三嚴(yán)三實發(fā)言稿范文四篇-全文預(yù)覽
【正文】 財?shù)男蜗蠊ぷ骱驼児こ獭τ陬I(lǐng)導(dǎo)干部而言，筑牢思想之基，要認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神，學(xué)習(xí)上級重要會議、重要文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，真正使守紀(jì)律講規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行，成為一種行為自覺。對黨忠誠從哪里來？來自理想信念。充分利用“訪惠聚”活動，加快兵地融合發(fā)展。加強(qiáng)財務(wù)管理，盤活總量、用好增量，力爭年底團(tuán)場資產(chǎn)負(fù)債率下降3%以上。要貫徹落實中央、兵團(tuán)和師市黨委全面深化改革新部署新要求。抓思想政治工作是黨的優(yōu)勢，更是兵團(tuán)工作的最大優(yōu)勢，要切實負(fù)起全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。事實充分證明，一手以“嚴(yán)”“實”標(biāo)準(zhǔn)抓作風(fēng)，一手以抓落實、促實干的方法搞改革，就會取得兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)的良好效果，確保改革穩(wěn)步扎實推進(jìn)。領(lǐng)導(dǎo)干部如何面對權(quán)力減法、責(zé)任加法這個問題，關(guān)系改革進(jìn)展和成敗。一要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念。凡是意志堅定、清正廉潔的干部都是在長期的自我反思、自我成長、自我完善中形成的，而非“一曝十寒”。來自時間的考驗。現(xiàn)在有些干部謀事、干事不實，徒于做表面文章，在材料上“激揚(yáng)文字”，政績斐然，在實踐中卻“華而不實”，經(jīng)手的業(yè)務(wù)不熟知，辦事的程序不嚴(yán)格，做事的方式不科學(xué)，不愿一步一個臺階、踏踏實實的走，只愿揠苗助長、急功近利，不愿深入調(diào)研，只愿在辦公桌拍板定調(diào)，往往在實踐中毀了名、壞了事。當(dāng)前，一些干部只唯上不唯下，難以深入基層，見困難就推，見矛盾就躲，對群眾的疾苦不知情、不上心，這樣不作為的干部只會失去群眾的信任和支持，群眾的評價也會大打折扣。來自群眾的考驗。領(lǐng)導(dǎo)干部在社會上扮演的是公仆角色，面對社會上的誘惑和陷阱，要心有所畏、言有所戒、行有所止，自覺地凈化“朋友圈”，慎交友，交益友，遠(yuǎn)離投機(jī)取巧之人，牢記不能把政治市場化，不能搞權(quán)利買賣。選拔標(biāo)準(zhǔn)的提高讓廣大干部切身體會到“喝茶看報”、“事不關(guān)己高高掛起”的為官狀態(tài)已經(jīng)一去不復(fù)返，“為官有為”已成為新常態(tài)。三嚴(yán)三實發(fā)言稿范文四篇【一】“三嚴(yán)三實”是中國共產(chǎn)黨人最基本的政治品格和行為準(zhǔn)則，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，需強(qiáng)化學(xué)習(xí)，即行即改，努力把自己塑造成組織可用、群眾可信之人。國家在選人用人方面秉承“去庸人而用才干”的理念，選拔真才實干之人，通過制定《關(guān)于推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下的若干規(guī)定》劍指為官不為、為官亂為等問題，嚴(yán)格選拔標(biāo)準(zhǔn)，用“忠誠賢能”之人，免“庸碌安分”之人，淘汰“藏污納垢”之人。“居必?fù)竦?，行必依賢”。面對復(fù)雜的社會環(huán)境，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)秉持“富貴不能淫”的涵養(yǎng)，具有明辨是非的能力和依法辦事的思維，正所謂“源清則流清，心正則事正”，用自身道德修養(yǎng)筑起堅固的“防御線”，把歪風(fēng)邪氣抵擋在法門之外。樹立群眾觀點、堅持走群眾路線一直是我們黨優(yōu)良的傳統(tǒng)，要深入群眾，耐心傾聽群眾的意見，讓群眾“動嘴”，干部“跑腿”。實踐是檢驗理論成果的最佳途徑，最富有工作經(jīng)驗的人，是堅守在一線的人
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