20xx大學(xué)社團協(xié)會年度工作計劃格式三篇-全文預(yù)覽
【正文】 合起來。
完善社團日常考核制度、會議制度、社員檔案制度、社團決策制度、社員意見建議反饋制度、社員活動檔案制度、稿件存檔及發(fā)表制度等，并形成書面文件。此次活動是為了幫助那些貧困家庭的孩子做義務(wù)輔導(dǎo)，使他們更好的完成學(xué)業(yè)。
社團部將對我院所有社團加強經(jīng)費管理，做到詳細(xì)清楚。我部門所有的工作人員也將積極幫助各個社團進(jìn)行招募工作，爭取納新工作能夠順利有序的完成。對社團活動所涉及用到的教室或場地做好提前部署，從而避免與教學(xué)發(fā)生沖突。新的負(fù)責(zé)人可以選擇公開競選，由原負(fù)責(zé)人培養(yǎng)一段時間方能接手工作。
社團部工作人員在重組后，將進(jìn)行合理的分配工作，以監(jiān)督并協(xié)助各個社團的各項工作的順利進(jìn)行，積極的為各個社團出謀劃策，使得社團開展的活動能夠更加成熟，在學(xué)校各項要求下組織豐富多彩的社團活動。
以上為工作計劃，如有不足之處敬請批評指正，給出寶貴建議。
妥善保管協(xié)會的歷次活動策劃方案及活動總結(jié)。
八、檔案制度
從協(xié)會可持續(xù)發(fā)展的角度出發(fā)，協(xié)會有必要建立一套完善的檔案制度，協(xié)會的各屆工作成員應(yīng)認(rèn)真整理并妥善保管好協(xié)會的一切資料，做好協(xié)會的存檔工作。情況嚴(yán)重者直接開除出會員隊伍。
(二)會議紀(jì)律考核
協(xié)會任何人員進(jìn)入會場或活動現(xiàn)場應(yīng)先檢查通訊工具是否調(diào)為振動或關(guān)機，若沒有，應(yīng)及時調(diào)整。本辦法所規(guī)定人事考核事項由組織部和會長會議操作，其他任何部門和個人不得干涉，阻擾考核工作。部門會議紀(jì)錄各部門應(yīng)妥善保管，學(xué)期期末交組織部存檔。如有特殊情況未能出席會議者，必須向部長或主管會長請示，經(jīng)批準(zhǔn)后方可不出席，否則按缺席處理。如有特殊情況不能出席會議需寫出書面申請，會議由專人做記錄。所有與會人員應(yīng)嚴(yán)格遵守會場紀(jì)律。專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和安全指導(dǎo)。
宣傳部：宣傳協(xié)會活動，為活動準(zhǔn)備文娛節(jié)目?，F(xiàn)工作計劃如下：
一、工作宗旨
協(xié)會本著“和諧、熱情、求實、探索”的工作理念，做到相互學(xué)習(xí)、交流、共同進(jìn)步、共同提升、積極向前、熱情大方的工作宗旨。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。協(xié)會剛剛成立初期，很多細(xì)節(jié)的工作都還在探索階段，工作計劃如有不足還請您批評指正。
組織部：籌備協(xié)會各方面事項，負(fù)責(zé)協(xié)會日常會議準(zhǔn)備工作，做好例會記錄，以及會員檔案的管理工作。技術(shù)部：負(fù)責(zé)設(shè)備檢查、維護、拆裝及歸類整理。
五、例會制度
協(xié)會的例會分為會員大會、會長會議、部長會議和部門會議四種。
部長會議：由各部部長組成，每周一次，討論協(xié)會上一周的活動
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