【正文】 （站），中途?？奎c(diǎn)（站），終點(diǎn)（站），批準(zhǔn)簽發(fā)人。 五、 公司運(yùn)用動(dòng)態(tài)監(jiān)控手段做好營運(yùn)車輛的組織調(diào)度，并及時(shí)發(fā)送重特大道路交通事故通報(bào)、安全提示、預(yù)警信息。對異常停車、超速行 駛、疲勞駕駛、逆向行駛、不按規(guī)定線路行駛等違法、違規(guī)行為及時(shí)給予警告和糾正， 并將實(shí)情詳細(xì)記錄報(bào)公司。 一 、為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督，防止和減少交通事故，保障他人和自 己的生命、財(cái)產(chǎn)安全，強(qiáng)化保障措施，所有車輛必須安裝衛(wèi)星定位裝置，否則車輛不予審驗(yàn)。 二 、 車輛審驗(yàn)確定專人負(fù)責(zé)，要 嚴(yán)格執(zhí)行營運(yùn)車輛綜合性能監(jiān)測和技術(shù)等級(jí)評(píng)定 標(biāo)準(zhǔn) ， 不得徇私舞弊， 確保車輛 審驗(yàn) 符合安全技術(shù)條件。 四 、日常維護(hù) 主要在 出車前、行車中、收車后進(jìn)行，一級(jí)維護(hù)一月三次，二級(jí)維護(hù)一年四次。 二、 所有 車輛的維護(hù) 按照 日常維護(hù)、一級(jí)維護(hù)和二級(jí)維護(hù) 的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行維護(hù) 。 對見義勇為，在重大事故和事件中能挺身而出，表現(xiàn)突出者，除個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)外，部門加 10 分。 做好安全情況和事故的查處和上報(bào)工作。 安全責(zé)任實(shí)行行政追究制。 《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》的考核與其他管理指標(biāo)的考核同步實(shí)施，實(shí)行月考核、季兌現(xiàn)、年總評(píng)的辦法。 八 、 本辦法由 安全生產(chǎn)辦公室 負(fù)責(zé)解釋。 六 、 安全生產(chǎn)事故、隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)由 安全生產(chǎn)辦公室 具體負(fù)責(zé)實(shí)施。 重大事故、隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為 1000 元至 3000 元。 二 、 本 公司 區(qū)域內(nèi)存在的安全生產(chǎn)事故、隱患，任何個(gè)人均有權(quán)舉報(bào) 。 六、 公司對安全生產(chǎn)和教育建檔保存，每季度進(jìn)行嚴(yán)格考核，達(dá)不到要求按責(zé)任論處，并進(jìn)行一定的經(jīng)濟(jì)處罰。 二、根據(jù)安全生產(chǎn)的需要，適時(shí)組織從業(yè)人員進(jìn)行日常安全技術(shù)培訓(xùn)，普及安全知識(shí)，強(qiáng)化員工安全生產(chǎn)操作技能，提高員工安全生產(chǎn)能力。 現(xiàn)場指揮要分工明確，責(zé)任到人，到現(xiàn)場后先救人，再救貨物、行李、車輛，統(tǒng)一指揮，緊張有序，確保救援工作順利進(jìn)行。應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)現(xiàn)場請求，及時(shí)組織、調(diào)集相應(yīng)的安全防護(hù)裝備。 （ 4）貨物名稱、裝載情況，易燃、易爆等危險(xiǎn)貨物情況。 四、急救的工作程序及要求 發(fā)生事故后，屬本管轄區(qū)域的值班干部務(wù)必在 30 分鐘內(nèi)將事故概況及初步判明的原因匯報(bào) 公司主要領(lǐng)導(dǎo) ；不能判明原因時(shí)，應(yīng)立即將事故現(xiàn)場如實(shí)匯報(bào)。 三、指揮組織 領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施自然災(zāi)害突發(fā)事件中道路運(yùn)輸應(yīng)急保障工作。采取一切應(yīng)急安全控制措施，充分發(fā)揮集體的力量和智慧，竭盡全力，最大限度地避免和減少人員傷亡，減少財(cái)產(chǎn)損失、防止事態(tài)擴(kuò)大、減小社會(huì)影響、盡快恢復(fù)運(yùn)輸生產(chǎn)。 一、 指導(dǎo)思想和基本原則 以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”體現(xiàn)以人為本，真正將“安全第一、預(yù)防為主、防重于搶、有備無患”的方針落到實(shí)處。 （ 5） 對未履行職責(zé)或未按規(guī)定履行職責(zé)而導(dǎo)致本部門、本單位發(fā)生安全事故的，對部門（單位）主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)要根據(jù)情節(jié)輕重，給予警告、記過、記大過等行政處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。情節(jié)嚴(yán)重的，給予相應(yīng)的行政處理。 五、 救護(hù)和醫(yī)療 ： 事故發(fā)生后、按照本單位應(yīng)急 預(yù)案中確定的醫(yī)療救護(hù)網(wǎng)店，迅速聯(lián)系醫(yī)療機(jī)構(gòu)、配合協(xié)助醫(yī)療部門開展緊急現(xiàn)場處理和醫(yī)療救護(hù)。 四、 工作 程序 ： 領(lǐng)導(dǎo)小組在接到應(yīng)急、救援電話后，首先弄清事故現(xiàn) 場及周圍地理情況，立即召集救援領(lǐng)導(dǎo)小組所有成員，通報(bào)事故現(xiàn)場情況，商議事故 、事件現(xiàn)場具體救援方案。 三、應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組工作原則： 統(tǒng)一指揮原則：各小組成員必須接受統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一安排、積極參加各類事故的應(yīng)急處置。 設(shè)立應(yīng)急救援辦公室：辦公室設(shè)在安技部 應(yīng)急救援 電話： 13600842099 24364088 二、 職責(zé)分工 ： 組 長：負(fù)責(zé)道路交通事故、人流高峰期、防汛抗洪、 搶險(xiǎn)救災(zāi)工作的全面指揮。 六 、對安全防范年終考評(píng)措施進(jìn)行督促檢查并提出整改 意見 ，將各類事故隱患，消滅在萌芽狀態(tài)。 四 、發(fā)生事故的責(zé)任人由各單位、部門自行處理，上報(bào)公司安委會(huì) 備案 。對年終評(píng)選的先進(jìn)個(gè)人及優(yōu)秀駕 駛員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對發(fā)生責(zé)任事故或超過考核指標(biāo)的單位取消評(píng)優(yōu)資格，責(zé)任人按規(guī)定嚴(yán)肅處理。 四、 檔案資料借出必須辦理相關(guān)登記手續(xù)， 經(jīng)公司主要領(lǐng)導(dǎo)審批同意后主可借閱。 平潭縣恒運(yùn)汽車運(yùn)輸有限公司 安全生產(chǎn)基礎(chǔ)檔案制度 為建立公司車輛技術(shù)信息化管理系統(tǒng)， 實(shí)現(xiàn)車輛全過程監(jiān)督，完善營運(yùn)車輛技術(shù)管理，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，特制定本制度。 長途客運(yùn)車輛駕駛 人 必須在凌晨 2 點(diǎn)至 5 點(diǎn)停車休息。 平潭縣恒運(yùn)汽車運(yùn)輸有限公司 防止客運(yùn)駕駛?cè)似隈{駛制度 為防止客 運(yùn)駕駛?cè)似隈{駛， 合理安排運(yùn)輸任務(wù)， 杜絕行車事故的發(fā)生，進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)管理 ，特制定本制度。 雨雪天氣出車必須檢查“三防設(shè)施”是否齊全有效，所有車輛嚴(yán)禁裝翻新輪胎或帶病運(yùn)行，二級(jí)維護(hù)保養(yǎng)、駕駛員證件必須合法有效，嚴(yán)禁無照駕駛車輛。 平潭縣恒運(yùn)汽車運(yùn)輸有限公司 客運(yùn)駕駛?cè)税踩嬲]制度 為貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，做到警鐘長鳴，防范于未然，特制定本制度。 嚴(yán)重違反交通法規(guī)或無視公司規(guī)章制度屢教不改 的 。 一年內(nèi)發(fā)生 1 次死亡事故且負(fù)有同等責(zé)任以上 的 。 二、有下列行為 的客運(yùn)駕駛?cè)擞枰哉{(diào)離： 服務(wù)質(zhì)量低下，職業(yè)道德素質(zhì)差。 三、客運(yùn)駕駛?cè)诵畔n案實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，駕駛?cè)霜?jiǎng)罰記錄隨時(shí)填寫，對辭退人員檔案報(bào)公司主要領(lǐng)導(dǎo)審批同意后方可銷毀。 其它： 客運(yùn)駕駛?cè)私逃c培訓(xùn)考核的相關(guān)資料納入客運(yùn)駕駛?cè)私逃c培訓(xùn)檔案，主要內(nèi)容包括：教育培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、授課人、參加培訓(xùn)人員簽名、考核人員 、安全管理人員的簽名、培訓(xùn)考試情況等，檔案保存期限不少于 3 年。 考核內(nèi)容 ： 日?？己藘?nèi)容：基本素質(zhì)、安全意識(shí)、服務(wù)態(tài)度等 。 一 、 客運(yùn)駕駛?cè)税踩逃?、培?xùn)： 公司設(shè)立安全教育培訓(xùn)中心，定期對客運(yùn)駕駛?cè)碎_展法律法規(guī)、典型交通事故案例警示、技能訓(xùn)練、應(yīng)急等教育培訓(xùn) ，無故不參加者將按照公司規(guī)定予以處罰 。 營運(yùn)業(yè)務(wù)知識(shí)， 路線特點(diǎn) 及 線路業(yè)務(wù)知識(shí)，車輛進(jìn)出站及報(bào)停班等業(yè)務(wù)理論知識(shí)培訓(xùn) 。 一、 培訓(xùn)條件： 錄用 人員必須符合崗位任職資格的規(guī)定。 二、 錄用程序 由安技科對應(yīng)聘人進(jìn)行面試，審核其安全行車經(jīng)歷，從業(yè)資格條件。 一、 聘用條件 擬聘人員必須堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開 放。 特制定本方案。男性，高中以上文化程度，年齡在 25 周歲 —— 45 周歲，具有五年以上安全行車記錄。 平潭縣恒運(yùn)汽車運(yùn)輸有限公司 客運(yùn)車輛駕駛?cè)藣徢芭嘤?xùn)制度 為了加強(qiáng)安全管理，強(qiáng)化責(zé)任意 識(shí)，確保安全生產(chǎn)法規(guī)的貫徹落實(shí)，根據(jù)《中國人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路運(yùn)輸條例》、等法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定，制定本制度。 典型交通事故案例警示教育、職業(yè)道德、安全告知知識(shí)、應(yīng)急處置知識(shí) 。 平潭縣恒運(yùn)汽車運(yùn)輸有限公司 客運(yùn)駕駛?cè)税踩逃?、培?xùn)及考核制度 為加強(qiáng)和規(guī)范公司安全生產(chǎn)工作，提高從業(yè)人員的整體素質(zhì)，特制定本制度。 二 、 客運(yùn)駕駛?cè)说目己耍? 考核對象 ： 所有參加培訓(xùn)的客運(yùn)駕駛?cè)?。試卷分值為 100 分，考試時(shí)間為 60 分鐘， 70 分 為合格， 70 以上按照成績分為 優(yōu)秀、良好，考核結(jié)果在全公司公布。 二、 客運(yùn)駕駛?cè)诵畔n案 內(nèi)容包括： 基本信息、體檢表、安全駕駛信息、聘用合同 、 駕駛證 、從業(yè)資格證、安全行車公里及獎(jiǎng)罰記錄。 一 、 客運(yùn)駕駛?cè)藢?shí)行動(dòng)態(tài)管理，根據(jù)安全駕駛記錄建立調(diào)離和辭退制度。 三、有下列行為的客運(yùn)駕駛?cè)擞枰赞o退： 發(fā)生事故造成財(cái)產(chǎn)損失 2 萬元以上且負(fù)有同等責(zé)任以上的 。 因服務(wù)質(zhì)量低下被投訴且嚴(yán)重?fù)p害公司形象 的 。 發(fā)生其它嚴(yán)重違法違規(guī)行為的 。 出車前必須保持身體狀況良好，禁止飲酒，嚴(yán)禁 疲勞駕駛，確 保行車安全。 其它： 車輛行車證件、 線路情況 運(yùn)行情況 ，天氣 狀況 等。單程 300公里（高速公路 400 公里）以上的線路設(shè)置一個(gè)中途休息站，在此基礎(chǔ)上每增加 300 公里，須增