雞澤縣數(shù)字城管監(jiān)督員管理制度-全文預(yù)覽
【正文】 為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。1對(duì)應(yīng)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題未發(fā)現(xiàn)，如領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)明的、媒體曝光的、群眾投訴或監(jiān)督員考核組抽查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，經(jīng)核實(shí)無(wú)誤的每件扣 10分； 1核實(shí)信息不及時(shí)，超過(guò) 24 小時(shí)每件扣 5分，超過(guò) 48 小時(shí)每件扣 8分，超過(guò) 72 小時(shí)以上的每件扣 10 分； 1信息上報(bào)有效率低于 80%的扣 3分，低于 70%的扣 5分，低于 60%的扣 10分。 上報(bào)時(shí)間不攜帶上崗證， 第 8 頁(yè) 每次扣 3 分。 系統(tǒng)數(shù)據(jù)考核：利用數(shù)字化城市管理監(jiān)督中心“信息平臺(tái)”對(duì)監(jiān)督員上報(bào)案件數(shù)、有效上報(bào)率、核查及時(shí)率、巡查軌跡等方面進(jìn)行量化考核，由系統(tǒng)自動(dòng)生成。 第 7 頁(yè) 工作實(shí)績(jī)考核：（ 1）是否按規(guī) 定區(qū)域、路線進(jìn)行巡查；（ 2）發(fā)現(xiàn)上報(bào)問(wèn)題的數(shù)量；（ 3）發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的及時(shí)率（按應(yīng)發(fā)現(xiàn)、上報(bào)，而未發(fā)現(xiàn)、上報(bào)問(wèn)題的多少計(jì)算）；（ 4）上報(bào)問(wèn)題的有效率；（ 5）核查問(wèn)題的及時(shí)率。五、定期考檢結(jié)果作為監(jiān)督員續(xù)聘、辭退依據(jù)。三、監(jiān)督員考核采取半年總結(jié)、全年總評(píng)的考核方式。交接班期間如發(fā)生城市管理部件或事件錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)，交接班記錄不清，同時(shí)追究當(dāng)事人雙方及中隊(duì)主管責(zé)任。三、未經(jīng)中隊(duì)主管批準(zhǔn)，不得擅自換班、替班。 遲到、 早退 1次的，在中隊(duì)做檢查， 2次的在大隊(duì)做檢查， 3次的給予警告 1次；警告 2次的，將被辭退；遲到、早退累計(jì) 5個(gè)小時(shí)，扣 1天工資。本人正?；榧?，休 3 天；晚婚假休 18 天（男 25 周歲以上，女23 周歲以上）；直系親屬婚假 1天。六、監(jiān)督員請(qǐng)假半天，由中隊(duì)長(zhǎng)批準(zhǔn)，報(bào)大隊(duì)長(zhǎng)備案；請(qǐng)假 1天，由中隊(duì)長(zhǎng)提出意見(jiàn)，報(bào)大隊(duì)長(zhǎng)批準(zhǔn)；請(qǐng)假 1天以上 3天以內(nèi)的（包括 3天），由大隊(duì)長(zhǎng) 第 5 頁(yè) 提出意見(jiàn)，報(bào)監(jiān)督員管理科科長(zhǎng)批準(zhǔn)；請(qǐng)假 3天以上 7天以內(nèi)（含7天）的，由監(jiān)督員管理科科長(zhǎng)提出意見(jiàn)，由主管主任批準(zhǔn)；請(qǐng)假 7天以上的，由監(jiān)督員管理科科長(zhǎng)、主管主任提出意見(jiàn)，由考評(píng)辦主任批準(zhǔn)；中隊(duì)長(zhǎng)請(qǐng)假由大隊(duì)長(zhǎng)提出意見(jiàn)，并由監(jiān)督員管理科科長(zhǎng)、考評(píng)辦主管主任、主任按權(quán)限批準(zhǔn)；大隊(duì)長(zhǎng)請(qǐng)假報(bào)監(jiān)督員管理科，并由主管主任、主任按權(quán)限批準(zhǔn)， 3天以下（含 3天）由主管主任批準(zhǔn)， 3天以上由考評(píng)辦主任批準(zhǔn)。四、請(qǐng)假分病假、事假、公假（包括婚假、喪假、工傷假等）。工作時(shí)間，上午班 8： 30— 12:00；下午班 13： 30— 17:30。七、每日平均上報(bào)有效信息不得少于 5條。三、監(jiān)督員要嚴(yán)格遵守請(qǐng)銷假制度，按時(shí)上下班，不遲到，不早退，不曠工；上班不辦私事，不吃東西，不吸煙，不勾肩搭背，不嬉笑打鬧，工作期間嚴(yán)禁飲酒、不得酒后上崗。 遇重大突發(fā)事件或“城管通”故障，可以通過(guò)其它手段報(bào)送監(jiān)督中心，不得以任何理由推遲報(bào)送。五、按照監(jiān)督中心的指令對(duì)上報(bào)事件的處理結(jié)果進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核查，并反饋給監(jiān)督中心。一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，積極參加各級(jí)組織的政治理論學(xué)習(xí)。 監(jiān)督大隊(duì)中隊(duì)長(zhǎng)工作職責(zé) ： 雞澤縣 數(shù)字化城市管理監(jiān)督員中隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)：一、做好監(jiān)督員的日常管理工作；二、做好監(jiān)督員的 第 3 頁(yè) 思想教育和穩(wěn)定工作；三、負(fù)責(zé)監(jiān)督員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；四、加強(qiáng)安全教育（中隊(duì)長(zhǎng)為中隊(duì)安全管理第一責(zé)任人）。 11 十三、 懲戒制度 10 十一、 監(jiān)督員安全管理制度 6 九、 監(jiān)督員考核辦法 4 七、 監(jiān)督員交接班制度 2 三、 監(jiān)督大隊(duì)中隊(duì)長(zhǎng)工作職責(zé) 第 1 頁(yè) 目 錄 一、 監(jiān)督員大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)工作職責(zé) 2 二、 監(jiān)督員大隊(duì)副大隊(duì)長(zhǎng)工作職責(zé) 3 六、 監(jiān)督員考勤管理制度 5 八、監(jiān)督員年度考核制度 10 十二、 獎(jiǎng)勵(lì)制度 監(jiān)督員大隊(duì)副大隊(duì)長(zhǎng)工作職責(zé) ： 雞澤縣 數(shù)字化城市管理監(jiān)督員大隊(duì)副大隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)為：一、在大隊(duì)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作；二、大隊(duì)長(zhǎng)不在的情況下，履行大隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)；三、協(xié)助大隊(duì)長(zhǎng)制定工作計(jì)劃，并監(jiān)督檢查實(shí)施情況；四、協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)抓好監(jiān)督員隊(duì) 伍的日常管理工作；五、協(xié)助大隊(duì)長(zhǎng)做好監(jiān)督員的思想教育和安全穩(wěn)定工作；六、協(xié)助大隊(duì)長(zhǎng)組織完成監(jiān)督員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核工作；七、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交
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