做好綜治民調(diào)工作。下面，我就如何做好下階段工作，再強調(diào)三點意見。剛才，國原同志、盛華同志就“千名干部大走訪”和國慶安保工作分別作了具體詳盡的安排部署，我完全贊同，希望大家認真領會，狠抓落實。綜治民調(diào)工作是黨的群眾工作的重要組成部分，是黨委、政府聯(lián)系群眾的重要橋梁。俗話說：“老大難、老大難，老大出面就不難”，做綜治民調(diào)工作尤其如此。綜治民調(diào)工作不是哪一個部門、哪幾個人的事，而是要方方面面、上上下下都參與，充分發(fā)揮各級領導、相關部門的主導作用，加強組織協(xié)調(diào)，整合各類資源，才能從根本上化解矛盾、解決問題。一是特殊時期。二是特殊形勢。在下半年節(jié)會活動相對集中時期，我們更要注意和防范，絕不能因為我們工作的不到位引發(fā)群體性事件。全區(qū)上下務必要高度重視，主動參與、積極走訪排查，認真處置矛盾，務必將矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。我認為，區(qū)委、區(qū)政府開展的“千名干部大走訪活動”，就是抓住了這個關鍵與中心。各級各部門一定要高度重視征地拆遷安置工作，對補償標準制定、補償金發(fā)放、安置地規(guī)劃、安置房建設、失地農(nóng)民生活保障等一系列問題，都要高度關注，認真研究，依法依規(guī)，公平對待，不能留后患。他們包括幾方面的人員：一是軍轉(zhuǎn)干部。這些人員的安置和補償費發(fā)放都有政策、有標準，對此我們要不折不扣落實，按照區(qū)委常委會形成的決議，對涉軍群體的安置做到“一個不漏、一天不拖、一分不少、一點不慢”。除此之外，還要特別關注企業(yè)改革改制、涉法涉訴人員上訪等歷史遺留問題，尤
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