【正文】 年上半年，總公司工會多次組織節(jié)目參加省、市級文藝演出活動。為使此項活動順利開展，總公司工會進行了認真地研究和安排，制訂了周密的“樹狀”學習計劃，從而實現(xiàn)最大限度的普及。條例的出臺將對總公司班組建設起到有力的促進作用。下半年多、任務重，各基層工會要按照全年指導思想的要求，團結協(xié)作、精心組織、合理安排，確保全年任務的完成。７、籌備組織第五屆職工運動會，各單位要做好運動員訓練、入場式及太極拳的表演準備。５、狠抓班組建設，深入學習《班組條例》，規(guī)范班組各項。二、存在的主要問題一是廠務公開開展的不夠平衡，公開的不夠充分，一些關系到職工切身利益的問題未能及時公開；個別單位沒有落實“半年一公開”的目標要求；二是合理化建議活動開展的不夠活躍，部分單位仍然存在著上半年無動靜，下半年突擊上報的老問題；三是一些小“三產(chǎn)”單位對工會經(jīng)費的撥繳還存在著漏繳、欠繳現(xiàn)象。上半年，組織工會干部分別參加了在長沙舉辦的“公司制改造”理論學習班，在三門峽舉辦的“工資集體談判”理論學習班，通過學習，使工會干部增長了新知識，開闊了視野，明確了在新形勢下工會應做的和應發(fā)揮的作用。積極發(fā)動職工為“見義勇為基金”、“抗旱保秋”、“全國助殘日”等社會大規(guī)模募捐活動捐款，共計捐款金額元整。春節(jié)期間，對建國前退休工人、干部以及長期住院職工進行了慰問和看望，并對全公司職工、干部發(fā)放了慰問費，共計元整。為保障女工身體健康，落實預防為主的方針，上半年總公司對已婚至歲婦女進行了一次婦科病普查，在各基層工會的積極支持和協(xié)助下，普查順利完成，普查率達到％以上。五、認真做好女工深入開展保障女職工權益的法律、法規(guī)教育和“四自”精神教育。太極拳運動的普及也逐步成為我公司特有的一種企業(yè)文化。為了同“”作堅決的斗爭，今年上半年，我公司在全體職工中廣泛開展了太極拳健身活動。為進一步規(guī)范班組建設，促進班組建設再上新臺階，總公司工會結合班組實際和新形勢的需要，廣泛征求各基層工會意見，起草了《班組條例》，條例對班組的設置、班組長的選配條件、班組民主管理、班組六大員的職責等問題做了明確的規(guī)定。經(jīng)統(tǒng)計，上半年總公司優(yōu)秀班組率達％，信得過班組率達％，合格班組率占％，班組獎勵基金共使用元，基本完成上半年的目標任務。六是組織安全大檢查，開賽以來，總公司組織了多次安全檢查，特別是五、六月份，鄭州市各類事故頻發(fā)，總公司領導對安全極為重視，五月、六月由張副總經(jīng)理和李主席帶隊，各有關處室參加對我公司安全重點部位進行了兩次全面檢查，對查出的事故隱患，要求立即整改，責任到人，防止各類事故的發(fā)生，確保安全供水、安全施工。針對多發(fā)事故召開案例分析會，使職工受到教育。二是大張旗鼓的宣傳發(fā)動，利用會議、宣傳畫、板報、橫幅等多種形式營造“人人講安全、事事講安全、時時進行安全”的氛圍，使安全生產(chǎn)競賽活動深入人心。為推廣他們的先進經(jīng)驗，總公司召開了“廠務公開經(jīng)驗交流會”，工程公司二處和制水公司柿園水廠做了典型交流，從而進一步促進了廠務公開的深化、細化。為實現(xiàn)廠務公開的新突破和新進展，總公司下發(fā)了鄭水聯(lián)字（）號《關于年廠務公開安排》，明確了廠務公開的指導思想，進一步規(guī)范和細化了廠務公(版權歸好)開的內容，并提出了具體要求?，F(xiàn)將工會上半年如下：一、以職代會為基本形式的民主管理制度和推行廠務公開取得了一定的突破。幾點要求：請接到參會通知的人員，安排好科室工作，星期五上午8：45集合集體乘車前往開會地點。下午：。第五篇：xx醫(yī)院XX年上半年工作總結會議通知xx醫(yī)院XX年上半年工作總結會議通知各科室、部門、青光西院、韓家墅醫(yī)院：為全面總結醫(yī)院半年工作取得的成績和存在的不足，通報各科室上半年各項指標完成情況，研究、制定下半年重點工作，經(jīng)院長辦公會研究決定，召開《醫(yī)院08年半年工作總結會》，現(xiàn)將有關會議內容通知如下：會議時間：XX年7月11日星期五（全天）會議地點：海關總署天津教育培訓基地參會人員：醫(yī)院全體中層干部、病區(qū)行政副主任、首席專家、護士長、部分門診科室負責人。任何工作，只有付出了才會有收獲，大付出有大收獲，小付出有小收獲，不付出自然也不可能有收獲。第二，強化機遇意識。要按照“三個留人”的要求，在部機關大力營造積極向上、互敬互助、團結和諧的良好氛圍，對組工干部在政治上關心、工作上支持、生活上照顧，充分發(fā)揮組織的親和力和向心力，使機關干部工作有動力，做事有勁頭，作用能發(fā)揮。四是從嚴治部。今后工作中，我們要把工作實績作為評價、使用干部的重要依據(jù)，與干部的晉職晉級直接掛鉤。三是爭先創(chuàng)優(yōu)。要繼續(xù)深入學習宣傳貫徹黨章，進一步加強以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀教育，全面學習掌握組織人事工作的有關政策法規(guī)，不斷提高自身素質和工作水平。要鞏固擴大部機關先進性教育活動取得的成果，進一步加強部機關自身建設。加大對我市重點工作的跟蹤調研和總結宣傳，及時總結和發(fā)現(xiàn)基層工作的好經(jīng)驗、好做法和好典型，并在推出典型上下功夫。同時，要進一步澄清底數(shù)，認真勘測設計，做好第二批任務村的安裝建設前期準備工作。二要突出工作重點，著力抓好農(nóng)村、非公有制企業(yè)、城市社區(qū)的黨組織建設。（五）圍繞落實“*”人才規(guī)劃，推進人才隊伍建設。二要會同有關部門，著力抓好《公務員法》的實施工作。一要加強領導班子建設。（三）圍繞貫徹《干部教育條例》，推進大規(guī)模培訓干部工作。要深化理論研討，進一步加強領導，認真總結先進性教育活動的經(jīng)驗，努力形成一批反映時代特色的新的理論成果，推動黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設。這些問題不同程度存在于部機關一些同志身上，必須引起我們的高度重視，在下步工作中要認真加以解決，以良好的作風，扎實的工作，確保全年組織工作在全省的位次有一個明顯的上升。三是深入基層調研少。二是一些同志缺乏機遇意識、超前意識、爭創(chuàng)一流意識。你寫的文章要想打動別人，首先就要打動自己。如干部素質與新形勢、新任務的要求還不相適應；工作作風還不夠扎實，有些工作落實不夠到位；重點工作創(chuàng)新不夠，工作亮點不夠突出；工作成效不夠明顯等。四是提前超額完成了黨員干部現(xiàn)代遠程教育試點工作任務，名列全省第一。圍繞建設社會主義新農(nóng)村的需要，在全市開展了農(nóng)業(yè)科技致富能力培訓活動和萬名科技專家服務“三農(nóng)”活動，對農(nóng)村黨員干部進行了實用技能培訓，提高了他們致富帶富的能力。同時，認真做好了市委九次黨代會前期籌備工作，在縣(市、區(qū))黨代會上順利選出出席市九次代表大會代表282名。二是順利按時完成了縣、鄉(xiāng)黨委換屆工作，班子結構進一步改善。四是挖掘推出了一批基層先進典型。通過召開測評大會、發(fā)放調查問卷、召開征求意見座談會等方式，對先進性教育活動滿意度進行了測評，進一步聽取了群眾的意見。從總體上看，措施得力、工作力度大、成效明顯、比較突出的工作主要有以下四項：一是圓滿完成了先進性教育活動的各項任務，并進行了保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制建設。推進了黨員電化教育基礎網(wǎng)點建設，深入開展了黨員電教科技致富“513”帶萬戶活動。在人才培養(yǎng)、選拔、引進和使用工作上取得了新進展。以縣（市、區(qū)）黨委換屆為契機，對縣(市、區(qū))領導班子、市直單位領導班子、領導干部進行了年度考核、后備干部推薦及部分領導干部的調整工作，完成了20*年省選調生的選調工作。一、肯定成績，正視問題，認真總結回顧上半年工作上半年，我們緊緊圍繞全市工作大局，認真貫徹全國、全省組織部長會議精神，按照“圍繞一條主線，突出兩個重點，推進六項工作”的總體思路，統(tǒng)籌兼顧，開拓創(chuàng)新，求真務實，注重特色，各項工作穩(wěn)步推進，較好地完成了上半年的工作任務，整體工作保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。團費標準：中學5元∕人∕月；∕人∕月；幼兒園4元∕人∕月；∕人∕月。第三篇：XX年上半年工作總結會議通知各單位（含雙管單位）教工團支部、青工委：茲定于xx年6月17日（周四）下午13:30在莘光學校召開“xx年上半年教工團期末工作會議”，會議重要，請各單位教工團支部書記、青工委主任準時出席！ 一、會議地址：雅致路18號 莘光學校中學部階梯教室二、出席對象：各直屬單位教工團（總）支部書記、青工委主任；邀請各雙管單位教工團（總）支部書記參加會議。四要認真做好現(xiàn)代遠程教育擴大試點工作，要在加強管理、隊伍培訓和制度建設上下功夫，管理好、使用好第一批現(xiàn)代遠程教育終端接收站點。一要切實加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長和農(nóng)村黨支部書記、村委會主任的培訓力度，年內培訓率分別達到100%和20%。要根據(jù)我市“*”經(jīng)濟社會發(fā)展對人才的需求，研究制定《*市人才引進獎勵辦法》等政策，多渠道引進我市緊缺的、急需的、實用的各類高層次人才。三要繼續(xù)貫徹落實好中央“5+1”法規(guī)性文件和最近出臺的五個法規(guī)文件，針對干部人事制度改革中的一些重點難點問題，加強調查研究，力爭取得新的突破、新的進展。在縣(市、區(qū))領導班子中，要適應換屆后新的形勢，探索完善新的領導體制和工作機制。要繼續(xù)抓好《干部教育條例》的學習，豐富學習形式，依托《*日報》開展有獎競賽活動，增強學習的實效性。(二)集中精力做好市九次黨代會有關工作。雖已整改，但效果不好、群眾仍有意見的問題，認真分析原因，完善整改措施。有的同志感到寫材料無從下手，寫出來的材料內容空洞，言之無物，主要原因就是不了解基層的情況，腦子里沒有東西，當然就不可能寫出符合實際的文章、提出好的建議。也說明我們一些機關干部的工作狀態(tài)、精神風貌(內容來源好 )還不夠好，隊伍建設任務還很重。最近工作中出現(xiàn)的一些問題和失誤，給了我們很大警示，說明我們在隊伍建設中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。如有些同志寫材料脫離實際，空話較多，質量不高。重點工作創(chuàng)新不夠，工作亮點不夠突出。接到任務后，我們堅持抓住機遇，爭創(chuàng)第一的指導思想，迅速成立了相關機構，落實了辦公場所，抽調了精兵強將，與各試點縣(市、區(qū))簽訂了目標責任書，采取有力措施，強力推動，提前3個月超額完成了全年遠程教育終端接收建設任務，建設進度名列全省第一，得到了省委組織部的肯定和表揚。認真落實中央關于大規(guī)模培訓干部的要求，重點辦好了各主體班次，共培訓干部1300余人次。圍繞實施“*”規(guī)劃，認真做好了人才培養(yǎng)選拔工作。全市92個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子職數(shù)644名，比換屆前減少102名。二是順利按時完成了縣、鄉(xiāng)黨委換屆工作，班子結構進一步改善。先進性教育活動中，我們注重先進典型的挖掘，推出了一批先進典型，特別是對許東倉的先進事跡進行了挖掘、總結和宣傳，《人民日報》等13家中央媒體對許東倉的先進事跡進行了集中采訪和報道?；I備召開了慶祝中國共產(chǎn)黨成立85周年暨總結先進性教育活動大會。我部作為先進性教育活動的主要組織者，始終把先進性教育活動作為工作的重中之重，加強了對活動的組織領導，科學制定了活動方案，積極主動搞好協(xié)調，嚴格對每個階段的進度和質量進行指導、督導和檢查把關，特別是圍繞建設社會主義新農(nóng)村這個主題，開展了集中學習培訓、民主管理集中活動、農(nóng)村科技致富能力培訓、文明新風創(chuàng)建等“四項集中活動”，較好地完成了規(guī)定動作和自選動作，確保了第三批先進性教育活動健康順利開展。組織開展了學黨章活動，邀請專家舉辦專題講座，進一步促進了部機關自身建設。在農(nóng)村開展了以村務集中公開、財務集中審計、民主評議、民主決策、創(chuàng)業(yè)承諾活動為主要內容的民主管理集中活動，深化了村級組織規(guī)范化建設工作。(四)切實加強了干部監(jiān)督工作，制定下發(fā)了《關于進一步完善干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度的實施意見》，對《領導集體決策重大問題議事規(guī)則》和《干部任用條例》執(zhí)行情況進行了監(jiān)督檢查，強化了對縣鄉(xiāng)黨委換屆工作的監(jiān)督，完善了12380舉報電話受理工作，營造了風清氣正的工作環(huán)境。(二)對《干部教育條例》進行了認真學習宣傳貫徹，較好地完成了上半年調訓任務。二〇一四年七月九日第二篇：上半年工作總結會議發(fā)言稿同志們：經(jīng)部務會研究，今天召開部機關20*年上半年工作總結會議，主要任務是總結回顧上半年工作，對下半年工作進行安排部署。四、會議內容：，；；。上半年工作總結會議通知與上半年工作總結公司工會匯編第 64 頁 共 64 頁上半年工作總結會議通知目錄第一篇：關于召開XX年上半年工作總結會議的通知第二篇：上半年工作總結會議發(fā)言稿第三篇：XX年上半年工作總結會議通知第四篇：上半年工作總結會議講話稿第五篇：xx醫(yī)院XX年上半年工作總結會議通知正文第一篇：關于召開XX年上半年工作總結會議的通知關于召開XX年上半年經(jīng)營形勢分析會議的通知各部、室，志捷公司：為及時總結XX年上半年經(jīng)營管理工作，并對下半年工作做好規(guī)劃和部署，公司決定召開上半年經(jīng)營形勢分析會議。三、參會人員：公司經(jīng)營班子成員、顧問，各部室負責人、項目經(jīng)理（副經(jīng)理）、志捷公司班子成員。，不得缺席。(一)圍繞加強黨的先進性建設和執(zhí)政能力建設，認真組織開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和縣鄉(xiāng)黨委換屆工作。干部人事制度改革、干部隊伍宏觀管理及《公務員法》的學習培訓也都取得了新的進展。(六)切實加強了基層黨組織建設和黨員隊伍建設。(七)以“堅持公道正派，加強能力建設，永葆共產(chǎn)黨員先進性”主題實踐活動為載體，在部機關扎實開展了先進性教育活動，確定了年內擬辦的十件實事，形成了各項制度匯編，為建立先進性建設長效機制奠定了基礎。一是切實抓好了第三批先進性教育活動。三是對先進性教育活動進行了全面總結。四是挖掘推出了一批基層先進典型。制定下發(fā)了《關于建立健全先進性教育活動長效機制，鞏固擴大先進性教育活動成果的意見》，為擴大先進性教育成果提供了制度保證。黨委委員增加86名，黨委候補委員增加11名，紀委委員增加69名。三是推進了人才隊伍建設和干部培訓，為我市經(jīng)濟發(fā)展、社會進步提供人才支持。會同團市委做好人才掛職工作，安排北京大學、清華大學33名學生到內黃縣、湯陰縣進行建設社會主義新農(nóng)村掛職鍛煉。按照省委組織部的安排，我市被確定為黨員干部現(xiàn)代遠程教育擴大試點市，要求今年年底前完成1435個遠程教育接收終端建設任務。工作作風還不夠扎實，有些工作落實不夠到位。有的同志認識問題、思考問題的政策性、原則性不強，想問題、辦事情的方法不夠成熟，綜合素質有待提高。自己這一關都過不了，別人怎么能接受?有的同志工作原則性不強，隨意性大，工作中沒有樹立嚴格的程序觀念。如我們的組工