公司行政人事部工作要點與公司行政人事部工作計劃匯編-全文預覽
【正文】 ，同時企業(yè)文化還具有兩種約束力，一種是硬的約束力、制度，一種是軟的約束力、無形的，就是活躍企業(yè)的文化生活，良好的生活環(huán)境和業(yè)余文化生活。運用剛?cè)岵墓芾砟Ｊ剑贫ㄒ惶追掀髽I(yè)自身的管理制度，運用權(quán)利和組織系統(tǒng)，強行進行指揮、控制、命令、硬性管理來達到目的。公司行政人事部工作計劃負責本部的行政管理和日常事務。首先要制定相關(guān)制度，加強對宿舍、食堂、水電、辦公用品、零星修繕、部分固定資產(chǎn)、衛(wèi)生、環(huán)境、車輛的管理。人力資源管理與開發(fā)。協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門之間的綜合協(xié)
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