20xx團(tuán)支部工作總結(jié)與計(jì)劃-全文預(yù)覽
【正文】 機(jī)制的同時(shí)，可否建立團(tuán)支部書(shū)記獎(jiǎng)懲制度，對(duì)任命的各基層團(tuán)支部書(shū)記給予必須的崗位津貼補(bǔ)助或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，進(jìn)而提高基層團(tuán)支部干部的工作用心性。
三、存在的問(wèn)題及推薦
回顧xx年的工作，取得的成績(jī)固然可喜，但在成績(jī)的背后亦存在著一些問(wèn)題，主要表此刻：一是青年職工的思想教育比較薄弱，未能適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展，缺乏創(chuàng)新意識(shí)。為使共青團(tuán)工作再上一個(gè)新臺(tái)階，今年由于新入廠團(tuán)員青年職工數(shù)量的增加，根據(jù)所屬部門(mén)的團(tuán)員實(shí)際狀況將原有的0個(gè)團(tuán)支部改編成0個(gè)。
(五)深入開(kāi)展青年禮貌號(hào)活動(dòng)。
(四)緊緊圍繞全局經(jīng)濟(jì)建設(shè)的開(kāi)展，進(jìn)一步深化“五四紅旗團(tuán)組織”建立活動(dòng)。在安全月期間，開(kāi)展了一系列豐富多彩的活動(dòng)，在全公司青工中舉行“安全征文”活動(dòng)，有力的促進(jìn)了青工安全意識(shí)和安全素質(zhì)的提高。
(二)大力開(kāi)展“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)。同時(shí)進(jìn)一步提高廣大青年職工的資源憂患意識(shí)和節(jié)能意識(shí)，增強(qiáng)的主人翁精神，建設(shè)節(jié)約型企業(yè)的緊迫感和職責(zé)感，立志在企業(yè)發(fā)展的進(jìn)程中展現(xiàn)青春、貢獻(xiàn)才智。
xx年工作回顧
一、精心組織，認(rèn)真落實(shí)，全面開(kāi)展團(tuán)的各項(xiàng)活動(dòng)。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。圍繞“服從大局，服務(wù)社會(huì)、教育青工、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的工作大局，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，用心開(kāi)展共青團(tuán)的各項(xiàng)活動(dòng)。
透過(guò)開(kāi)展以“節(jié)約挖潛、創(chuàng)新創(chuàng)效”為主題的“我行動(dòng)、我奉獻(xiàn)”演講比賽和參加局團(tuán)委舉辦的文體活動(dòng)，用心宣傳“
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1