20xx助理經(jīng)濟師個人年終總結范文2-全文預覽
【正文】 在的問題及對策》曾獲得全國冶金企業(yè)工會班組建設工作研究會二等獎。
如在安全方面，協(xié)助組織以“安康杯”競賽為載體，充分發(fā)揮兩級勞動保護監(jiān)督檢查委員會和工會勞動保護檢查員的作用，抓好群眾性安全防范工作。公司對在這次技術比武、崗位練兵中取得優(yōu)異成績的34名選手授予“鄂鋼技術能手”稱號，頒發(fā)了高級工技能鑒定證書。
以提高職工隊伍技術業(yè)務素質為突破口，組織開展技術比武活動。
根據(jù)生產(chǎn)建設、市場需求和變化、以及企業(yè)管理實際，發(fā)揮廣大職工群眾的聰明才智，本著職工自愿結合、自我選題、自己動手的原則，開展小改小革和合理化建議活動。如和冷帶公司工會一起抓好宣傳、發(fā)動、組織工作，動員廣大干部職工開展多種形式的攻關活動，促進了技術經(jīng)濟指標的改善。
以改善指標為重點，組織開展指標爭先創(chuàng)優(yōu)競賽活動。通過競賽，6三個月，采購成本分別控制在5個億、4個億和3個億。
針對不同時期生產(chǎn)經(jīng)營重點，組織開展攻關競賽。此資料由網(wǎng)絡收集而來，如有侵權請告知上傳
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