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上半年賓館服務員個人總結范文與上半年就業(yè)工作總結及下半年工作思路匯編-全文預覽

2024-11-20 01:47 上一頁面

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【正文】 的用工服務。根據(jù)今年我市企業(yè)用工需求量大,返鄉(xiāng)農(nóng)民工多的特點,增加大型招聘會次數(shù),為各類企業(yè)和失業(yè)人員服務。經(jīng)調(diào)查,上半年全市僅“4050”靈活就業(yè)人數(shù)達2897人,這部分人員就業(yè)崗位不固定,收入不穩(wěn)定,無合同無保險,一旦優(yōu)惠政策到期,由于年齡和技能等原因就業(yè)和生活將更加困難。 結構性失業(yè)現(xiàn)象加劇,困難人員就業(yè)更難。二是企業(yè)方面用工存在誤區(qū)。主要是兩方面因素:一是在資源總量減少。對有創(chuàng)業(yè)愿望的人員進行項目推介、小額貸款政策咨詢服務。用足用活優(yōu)惠政策,實現(xiàn)減免費培訓。三是四個結合,搞好失業(yè)職工培訓工作。并在外省勞動力就業(yè)的熱門行業(yè)中組織培訓。上半年我們先后組織了電腦、電動縫紉 等培訓班,共培訓 人。今年我們加強了與各鎮(zhèn)政府的合作,一方面在培訓中心做好宣傳培訓工作。上半年新接收符合享受失業(yè)保險待遇的失業(yè)人員1147名,發(fā)放失業(yè)保險金11344 人次,發(fā)放金額807萬元。今年元月,根據(jù)上級統(tǒng)一要求,我市及時調(diào)整失業(yè)保險待遇計發(fā)辦法,即以失業(yè)人員失業(yè)前12月平均繳費基數(shù)的40%計發(fā),待遇水平在454770元之間變動,目前月人均領取失業(yè)保險金480元,比去年同期增長35%。每個月對失業(yè)保險基金的收入、支出和失業(yè)人員的增加、就業(yè)情況進行趨勢預測和測算,確保失業(yè)人員的失業(yè)金按月足額發(fā)放,失業(yè)保險金備付能力不低于24個月。各鎮(zhèn)中小學的失業(yè)保險費由教育局統(tǒng)一代扣代繳,征收失業(yè)保險費 120萬元。 (四)狠抓失業(yè)保險基金管理,充分發(fā)揮“減震器”作用。節(jié)日期間發(fā)放解困資金200余萬元,解決了部分困難企業(yè)和全市4155戶困難職工節(jié)日期間的生產(chǎn)生活問題,并為特別困難的127名失業(yè)職工發(fā)放了《特困職工優(yōu)待證》,有效促進了社會的和諧穩(wěn)定。對市內(nèi)就業(yè)困難人員從事個體經(jīng)營或靈活就業(yè)的,繼續(xù)享受不超過3年的社會保險補貼,上半年,全市有2897人,“4050”靈活就業(yè)人員可領取到社會保險補貼,支付社保補貼資金 672萬元;二是全面推進充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建。目前,我市在外省建立勞務基地4個,每年可輸入勞動力xx人。為確保調(diào)查數(shù)據(jù)準確無誤,能夠反映基層的真實情況,選擇西團、南陽兩鎮(zhèn)進行試點,然后在全市面上推開,確保調(diào)查工作順利進行,并在全省率先通過驗收。 (二)深入基層調(diào)研,剖析用工難題,千方百計滿足企業(yè)用工需求?;顒悠陂g為返鄉(xiāng)民工和各類求職者提供就業(yè)指導、就業(yè)信息、就業(yè)培訓,登記返鄉(xiāng)民工1200多人。新增農(nóng)村勞動力轉移人,完成全年目標任務的(xx%,鹽城%);城鄉(xiāng)新成長勞動力充分培訓人,完成全年目標任務的(xx%,(鹽城 %)。技術工人輪訓人,完成全年目標任務的(xx %,鹽城 %)?,F(xiàn)將有關工作總結如下: 一、全年目標實現(xiàn)“雙過半” 全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員人,完成全年目標任務的(xx %,鹽城 %);下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè) 人,完成全年目標任務的(xx%,鹽城%);其中困難人員再就業(yè)人,完成全年目標任務的(xx%,鹽城%);城鎮(zhèn)登記失業(yè)率 %;失業(yè)保險參保職工 人,完成全年目標任務的(xx%,鹽城%)。每季度組織一次送崗位信息、送就業(yè)服務、送技能培訓、送技能鑒定“四送下鄉(xiāng)”活動,力爭全市轉移農(nóng)村勞動力10000人,其中參加技能培訓6000 人以上。為創(chuàng)業(yè)人員收集項目信息、開業(yè)指導、政策咨詢、辦事指引等提供一條龍服務。擬在全市創(chuàng)建2個以上創(chuàng)業(yè)孵化基地,推進創(chuàng)業(yè)實訓。四是做好重點企業(yè)失業(yè)動態(tài)監(jiān)測工作,為就業(yè)和失業(yè)保險工作決策提供可靠的就業(yè)失業(yè)數(shù)據(jù)。充分利用“五險合一”系統(tǒng)督查企業(yè)參加失業(yè)保險,繳納失業(yè)保險費。從7月份開始對488家定報企業(yè)用工需求再次展開調(diào)查。二是不定期舉辦小規(guī)模的新特產(chǎn)業(yè)專場洽談會。(二)提升服務水平、創(chuàng)新服務方法。(一)以“三區(qū)十園”企業(yè)為重點,搞好用工對接服務。由于用工企業(yè)需要勞動者技能水平與崗位要求不匹配,特別是(內(nèi)容來源好 )三區(qū)企業(yè),新興企業(yè)的入駐,需要高學歷、高技術的人才和產(chǎn)業(yè)工人,而我市又滿足不了企業(yè)的需求,這就造成了一方面,有大量的失業(yè)人員要求就業(yè),而得不到就業(yè);另一方面,企業(yè)用工缺口較大又招不到工人,形成“用工荒”的假象。上半年新接收符合享受失業(yè)保險待遇的失業(yè)人員1147名,發(fā)放失業(yè)保險金11344 人次,發(fā)放金額807萬元。今年元月,根據(jù)上級統(tǒng)一要求,我市及時調(diào)整失業(yè)保險待遇計發(fā)辦法,即以失業(yè)人員失業(yè)前12月平均繳費基數(shù)的40%計發(fā),待遇水平在454770元之間變動,目前月人均領取失業(yè)保險金480元,比去年同期增長35%。每個月對失業(yè)保險基金的收入、支出和失業(yè)人員的增加、就業(yè)情況進行趨勢預測和測算,確保失業(yè)人員的失業(yè)金按月足額發(fā)放,失業(yè)保險金備付能力不低于24個月。各鎮(zhèn)中小學的失業(yè)保險費由教育局統(tǒng)一代扣代繳,征收失業(yè)保險費 120萬元。(四)狠抓失業(yè)保險基金管理,充分發(fā)揮“減震器”作用。節(jié)日期間發(fā)放解困資金200余萬元,解決了部分困難企業(yè)和全市4155戶困難職工節(jié)日期間的生產(chǎn)生活問題,并為特別困難的127名失業(yè)職工發(fā)放了《特困職工優(yōu)待證》,有效促進了社會的和諧穩(wěn)定。對市內(nèi)就業(yè)困難人員從事個體經(jīng)營或靈活就業(yè)的,繼續(xù)享受不超過3年的社會保險補貼,上半年,全市有2897人,“4050”靈活就業(yè)人員可領取到社會保險補貼,支付社保補貼資金 672萬元;二是全面推進充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建。目前,我市在外省建立勞務基地4個,每年可輸入勞動力xx人。為確保調(diào)查數(shù)據(jù)準確無誤,能夠反映基層的真實情況,選擇西團、南陽兩鎮(zhèn)進行試點,然后在全市面上推開,確保調(diào)查工作順利進行,并在全省率先通過驗收。(二)深入基層調(diào)研,剖析用工難題,千方百計滿足企業(yè)用工需求。活動期間為返鄉(xiāng)民工和各類求職者提供就業(yè)指導、就業(yè)信息、就業(yè)培訓,登記返鄉(xiāng)民工1200多人。新增農(nóng)村勞動力轉移 人,完成全年目標任務的(xx %,鹽城 %);城鄉(xiāng)新成長勞動力充分培訓 人,完成全年目標任務的(xx %,(鹽城 %)。技術工人輪訓 人,完成全年目標任務的(xx %,鹽城 %)。現(xiàn)將有關工作總結如下:一、全年目標實現(xiàn)“雙過半”全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員 人,完成全年目標任務的(xx %,鹽城 %);下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè) 人,完成全年目標任務的(xx %,鹽城 %);其中困難人員再就業(yè) 人,完成全年目標任務的(xx %,鹽城 %);城鎮(zhèn)登記失業(yè)率 %;失業(yè)保險參保職工 人,完成全年目標任務的(xx %,鹽城 %)。因為從件件的普通小事中,讓我清楚的看到和了解到服務工作中的閃光之處,許多的酸甜苦辣,讓我體味到人生的真諦和價值,說到這里,我禁不住要用心告訴大家。還有一天晚間,客人拿出一件衣服,焦急的詢問我們能否幫助熨燙一下,當我們得知客人是因為白天公事很忙,未能將衣服送洗,晚上又要穿著它參加宴會,我們就主動想辦法借來熨斗,為客人將衣服燙好,并及時返還給客人,客人非常高興。為了確保房間的出租質(zhì)量,我把每天查房存在的問題記錄下來,利用晨會的時間布置工作重點及注意事項,查房時除重點檢查昨日存在的問題外,還要繼續(xù)查找新問題。當時我很擔心不能在規(guī)定的時間內(nèi)完成工作任務,此時班組成員主動找到我說:“我們寧可不休息,也一定在規(guī)定的時間內(nèi)完成工作任務,不會因為我們給集體帶來任何影響。這些細微的小事在工作中很多很多,但正是這些細微的小事,匯聚出我們獨具特色,細心體貼的服務?!彼呎f,邊恭敬的為客人送上了熱茶,而后又以嫻熟的服務技巧,為客人整理房間,這時客人有些不好意思的說:“都是我不好,把房間搞的太亂了,應該請你們原諒才對,代我向剛才那位服務小姐說聲對不起,請她別介意我剛才說話時的態(tài)度。我坐在椅子上沒有動。”聽到客人的這番話,我像被針扎了一樣,委屈的丟下手中的清潔用具,哭著跑到休息室。我很羨慕她們能夠工作在優(yōu)雅的環(huán)境里,服務于來自各國的賓客中間,多么像一座橋梁,一座架起中國人民和世界各國人民的友誼之橋。他們的愛國主義精神,將永遠激勵我們后來人為社會主義建設事業(yè)貢獻一切。有的人就在平凡中碌碌無為地消磨著歲月。然而,有的人在平凡的崗位上做出了許多不平凡的事。此時此刻,我們更加懷念那些為祖國、為人民謀幸福而長眠于地下的仁人志士。曾記得我還是一名學生的時候,每次在路邊高聳矗立的樓閣里,看到那些熱情微笑,舉止端莊大方的服務員,心中便不時涌起一個愿望,希望有一天,我也能夠穿上某家賓館的制服,那該多好。記得有一次,我在清掃房間衛(wèi)生時,發(fā)現(xiàn)客人的房間弄的非常臟、非常亂,于是我一邊捂著嘴,一邊硬著頭皮做打掃,嘴中還不時的低聲報怨,碰巧就在這時客人回來了,看到我有些不高興的說:“房間是我包住的,快點給我打掃。剛才你的行為是不對的,和我一起去和客人道歉解釋一下吧!”我有些不高興地望著她,心想:就算我錯了,知道就可以了,還要去道歉,多沒面子??捎橙胛已酆煹囊荒粎s是:領班正面帶微笑,而大方得體的對客人說:“您好先生,非常抱歉剛才那位服務員是新參加工作的,對您有冒犯之處請您多原諒,我代她向您道歉對不起。我們用規(guī)范得體的語言、甜美的笑容、端莊的儀表,為客人提供最好的服務,當風塵仆仆的客人入住賓館時,立時送上香巾,遞上熱茶和親切的問候,當在客人眼中看到一絲詢問的神情時,我們會馬上應聲答復:“您好先生,我能為您做些什么?”碰到多變的天氣,外地客人很容易氣侯不適應,這時我們會細心的提醒客人多加些衣服,或別忘記帶上雨具。處處以大局為重,漸漸地,班組中奉獻愛崗的事跡越來越多,記得有一次,迎接一個很大型的衛(wèi)生檢查,碰巧趕上旅游旺季,工作任務量本來就很大,同時又需要我們對房間和公共區(qū)進行仔細徹底的清掃。幾許往事,歷歷在目,使我得到鍛煉的同時也磨煉了意志,經(jīng)過在工作中的不斷摸索,我對自己的工作有了更深一步了解和認識。一位長住客人,入住在我樓,當服務員發(fā)現(xiàn)客人每天下班回來后總要到冰箱內(nèi)找水喝,當班的每一位服務員都會在白天時提前為客人準備好,為他提供生活上的方便。歲月悠悠,時光流轉,我對這份工作的熱愛也一天天的在增加。在人力資源市場建設、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓、農(nóng)村勞動力轉移和失業(yè)保險等方面取得了較好的成績,各項目標按序時進度超額完成。創(chuàng)業(yè)培訓 人,完成全年目標任務的(xx %,鹽城 %)。農(nóng)村勞動力在崗培訓 人,完成全年目標任務的(xx %,鹽城 %) 。 年初,當媒體大量報道沿海省市企業(yè)出現(xiàn)嚴重“招工荒”現(xiàn)象時,我處預見到這一現(xiàn)象遲早影響到我市,于是在1月份,在全市開展“情系家鄉(xiāng)、振興xx”為主題的就業(yè)服務月活動,目的是通過宣傳本市企業(yè)狀況,召開返鄉(xiāng)民工座談會,將返鄉(xiāng)民工、技工留在xx就業(yè),為家鄉(xiāng)經(jīng)濟建設服務。上半年,新增就業(yè)達 6894人。三是開展農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)百村調(diào)查。仙桃市近期將組織專門人員來我市企業(yè)進行實地考察。一是繼續(xù)執(zhí)行市政府《關于做好當前
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