“吃空餉”問題集中治理工作方案與“四城”同創(chuàng)環(huán)衛(wèi)設(shè)施管理整治方案匯編-全文預(yù)覽
【正文】 據(jù)逾期不報(bào)或在自查自糾工作中對有關(guān)情況應(yīng)公示而未公示的單位和有關(guān)責(zé)任人員，要進(jìn)行通報(bào)批評，造成不良影響的，要追究責(zé)任。局辦公室具體負(fù)責(zé)全局“吃空餉”人員治理工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào)和材料報(bào)送的受理和匯總工作，向區(qū)清理工作辦公室及時(shí)反饋備案審查意見。治理“吃空餉”工作是貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的必然要求；是推進(jìn)依法行政、促進(jìn)社會公平正義、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定的必然要求。公示期滿后，經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽名加蓋公章報(bào)上級主管部門，上級主管部門負(fù)責(zé)對所屬單位上報(bào)情況進(jìn)行審核和匯總。、津貼補(bǔ)貼但按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)終止人事關(guān)系的人員，要盡快辦理人事關(guān)系終止手續(xù)。，要按照規(guī)定作出人事決定，辦理相關(guān)手續(xù)并核銷工資。（二）對“吃空餉”人員，要依據(jù)不同情形進(jìn)行處理。、刑事處罰等，按規(guī)定應(yīng)該停發(fā)或降低工資待遇，但仍未停發(fā)或按原標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的。、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸等原因，按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)與單位終止人事關(guān)系，但仍在原單位領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的。工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)專項(xiàng)清理工作，研究制定工作方案和整治措施，協(xié)調(diào)解決工作中的重要問題。二、組織領(lǐng)導(dǎo)為確保此次集中治理工作順利進(jìn)行，成立區(qū)水務(wù)局開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題集中治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。（三）有關(guān)人員不在崗而違紀(jì)違規(guī)領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的，屬于個(gè)人“吃空餉”，主要包括以下情形：，領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的。、失蹤，仍由他人繼續(xù)領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的。對造成“吃空餉”負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和相關(guān)責(zé)任人員，要按照有關(guān)規(guī)定，追究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任，涉嫌違法犯罪的，要及時(shí)移交司法機(jī)關(guān)。，仍按在職人員領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的，要核銷工資關(guān)系。、津貼補(bǔ)貼的人員，要按政策規(guī)定予以糾正。五、工作步驟（一）自查自糾階段要嚴(yán)格按照治理范圍，認(rèn)真開展自查自糾工作，對本單位以及本單位的所有干部職工是否存在“吃空餉”情況進(jìn)行深入細(xì)致地核查，如實(shí)填報(bào)《市區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”集中治理工作情況統(tǒng)計(jì)表》、《市區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”人員登
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