20xx醫(yī)院會計人員工作總結怎么寫-全文預覽
【正文】 析。采用實地查看取得數據的方式，將合租方的租金與醫(yī)院負擔的租金進行了比較。
每月末要提前編制下月資金計劃。
201x年工作計劃：
按集團要求，編制財務預算。
積極配合集團的財務工作。
工作中堅持會計監(jiān)督。
將財務軟件，從原電腦上合并到目前工作電腦上,
節(jié)約了資源。
二、外聯(lián)方面的工作
201x年工作計劃：
降低公司稅收費用。輪流由各位財務人員講解國家的財政稅收政策。收集以前的各種制度，及時傳遞到各崗位學習。在具體工作的安排上，嚴格按照內部控制制度的要求來分工。
明確了人員職責分工、細化了各崗位的崗位職責。通過幾個月的調整和磨合，新團隊適應了新的工作環(huán)境，在做好財務部基礎工作的同時，對財務工作進行了適當優(yōu)化。只有自己首先做到，堅持準則，清正廉潔，豁達大度，光明磊落，待人誠懇，對待工作敢于吃苦，樂于奉獻，才能要求下級在工作中做到，遵章守紀、兢兢業(yè)業(yè)、廉潔奉公、加班加點、團結協(xié)作，才能在醫(yī)院財務管理工作中起到表率作用。要做到大事講原則，小事講風格，是自己存在的問題，要主動向對方承認錯誤，以得到對方諒解，即使自己有理也要做到文明禮貌，平等對待對方。
七、增強協(xié)調溝通能力
會計工作需要與各方面打交道，在會計人員辦理業(yè)務時，經常會遇到領導、同事因對會計制度、財經法規(guī)不熟悉而出現爭執(zhí)。出現服務態(tài)度差，存在“門難進、話難聽、臉難看”的現象，“看人辦事”：官大辦的快，官小辦的慢，無官拖著辦。從而使會計的事后反映變?yōu)槭虑暗念A測分析，真正起到當家理財的作用，成為醫(yī)院決策層的參謀助手。
四、規(guī)范財務程序，完善管理制度
五、樹立參與醫(yī)院管理的意識
醫(yī)院財務科長要樹立參與醫(yī)院管理的意識，不能消極被動地記賬、算賬和報賬。因此，培養(yǎng)財務科長具有良好的會計職業(yè)道德素質非常重要，首先要做到誠實守信，做老實人，說老實話，辦老實事，不搞虛假，保守醫(yī)院秘密，不為利益所*，不為了個人和單位利益?zhèn)卧熨~目，損害國家和社會公眾利益。要想干好醫(yī)院財會工作，僅有熱情還不夠，還必須有很高的專業(yè)技術作保證。我做為醫(yī)院財務部門的領導，從自身工作出發(fā)，認為應從以下幾個方面做起。此資料由網絡收集而來，如有侵權請告知上傳者立即刪除。面對當前社會主義醫(yī)療市場新形勢，作為這一部門的領導人——財務科長，感到責任重大，要做好并非易事。愛崗是敬業(yè)的基石，敬業(yè)是愛崗的升華，敬由愛升，愛由敬起。會計行為是由內心信念來支配的，信念的善與惡將導致行為的是與非，作為醫(yī)院財務科長如果會計職業(yè)道德觀念淡薄、素質低下，就會利用職務之便*、揮霍、挪用公款，以身試法，走上違法犯罪的道路，給單位造成經濟損失，影響醫(yī)院發(fā)展。醫(yī)院屬于差額事業(yè)單位，經費撥款不足，為了醫(yī)院正常運行和發(fā)展，需要增加業(yè)務收入，減少各項支出，搞好經濟核算，作為醫(yī)院財務科長必須掌握財會法律法規(guī)，如《中華人民共和國會計法》、《事業(yè)單位會計準則》、《醫(yī)院會計制度》、《醫(yī)院財務制度》、衛(wèi)生部《關于加強醫(yī)療機構財務部門管理職能、規(guī)范經濟核算與分配管理的規(guī)定》、《醫(yī)療機構財務會計內部控制規(guī)定》、《醫(yī)療服務價格手冊》等，必須學法、知法、懂法，依法理財，為醫(yī)院創(chuàng)造更多財富。充分利用掌握的大量會計信息去分析醫(yī)院經營管理中存在的問題，運用專門的財務會計方法，有針對性地提出改進意見和措施，反映給院長。不能認為參與醫(yī)
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