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20xx學校辦公室下半年工作計劃2-全文預覽

2024-11-20 02:06 上一頁面

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【正文】 理工作中的重點,2019年隨著政務(wù)區(qū)各項配套設(shè)施的建成,物業(yè)基層人員處于一人難求的局面,為打破僵局,綜合辦公室采用多元化招聘手段,與勞務(wù)公司簽訂基層員工用工協(xié)議。元月份組織各部門、項目部員工參加抗雪救災(zāi)活動。
  對在公司召開的會議,會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知、車輛接送等各項準備工作,保證會議按時召開。整理對外發(fā)文167份。圍繞工作中的重點、難點,開展調(diào)查研究,針對師生關(guān)心的熱點、焦點問題展開思考,結(jié)合國家的大政方針進行謀劃,對工作中的典型經(jīng)驗進行剖析,及時總結(jié)各方面的經(jīng)驗教訓,撰寫調(diào)研報告,在各個方面都拿出有參考價值的建議和意見,為領(lǐng)導科學決策當好參謀和助手。六是做好離退老干部的管理和新聘任的年輕教師的管理。三是加強教職工日常坐班、開會、升旗和參加大型活動等的考勤管理。
  (五)進一步著力加強日常事務(wù)的管理。加強對宣傳人員能力的培訓提高,增強與新聞單位的感情聯(lián)絡(luò),疏通新聞渠道,采取全方位、多途徑的方式宣傳學校,營造一個良好的輿論氛圍,全面提升學校的社會形象???,就是要發(fā)揚干工作不怕苦不怕累的精神,經(jīng)得起磨練和考驗???,就是工作運轉(zhuǎn)節(jié)奏要快,行動迅速,雷厲風行。努力建設(shè)一支愛崗敬業(yè),樂于奉獻,作風優(yōu)良的工作人員隊伍。對辦公室的各項工作進行細化,明確崗位職責和要求,采取因人定崗和因崗設(shè)人相結(jié)合,對辦公室人員進行明確分工,努力激活人的積極性和創(chuàng)造性,切實做到各盡其職、各負其責。
  二、工作目標
  全面完成辦公室的各項工作目標,高質(zhì)量的完成學校交辦的各項工作任務(wù),在縣內(nèi)的各項評比中爭先創(chuàng)優(yōu),達到領(lǐng)導放心、師生滿意。搞好兩項事務(wù),即行政事務(wù)和日常事務(wù)。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。
  一、工作思路
  緊緊圍繞教育教學這個工作中心。推進五項基本建設(shè),即完善學校制度建設(shè)、教職工思想作風建設(shè)、校園文化建設(shè)、宣傳信息工作建設(shè)、檔案管理的規(guī)范化建設(shè),促進辦公室的各項工作再上新臺階。一是明確崗位,落實職責。加強政治理論和業(yè)務(wù)能力的
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