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20xx招標專員年度總結(jié)范文2-全文預(yù)覽

2024-11-20 01:56 上一頁面

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【正文】 章制度和崗位職責、完善各項考核制度,加大執(zhí)行力度。為充分體現(xiàn)民主,我們在競聘前下發(fā)《人員情況調(diào)查表》和《個人應(yīng)聘意向表》,對照應(yīng)聘條件嚴格審查每名應(yīng)聘人員。為使干部職工正確認識人事制度改革的必要性和重要意義,人教科組織學習了人事制度改革的相關(guān)文件,并對監(jiān)測中心以及我的各項規(guī)章制度、獎金分配辦法、百分制考核辦法進行了詳細地講解?,F(xiàn)將一年來的工作匯報如下:
  人事制度改革工作
  人事制度改革是監(jiān)測中心今年上半年的一項重大舉措,我根據(jù)中心部署,自2017年1月開始著手進行人事制度改革的籌備工作。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。在臺領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在中心人教處的指導(dǎo)下,人教科順利完成了人事制度改革工作、職稱評定工作、文秘工作等,基建檔案的整理工作已近尾聲,等待驗收。從人事制度改革的程序操作上,我們遵照中心的要
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