公司財(cái)務(wù)工作計(jì)劃安排與公司財(cái)務(wù)工作計(jì)劃思路匯編-全文預(yù)覽
【正文】 一律從個(gè)人月獎(jiǎng)中扣回，實(shí)行“定額包干、責(zé)任到人、超支自付、節(jié)約獎(jiǎng)勵(lì)”的管理辦法。對于一個(gè)公司來講，短期負(fù)債和長期負(fù)債應(yīng)該保持一個(gè)適當(dāng)?shù)谋壤?，過多的短期負(fù)債或長期負(fù)債對公司的經(jīng)營都會(huì)產(chǎn)生不利影響。06%，長期負(fù)債1420萬元，占負(fù)債總額的60。公司已走上了良性發(fā)展的快車道，產(chǎn)品經(jīng)營質(zhì)量不斷提高，企業(yè)資產(chǎn)得到進(jìn)一步凈化與整合，可以進(jìn)一走優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)。公司財(cái)務(wù)工作計(jì)劃安排與公司財(cái)務(wù)工作計(jì)劃思路匯編第 3 頁 共 3 頁公司財(cái)務(wù)工作計(jì)劃安排(一)根據(jù)公司目標(biāo)，進(jìn)一步搞好預(yù)算管理工作。(二)認(rèn)真研究市場，結(jié)合開發(fā)產(chǎn)品和市場的需求，搞好ISO9000，ISO14000質(zhì)量認(rèn)證。再從其負(fù)債結(jié)構(gòu)分析，流動(dòng)負(fù)債9
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