公司財(cái)務(wù)部工作計(jì)劃范文與公司財(cái)務(wù)部門下半年工作計(jì)劃匯編-全文預(yù)覽
【正文】 的數(shù)據(jù)，提高會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量，使公司會(huì)計(jì)核算工作更加正規(guī)化、科學(xué)化，現(xiàn)代化。加強(qiáng)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)培訓(xùn)。加強(qiáng)理論培訓(xùn)，增強(qiáng)財(cái)務(wù)的宏觀經(jīng)濟(jì)管理意識(shí)。二、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)，提高財(cái)務(wù)人員素質(zhì)目前，財(cái)務(wù)部半數(shù)人員為新進(jìn)人員，必須規(guī)范人員管理，穩(wěn)定財(cái)務(wù)隊(duì)伍。健全和完善財(cái)務(wù)制度。公司財(cái)務(wù)部門下半年工作計(jì)劃公司財(cái)務(wù)部門下半年工作計(jì)劃一、理順工作思路，做好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作搭建集團(tuán)公司財(cái)務(wù)組織構(gòu)架，明確崗位及職責(zé)。，配合各關(guān)聯(lián)企業(yè)的共同目標(biāo)與行動(dòng)。以“多鼓勵(lì)”而非約束的原則，制定財(cái)務(wù)人員考核標(biāo)準(zhǔn)。隨著制造業(yè)務(wù)日益正常，要求財(cái)務(wù)核算也越來(lái)越準(zhǔn)確而快速，為了達(dá)到這一要求，要財(cái)務(wù)部人員從公司的總體出發(fā)，找到問題的關(guān)鍵點(diǎn)，勇于創(chuàng)新。另外要規(guī)范收發(fā)貨流程。由于存貨價(jià)值高、存放地點(diǎn)跨度大且不在自己的倉(cāng)庫(kù)中，所以擬制定存貨盤存制度，對(duì)存貨定期盤點(diǎn)。二、財(cái)務(wù)管理
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