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勞動保障所工作計劃范文與勞動和社會保障局20xx年度工作計劃范文匯編-全文預(yù)覽

2025-11-18 22:02 上一頁面

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【正文】 (九)企業(yè)職工綜合勞動合同簽訂率達到98%以上(十)基本醫(yī)療保險新增參保人數(shù)不低于4030人,居民醫(yī)療保險參保人數(shù)不低于38062人;工傷保險人數(shù)不低于67700人,其中農(nóng)民工參保人數(shù)不低于15800人。適應(yīng)《就業(yè)失業(yè)登記證》和就業(yè)、失業(yè)登記全省范圍內(nèi)信息化管理的要求,確保統(tǒng)一軟件的應(yīng)用和本地區(qū)相關(guān)硬件設(shè)備的配備。一、勞動保障事業(yè)工作思路xx年我們將立足勞動保障工作實際,解放思想,創(chuàng)新工作思路,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),“圍繞抓重點項目促調(diào)整,抓環(huán)境促提升,抓民生促和諧”,著力抓好創(chuàng)業(yè)、就業(yè)工作不斷強化服務(wù)保障意識,為企業(yè)改革發(fā)展出主意、解難題,維護企業(yè)和職工的合法權(quán)益,實施積極的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,擴大社會保險覆蓋范圍,促進勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定,樹立勞動和社會保障部門的良好形象,為蘇家屯區(qū)經(jīng)濟保持平穩(wěn)較快增長做出積極的貢獻。   此外,統(tǒng)籌做好勞動監(jiān)察、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障參保擴面、信息宣傳、失地老年人生活補貼發(fā)放、人事勞動信訪穩(wěn)定等工作,圓滿完成區(qū)局和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其他工作。   四、強化職業(yè)技能培訓(xùn),促進就業(yè)再就業(yè)。圍繞貼近群眾、方便群眾、服務(wù)群眾的理念,發(fā)揮好xx、xx、xx三個村級勞動保障站的功能,使服務(wù)體系更加完善,更加規(guī)范。充分挖掘全鄉(xiāng)的社會資源,積極開展親情招商;不斷優(yōu)化企業(yè)人力資源服務(wù),鼓勵引導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)的工商企業(yè)加快產(chǎn)業(yè)一體化步伐,注重產(chǎn)業(yè)鏈條上下游項目引進,開展以商招商;通過鄉(xiāng)農(nóng)村信息化綜合服務(wù)中心,建立網(wǎng)絡(luò)平臺,多渠道搜集各類招商信息;以勞務(wù)輸出為抓手,積極與務(wù)工人員所在企業(yè)加強聯(lián)系,建立新的招商紐帶;同時,積極到沿海發(fā)達地區(qū)招商,在重點行業(yè)和重點地區(qū)狠下工夫,爭取有項目落地;力爭全年收集有價值的招商信息10條以上,引進投資500萬元以上的企業(yè)2個以上。   一、廣開招商渠道,狠抓項目建設(shè)。進一步加強思想政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),著力提高全所工作人員的綜合素質(zhì),為完成各項目標任務(wù)提供強有力的隊伍保障。發(fā)放小額貸款200萬元以上,培育創(chuàng)業(yè)典型40人以上,建設(shè)全民創(chuàng)業(yè)園區(qū)1個。全面推行工作日志制度和禁酒令,嚴格落實考勤制度、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制,制訂勞動保障文明服務(wù)十條規(guī)范,對前來辦事的群眾堅持文明接待,高效服務(wù),扎扎實實為群眾辦實事,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),樹
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