餐飲業(yè)勞動合同書-全文預覽
【正文】 六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 第十二條 甲方不得招聘和錄用未滿 16 歲的未成年人，并按國家規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。 如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工資崗位變動，按新的工資標準確定。 （三）計件工資。 四、勞動報酬 第七條 乙方試用期工資標準為 元 /月。 第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 天。合同期自 年 月 日起至 年 月 日止，期限為 年（月）。 九、簽訂勞動合同時請使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡必須清楚，并不得單方涂改。 六、約定職工正常工作時間的工資要具體明確，并不得低于本市當年最低工資標準；實行計件工資的，可以在本合同第三十一條中列明，或另簽補充協(xié)議。 四、乙方的工作內(nèi)容及類別（管理或?qū)I(yè)技術(shù)類 /工人類）應參照國家規(guī)定的職業(yè)分類和 技能標準明確約定。 編號 XX 省 餐飲企業(yè) 勞動合同書 甲方（用人單位） 名稱： 地址： 性質(zhì)： 法定代表人（委托代理人）： 乙方（勞動者） 姓名： 性別： 出生年月： 家庭住址： 居民身份證號碼： xx省勞動和社會保障廳省湘菜產(chǎn)業(yè)促進會 監(jiān)制 說
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