七對(duì)照七提高個(gè)人分析自查報(bào)告與七月份個(gè)人工作總結(jié)匯編-全文預(yù)覽
【正文】 七月份個(gè)人工作總結(jié)轉(zhuǎn)眼間，七月份的光陰就從指間溜走了。法規(guī)科擔(dān)負(fù)著稅務(wù)行政復(fù)議和訴訟，執(zhí)法督察，重大稅務(wù)案件審理等工作。依法行政也是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制條件下對(duì)政府活動(dòng)的要求，是政治、經(jīng)濟(jì)及法治建設(shè)本身發(fā)展到一定程階段的必然要求。究其原因：一是怕吃苦，不愿下去，在基層跑沒有在辦公室坐著看看報(bào)紙，喝喝茶，上上網(wǎng)舒服。三、服務(wù)意識(shí)與現(xiàn)實(shí)要求還有一定距離對(duì)于法規(guī)科來講，其職責(zé)應(yīng)是多考慮稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)督檢查和防范，多向基層單位分析執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)存在的形式和防范風(fēng)險(xiǎn)的方法、技能、手段和措施。工作只求過得去不求過得硬。機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)該是業(yè)務(wù)熟練，知識(shí)全面，能打善戰(zhàn)，能駕馭和應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜的局面。而我們有時(shí)把自己混同于一般的工作人員，不注意自己的形象給基層和納稅人的影響。二是有時(shí)存在不請(qǐng)假不上班現(xiàn)象。一、組織紀(jì)律性不強(qiáng)主要表現(xiàn)在：一是上班存在遲到早退現(xiàn)象。存在問題原因剖析：作為市級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)及其公務(wù)人員肩負(fù)著傳達(dá)上級(jí)精神和指導(dǎo)基層單位開展工作的重任，在某些方面
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