醫(yī)院老齡辦工作計劃樣本與醫(yī)院腎內科護理工作計劃匯編-全文預覽
【正文】 行一次優(yōu)秀帶教老師評選活動。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。對同樣問題反復出現(xiàn)的科室及個人，追究護士長管理及個人的有關責任。考評方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題，提出整改措施。(二)加強護士長目標管理考核，月考評與年終考評相結合，科室護理質量與護士長考評掛鉤等管理指標。(三)更新專業(yè)理論知識，提高專科護理技術水平。強化相關知識的學習掌握，組織進行一次規(guī)章制度的實際考核，理論考試與臨床應用相結合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。重點加強對新入科護士、低年資護士的考核，強化她們的學習意識。促進全區(qū)老年活動中心建設，建立健全區(qū)、街、社區(qū)和老年文體團隊“四位一體”的網(wǎng)絡，充分發(fā)揮老年文體團隊和老年學校的優(yōu)勢，結合老年人特點，多形式、多渠道地開展“學樂為”、“我們的節(jié)日—重陽節(jié)”和“樂在社區(qū)”的豐富多彩的老年文體活動，推動基層老年文體活動廣泛深入開展，促進全區(qū)老年陣地活動上臺階，不斷滿足老年人的精神和文化需求。以建設老年人活動中心為契機，繼續(xù)推進我區(qū)老年文體陣地活動。繼續(xù)做好創(chuàng)建老齡工作星級模范街和模范社區(qū)（村）的申報和檢查驗收工作，不斷夯實老齡工作基礎，不斷提升全區(qū)老齡工作整體水平；以“敬老月”為契機，采取多種形式大力宣傳敬老愛老助老的模范典型，弘揚中華傳統(tǒng)美德。醫(yī)院老齡辦工作計劃樣本與醫(yī)院腎內科護理工作計劃匯編第 6 頁 共 6 頁醫(yī)院老齡辦工作計劃樣
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