公司員工工傷事故應(yīng)急處理預(yù)案與公司員工年終個(gè)人工作鑒定匯編-全文預(yù)覽
【正文】 組負(fù)責(zé)進(jìn)行簡(jiǎn)單的應(yīng)急處理，及時(shí)進(jìn)行急救。 負(fù)責(zé)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)、防止不良分子對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行破壞。 負(fù)責(zé)事件現(xiàn)場(chǎng)各種器材的補(bǔ)給供應(yīng)如擔(dān)架、藥品等及其它物資保障。如應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)/副組長(zhǎng)均不在場(chǎng)，應(yīng)由現(xiàn)場(chǎng)最高主管負(fù)責(zé)安排人員進(jìn)行應(yīng)急處理工作。 公司員工工傷事故應(yīng)急處理預(yù)案與公司員工年終個(gè)人工作鑒定匯編第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè)公司員工工傷事故應(yīng)急處理預(yù)案1 目的 為保障每個(gè)員工人生安全，使員工在一個(gè)健康安全的環(huán)境中工作生活，避免各種工傷事故的發(fā)生，及工傷事故發(fā)生后正確的處理將事故損失降低到最小，特制定本程序。人資管理部負(fù)責(zé)預(yù)案的制定及平時(shí)的檢查監(jiān)督，并定期組織演練。工作程序 事件報(bào)告 一旦發(fā)生重大工傷事故，發(fā)現(xiàn)人員應(yīng)及時(shí)向部門主管報(bào)告，部門主管接報(bào)后應(yīng)向應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)或管理部報(bào)告，組長(zhǎng)副組長(zhǎng)接報(bào)后應(yīng)第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng)組織人員進(jìn)行傷員搶救。 負(fù)責(zé)救護(hù)車到達(dá)之前的急救工作，引導(dǎo)救護(hù)車的到達(dá)，為增援救援的外來(lái)機(jī)
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