xx年度個人工作總結(jié)-(辦公室)與xx年度企業(yè)工會總結(jié)匯編-全文預覽
【正文】 等單位開展便民、為民設攤服務，得到小區(qū)居民和居委會的好評。培訓計劃從指導思想、培訓目的、培訓內(nèi)容、培訓要求等方面進行規(guī)范、健全集團公司職工培訓工作，使企業(yè)培訓工作制度化、系統(tǒng)化、層次化、合理化，激發(fā)職工學技術(shù)、鉆業(yè)務的積極性，激勵職工崗位成才，增加職工的歸屬感和對企業(yè)的忠誠度；選撥工作能力強、業(yè)務水平好、年紀輕的優(yōu)秀人才參加工商管理、項目經(jīng)理等培訓，為集團公司發(fā)展儲備高素質(zhì)、懂管理、善經(jīng)營后備人才。 集團公司工會積極參與各項經(jīng)濟工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，開展“危機在哪里”大討論。集團公司系統(tǒng)共聘請169名行風監(jiān)督員，定期深入到191個居住小區(qū)，對行風建設工作進行暗訪。 目前市東大樓設備公司和振南、北房物業(yè)公司等單位完成了集體合同續(xù)訂工作；參加浦發(fā)集團職工董監(jiān)事培訓，加深對職工董監(jiān)事的監(jiān)管職責、工作方法等的認識，推動企業(yè)民主管理。職代會是深化企務公開工作、加強企業(yè)民主管理的有效手段。責任書以基層工會實際情況為基礎，針對性強，重點突出，利于基層工會發(fā)揮優(yōu)勢，改進不足，創(chuàng)造性地開展工作；規(guī)范職代會預申報、評估等制度，定期召開工會主席、工會委員會議，研究探討新情況、新問題；開展紅旗工會、優(yōu)秀工會工作者評選。二、加強工會自身建設推進工作技能提高 創(chuàng)建工作今年以來和同志進駐村委幫助新農(nóng)村建設工作，自入村以來，我和同志能認真按市委、市政府要求切實搞好幫扶工作，一是幫助他們成立新農(nóng)村建設領(lǐng)導小組；二是對村進行了調(diào)查摸底，走訪企業(yè)，走訪農(nóng)戶；三是理清了以村為示范，廣泛開展新農(nóng)村建設的工作思路；四是制訂了新農(nóng)村建設規(guī)劃，并繪制了彩圖；五是參加了新農(nóng)村建設培訓班。 因此，我能自覺堅持為人民服務的宗旨意識，滿腔熱情地做好本職工作，充分相信和尊重辦公室的每一個同志，傾聽他們的意見，與領(lǐng)導班子團結(jié)一致，與機關(guān)干部團結(jié)一致。在工作中，我除了時刻告誡自己要有全身心投入的熱情，樹立吃苦信念和超越自我精神，努力加強自身的修養(yǎng)。二、加強修養(yǎng)，提高政治素質(zhì)。能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，注重學習管理的經(jīng)驗，探索管理的辦法?，F(xiàn)把本人XX年以來的學習、政治、思想、工作、作風等方面情況報告如下：自覺實踐“三個代表”重要思想，認真學習理論，積極履行職責，較好地完成了各項工作任務。一、深化學習，提高理論水平。按照黨組的學習制度要求，我堅持把學習貫穿于工作的始終，加強學習的積極性和主動性。 我認為，在平凡的崗位上認認真真的做好我們的工作，就是實踐“三個代表”的最好體現(xiàn)；二是找準位置，時刻把握自己的崗位職責，深刻認識該職位處于承此上啟下，對內(nèi)對外“關(guān)節(jié)點”的重要作用，必須很好地承擔秘書、參謀、協(xié)調(diào)、服務和
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