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20xx戒毒所工作總結(jié)報(bào)告范文精選3篇-全文預(yù)覽

2024-11-20 01:24 上一頁面

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【正文】
  認(rèn)真落實(shí)黨委議事制度,規(guī)范議事程序。
  一、實(shí)踐“三個(gè)代表”,全面加強(qiáng)黨的建設(shè)我所堅(jiān)持“抓班子,帶隊(duì)伍,促工作”的思路,以黨建為龍頭,努力踐行“三個(gè)代表”重要思想。再次是正確把握?qǐng)F(tuán)結(jié)協(xié)作的度。在遇到矛盾和問題時(shí),要多從自身查找原因,責(zé)己不責(zé)人。
  四、責(zé)己不責(zé)人
  面對(duì)勞教工作轉(zhuǎn)型時(shí)期各種矛盾和思想相互交織的實(shí)際,單槍匹馬、單打獨(dú)斗的時(shí)代早已不復(fù)存在,取而代之的是優(yōu)化人力配置,整合資源優(yōu)勢(shì),形成強(qiáng)勢(shì)群體,增強(qiáng)團(tuán)體競(jìng)爭(zhēng)能力。比如,針對(duì)勞教工作政策性強(qiáng)和場(chǎng)所以人為本的管理理念兩個(gè)顯著特點(diǎn),要求勞教民警必須十分熟悉勞教業(yè)務(wù)方面的政策及法律法規(guī),具備很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,才能有效避免說錯(cuò)話,辦錯(cuò)事的現(xiàn)象發(fā)生。工作高標(biāo)準(zhǔn)談起來易,做起來卻很難。只有不畏艱難險(xiǎn)阻,為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)耐得住寂寞、守得住清貧的人,才有可能到達(dá)理想的彼岸。概括起來就是“跳起來摘桃子”。當(dāng)然,這個(gè)目標(biāo)要切合實(shí)際,特別是要因人而異,因時(shí)而異,并隨情況變化適時(shí)修正調(diào)整。
  二、目標(biāo)要明確
  人生沒有目標(biāo),就像航船迷失了方向,俗話說得好:“英雄不問出處”。業(yè)績(jī)不同,待遇必有高低之別。好高騖遠(yuǎn),妄自菲薄往往滋生煩惱。
  戒毒所工作總結(jié)報(bào)告
  我作為一名基層警察,面對(duì)勞教工作不斷發(fā)展,勞教體制不斷改革,新的戒毒制度不斷完善,作為戒毒場(chǎng)所的民警,只有想方設(shè)法提高自身在工作崗位的核心競(jìng)爭(zhēng)力,才能有所有作為。戒毒所工作總結(jié)報(bào)告范文精選3篇  總結(jié)報(bào)告是會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)會(huì)議召開的情況和會(huì)議所取得的成果進(jìn)行總結(jié)的陳述性文件。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。小編精選了一些關(guān)于總結(jié)報(bào)告的優(yōu)秀范文,讓我們一起來看看吧。所以,具備成熟穩(wěn)健的性格心理,是合格民警必備的基本素質(zhì)之一。能力不同,發(fā)展必有快慢之分。一般地說,“能力恐慌”越大,填充知識(shí)的意識(shí)就越強(qiáng),業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)就越明顯,生存壓力就越小,心態(tài)就越平穩(wěn)。要樹立“以作為求地位”的思想,對(duì)人生的某個(gè)時(shí)段,或一定的工作期限內(nèi),為自己設(shè)計(jì)一個(gè)明確的目標(biāo)。那么,制訂一個(gè)什么樣的目標(biāo)才既符合崗位要求又切合自身實(shí)際呢?一般來說,要依據(jù)勞教場(chǎng)所對(duì)各層次崗位人員的考核要求并結(jié)合自身實(shí)際,在什么層次就擬定這個(gè)層次的發(fā)展目標(biāo)。那種寫在紙上、掛在墻上、喊在嘴上,落實(shí)不到行動(dòng)上的目標(biāo)尤如形同虛設(shè),對(duì)自身沒有任何意義。工作標(biāo)準(zhǔn)高,工作態(tài)度就會(huì)發(fā)生轉(zhuǎn)變,自身要求就會(huì)更嚴(yán),也就容易一次就把工作做好。缺乏對(duì)工作性質(zhì)、特點(diǎn)以及崗位要求的分析,工作主次不分,四處用力,就難有高標(biāo)準(zhǔn)。要以始于崗位所需、終于群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn),圍繞單位和自身工作目標(biāo),在認(rèn)真履行職責(zé)、維護(hù)辦公秩序、注重信息反饋、保持良好關(guān)系和業(yè)務(wù)技能、工作效果等方面出成績(jī),達(dá)到辦一件,成一件,不留遺留問題的ZUI低目標(biāo),努力爭(zhēng)當(dāng)讓領(lǐng)導(dǎo)放心地“交任務(wù)、壓擔(dān)子”的優(yōu)秀民警。所謂“硬件”,是指在業(yè)務(wù)技能,獨(dú)立工作,解決棘手問題等方面要技高一籌。尊重別人性格,承認(rèn)別人領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、工作方法,有助于融洽人際關(guān)系,為開展工作創(chuàng)造條件。
  戒毒所工作總結(jié)報(bào)告
  我所在省廳、局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“三個(gè)代表”重要思想和黨的“十六”大精神為指導(dǎo),嚴(yán)格按照司法部黨組提出的“三個(gè)絕對(duì)不能、四個(gè)絕對(duì)不允許”和廳黨委提出的“正、實(shí)、嚴(yán)、快、高、六字
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