干部千分制考核工作意見(jiàn)與干部在農(nóng)村基層工作個(gè)人心得體會(huì)匯編-全文預(yù)覽
【正文】 。按時(shí)進(jìn)行集體活動(dòng)，準(zhǔn)時(shí)開(kāi)會(huì)，不遲到，不早退，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)一次扣5分，從總分中扣除。弄虛作假，不講原則，不講團(tuán)結(jié)，欺騙領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)一次扣5分，共10分。（七）作風(fēng)建設(shè)（100分）清正廉潔作風(fēng)正派得10分，有一次群眾反映經(jīng)核實(shí)屬實(shí)不得分。按時(shí)完成一項(xiàng)得10分，否則不得分。（六）階段性工作。（100分）所分包的工作或所包村得到市以上好評(píng)得50分。兩委班子健全，有工作思路及能按時(shí)完成工作目標(biāo)的得50分。，罰款100元，與村干部一起負(fù)責(zé)勸返；造成非訪，給予包村干部嚴(yán)重警告，并罰款200元。市縣檢查中名列前三名得40分，中間名次以下的扣10分，倒數(shù)第二名扣30分，最后一名的包村干部停薪待崗。（二）、環(huán)境衛(wèi)生整治。干部千分制考核工作意見(jiàn)與干部在農(nóng)村基層工作個(gè)人心得體會(huì)匯編第 8 頁(yè) 共 8 頁(yè)干部千分制考核工作意見(jiàn)一、適用對(duì)象本辦法適用于鎮(zhèn)全體工作人員。（100分）上站率達(dá)到98%得100分，每減少一個(gè)百分點(diǎn)扣5分，扣完為止。綠化主要街道得10分，進(jìn)村道路綠化得10分，村莊周邊綠化得10分，沒(méi)有綠化不得分。，排查不力，未掌握信訪人動(dòng)向，導(dǎo)致到縣上訪一次扣20分，對(duì)該村包村干部罰款50元，并與村干部一起負(fù)責(zé)勸返。（150分）村兩委班子健全，能夠完成各項(xiàng)工作任務(wù)的得150分。（五）、工作實(shí)績(jī)。至少為村辦一件民生實(shí)事得10分。新農(nóng)合、新農(nóng)保、危房改造、征兵、農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)（50分）。如大氣治理、安全生產(chǎn)、黃標(biāo)車治理、黨報(bào)黨刊征訂等突擊性工作，完成任務(wù)得50分，完不成一項(xiàng)扣10分，扣完為止。
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