商場(chǎng)樓層主管上半年工作總結(jié)與商場(chǎng)樓層主管半年個(gè)人工作總結(jié)匯編-全文預(yù)覽
【正文】 身為樓層主管，工作中一定要對(duì)各品牌商品進(jìn)行各方面的了解。商場(chǎng)員工上班大多缺乏穩(wěn)定性，人員調(diào)動(dòng)很頻繁，工作意識(shí)也不強(qiáng)。這半年來(lái)，我也獨(dú)立處理了幾起客訴，基本上都能讓顧客與供應(yīng)商協(xié)商解決問(wèn)題。這些也是我以后還要繼續(xù)學(xué)習(xí)的內(nèi)容。比如某品牌市場(chǎng)效應(yīng)，風(fēng)格，定位，成分，價(jià)位等等。新員工不熟悉商場(chǎng)紀(jì)律和銷(xiāo)售技巧，老員工自持待的時(shí)間長(zhǎng)銷(xiāo)售好不服從管理，開(kāi)始的時(shí)候真的不知道怎么管才好。商場(chǎng)員工上班大多缺乏穩(wěn)定性，人員調(diào)動(dòng)很頻繁，工作意識(shí)也不強(qiáng)。我們身為樓層主管，工作中一定要對(duì)各品牌商品進(jìn)行各方面的了解。一個(gè)商品銷(xiāo)售好不好取決于各方面的因素，我們做百貨
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