【正文】 運(yùn)料斗及料槽開(kāi)口位置設(shè)防護(hù)裝置，在無(wú)安全措施的條件下嚴(yán)禁人工疏通。 鋼絲繩編接長(zhǎng)度應(yīng)大于 15 倍繩直徑，且不小于 300 毫米，卡接繩卡間距離應(yīng)不小于 6 倍繩直徑，壓板應(yīng)在主繩側(cè)。 與機(jī)動(dòng)車輛通道相交的軌道區(qū)域，應(yīng)有必要的安全措施。 埋地管道敷層完整無(wú)破損，架空管道支架牢固合理，無(wú)嚴(yán)重腐蝕、無(wú)泄漏，設(shè)置限高警示，有隔熱措施。 壓力表指示靈敏，刻度清晰，安全閥每年檢驗(yàn)一次，記錄齊全，且鉛封完整，在檢驗(yàn)周期內(nèi)使用。 壓力容器設(shè)備（包括空氣壓縮機(jī)、氣泵、儲(chǔ)氣 罐等）要求： 應(yīng)有《壓力容器使用登記證》、注冊(cè)證件、質(zhì)量證明書(shū)、出廠合格證、年檢報(bào)告等。 制定相應(yīng)的收塵設(shè)備管理維護(hù)制度。 空氣斜槽密封完好，設(shè)備無(wú)揚(yáng)塵、漏灰等缺陷，觀察口及連接法蘭接口需有防進(jìn)水措施。 每個(gè)操作工位、升降段、轉(zhuǎn)彎5 有一處不符合要求的，每處扣 1 分。低壓電氣設(shè)備非帶電的金屬外殼和電動(dòng)工具的接地電阻，不應(yīng)大于 4Ω 。 必須裝有總開(kāi)關(guān)控制和剩余電流保護(hù)裝置，每一個(gè)分路應(yīng)裝設(shè)與符合匹配的熔斷器。 — 22 — 考評(píng) 類目 考評(píng) 項(xiàng)目 考評(píng)內(nèi)容 標(biāo)準(zhǔn) 分值 考評(píng)辦法 自評(píng) /評(píng)審描述 實(shí)際 得分 臨時(shí)用電線路 : 有完備的臨時(shí)電氣線路審批制度和手續(xù)，其中應(yīng)明確架設(shè)地點(diǎn)、用電容量、用電負(fù)責(zé)人、審批部門意見(jiàn)、準(zhǔn)用日期等內(nèi)容。 手 持電動(dòng)工具的防護(hù)罩、蓋板及手柄應(yīng)完好，無(wú)破損，無(wú)變形，不松動(dòng)。 各種電氣元件及線路接觸良好，連接可靠，無(wú)嚴(yán)重發(fā)熱、燒損或裸露帶電體現(xiàn)象。 動(dòng)力照明箱（柜、板）： 觸電危險(xiǎn)性小的一般作業(yè)場(chǎng)所和辦公室，可采用開(kāi)啟式配電板。 斷路器應(yīng)裝設(shè)短路保護(hù)、過(guò)負(fù)荷保護(hù)和接地故障保護(hù)等裝置。 高壓配電室、電容器室、控制室應(yīng)隔離，電纜通道用防火材料封堵。門應(yīng)為非燃燒體或難燃燒體材料制作的實(shí)體門。 應(yīng)有主要電氣設(shè)備和安全防護(hù)用品的絕緣強(qiáng)度、繼電保護(hù)、接地電阻、8 有一處不符合要求的，每處扣 1 分。 空、實(shí)瓶應(yīng)分開(kāi)放置，保持 米以上距離，且有明顯標(biāo)記；存放整齊，瓶帽齊全。 氧氣瓶、乙炔氣瓶應(yīng)分庫(kù)存放，并存放在氣瓶專用庫(kù)中，庫(kù)房應(yīng)符合建筑防火規(guī)范。 超過(guò) 30 年的應(yīng)按報(bào)廢處理。 工業(yè)氣瓶： 對(duì)購(gòu)入氣瓶入庫(kù)和發(fā)放實(shí)行登記制度，登記內(nèi)容包括氣瓶類型、編號(hào)、檢驗(yàn)周期、外觀檢查、入出庫(kù)日期、領(lǐng)用單位、管理責(zé)任人。 汽輪機(jī)油站應(yīng)有事故放油池，油箱事故放油閥門保持完好，并距離油箱有一定安全距離。 余熱發(fā)電設(shè)備： 應(yīng)制定余熱鍋爐安全操作規(guī)程，并嚴(yán)格執(zhí)行。 必須制定清理篦冷機(jī)燒結(jié)料（也叫 “ 雪人 ” ）的操作規(guī)程，并嚴(yán)格執(zhí)行。 應(yīng)建立回轉(zhuǎn)窯專項(xiàng)檢查制度，其中規(guī)定檢查的內(nèi)容以及頻次，并定期檢查、做好相關(guān)運(yùn)行記錄。 回轉(zhuǎn)窯傳動(dòng)裝置中的高轉(zhuǎn)速聯(lián)軸器、開(kāi)式齒輪等傳動(dòng)部件應(yīng)設(shè)置防護(hù)罩；冷卻水、潤(rùn)滑油供應(yīng)正常。 回轉(zhuǎn)窯窯頭、窯尾觀察門（蓋）完好，平臺(tái)護(hù)欄、測(cè)量?jī)x表儀器完好，密封裝置完好無(wú)脫落。 懸掛設(shè)備下及吊裝孔附近應(yīng)有隔離安全防護(hù)等安全設(shè)施。 烘干設(shè)備（回轉(zhuǎn)式烘干機(jī)、立筒預(yù)熱器、懸浮預(yù)熱器與分解爐等）： 烘干設(shè)備周圍應(yīng)設(shè)置相應(yīng)可靠的隔熱和防護(hù)設(shè)施。 磨機(jī)筒體各 部件螺絲齊全，牢固可靠，襯板完整無(wú)斷裂，不漏灰。 進(jìn)入磨體內(nèi)檢查必須斷開(kāi)主電源，掛警示牌，使用安全電壓照明。 機(jī)械傳動(dòng)部位安全防護(hù)裝置、安全保險(xiǎn)裝置齊全可靠； 通道、梯臺(tái)、護(hù)網(wǎng)（欄）符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，所有啟動(dòng)和停止裝置應(yīng)有明顯標(biāo)志并易于接近，并有必要的預(yù)警信號(hào)； 給料或轉(zhuǎn)運(yùn)料斗及料槽開(kāi)口位置設(shè)防護(hù)裝置，在無(wú)安全措施的條件下嚴(yán)禁人工疏通，嚴(yán)禁輸送設(shè)施設(shè)備運(yùn)行時(shí)進(jìn)行維護(hù)調(diào)整、人體接近或觸摸運(yùn)轉(zhuǎn)的部位。 破碎設(shè)備（包括顎式破碎機(jī)、錘式破碎機(jī)、立軸式破碎機(jī)、輥式破碎機(jī)等）： 破碎設(shè)備周圍應(yīng)留有足夠的操作和維修空間，操作位置應(yīng)有良好的通道及可視性，設(shè)備檢修人孔門堅(jiān)固可靠，傳動(dòng)皮帶完好。 不同介質(zhì)的管線，應(yīng)按照《工業(yè)管道的基本識(shí)別色、識(shí)別符號(hào)和安全標(biāo)識(shí)》（ GB7231）的規(guī)定涂上不 同的顏色，并注明介質(zhì)名稱和流向。 4 有一處不符合要求的，扣 1 分。 2 無(wú)臺(tái)賬或 檢維修計(jì)劃的，不得分；資料不齊全的，每次（項(xiàng)）扣 1分。 2 未進(jìn)行照度測(cè)量的，不得分；天然采光和人工照明不符合要求的，每處扣 1分。 2 無(wú)集中監(jiān)控和顯示的防控信號(hào)中心的，不得分；未進(jìn)行驗(yàn)收合格就使用的，扣 1分。 2 出口少于兩個(gè)的，每處扣 1分；門向內(nèi)開(kāi)的，每處扣 1分。 3 未合理安排的，每處扣 1分 。 5 有一處不符合規(guī)定的，扣 2分； 構(gòu)成重大火災(zāi)隱患的， 除本考評(píng)內(nèi)容分值扣完后加扣 15分 。 4 未按規(guī)定設(shè)置安全通道的，每處扣 1分；其設(shè)置不合理或不符合要求的，每處扣 1分。 4 無(wú)資質(zhì)單位編制的，不得分；未備案的，不得分；每少備案一個(gè)，扣 2分。 2 無(wú)該項(xiàng)制度的 ，不得分；制度不符合有關(guān)規(guī)定的 ，扣 1分。 2 未進(jìn)行安全教育和危害告知的，不得分；內(nèi)容與實(shí)際不符的，扣 1分；未提供相應(yīng)勞保用品的，不得分；無(wú)專人帶 領(lǐng)的，不得分。 新技術(shù)、新材料、新設(shè)備設(shè)施投入使用前，未對(duì)崗位操作人員進(jìn)行專門的安全教育培訓(xùn)的，每人次扣 1分；未按規(guī)定對(duì)轉(zhuǎn)崗、離崗者進(jìn)行培訓(xùn)考核合格就上崗的，每人次扣 1分 。 崗位操作人員對(duì)崗位操作人員進(jìn)行安全教育和生產(chǎn)技能培訓(xùn)和考核，考核不合格人 5 未經(jīng)培訓(xùn)考核合格就上崗的，每人次扣 1分；未 進(jìn)行“三級(jí)”安全教育的，每人次扣 1分；在新工藝、 — 11 — 考評(píng) 類目 考評(píng) 項(xiàng)目 考評(píng)內(nèi)容 標(biāo)準(zhǔn) 分值 考評(píng)辦法 自評(píng) /評(píng)審描述 實(shí)際 得分 教育培訓(xùn) 員，不得上崗。做好培訓(xùn)記錄，并建立檔案。 2 無(wú)該項(xiàng)制度的，不得分；未以文件形式發(fā)布生效的，不得分；制度中缺少一類培訓(xùn)規(guī)定的，扣 1分；有與國(guó)家有關(guān)規(guī)定 （主要指 國(guó)家安全監(jiān)管 總局令第 3號(hào)《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》、第 30號(hào) 《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》 ） 不一致的，扣 1分。 2 未按文件管理制度執(zhí)行的，不得分；缺少環(huán)節(jié)記錄資料的，扣 1分。 5 應(yīng)組織修訂而未組織進(jìn)行的，不得分；該修訂而未修訂的，每項(xiàng)扣 1分；無(wú)修訂的計(jì)劃和記錄資料的，不得分。 6 未發(fā)放至崗位的，不得分；每缺一個(gè)崗位的，扣1 分；無(wú)培訓(xùn)和考核記錄等資料的，不得分；每缺一個(gè)培訓(xùn)和考核的，扣 1分。 4 未發(fā)放的，扣 2分；無(wú)培訓(xùn)和考核記錄的，不得分；每缺少一項(xiàng)培訓(xùn)和考核的，扣 1分。 2 無(wú)該項(xiàng)制度的，不得分；未以文件形式發(fā)布的，不得分；缺少環(huán)節(jié)內(nèi)容的，每項(xiàng)扣 1分。 4 未及時(shí)融入的，每項(xiàng)扣 2分；制度與安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求不符的，每項(xiàng)扣 2分。 3 每少一個(gè)部門和基層單位定期識(shí)別和獲取的，扣1 分；未及時(shí)匯總的，扣 1 分；未分類匯總的，扣 1分。 5 有關(guān)保險(xiǎn)評(píng)估、年費(fèi)、返回資料、賠償?shù)荣Y料不全的，每一項(xiàng)扣 2分；未進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定的，不得分；傷殘等級(jí)鑒定每少一人，扣 2分；賠償每一人不到位的，本項(xiàng)目不得分。 2 無(wú)該項(xiàng)制度的，不得分； 未以文件形式發(fā)布生效的，扣 1分。 4 未保證安全生產(chǎn)費(fèi)用投入的，不得分；財(cái)務(wù)報(bào)表中無(wú)安全生產(chǎn)費(fèi)用歸類統(tǒng)計(jì)管理的，扣 2分；無(wú)安全費(fèi)用使用臺(tái)賬的，不得分；臺(tái)賬不完整齊全的，扣 1分。 3 未定期進(jìn)行適宜性評(píng)審的，不得分；沒(méi)有評(píng)審記錄的，不得分；評(píng)審、更新頻次不符合制度規(guī)定的，每缺一次扣 2 分；更新后未以文件形式發(fā)布的，扣 2分。 2 未建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，不得分；未以文件形式發(fā)布生效的，不得分；每 缺一個(gè)縱向、橫向安全生產(chǎn)責(zé)任制，扣 1分；責(zé)任制內(nèi)容與崗位工作實(shí)際不相符的，扣 1分；沒(méi)有對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行考核的，扣 1分。 3 未按期開(kāi)會(huì)的，不得分；無(wú)會(huì)議記錄的，扣 2分；未跟蹤上次會(huì)議工作要求的落實(shí)情況的或未制訂新的工作要求的，不得分；有未完成項(xiàng)且 無(wú)整改措施的，每一項(xiàng)扣 1分。 根據(jù)有關(guān)規(guī)定和企業(yè)實(shí)際，設(shè)立安全生產(chǎn)委員會(huì)或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。 小計(jì) 12 得分小計(jì) 二、組織 組織 建立設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)、配備安全管理人員的管理制度。 定期對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成效果進(jìn)行評(píng)估和考核。 監(jiān)測(cè)與考核 根據(jù)所屬基層單位和部門在安全生產(chǎn)中的職能，分解年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，并制定實(shí)施計(jì)劃和考核辦法。 — 5 — 水泥 企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn) 自評(píng) /評(píng)審單位： 自評(píng) /評(píng)審時(shí)間：從 年 月 日 到 年 月 日 自評(píng) /評(píng)審組組長(zhǎng)： 自評(píng) /評(píng)審組主要成員： 考評(píng) 類目 考評(píng) 項(xiàng)目 考評(píng)內(nèi)容 標(biāo)準(zhǔn) 分值 考評(píng)辦法 自評(píng) /評(píng)審描述 實(shí)際 得分 一、安全生產(chǎn)目標(biāo) 建立安全生產(chǎn)目標(biāo)的管理制度，明確目標(biāo)與指標(biāo)的制定、分解、實(shí)施、考核等環(huán)節(jié)內(nèi)容。評(píng)定所 — 4 — 對(duì)應(yīng)的等級(jí)須同時(shí)滿足標(biāo)準(zhǔn)化得分和安全績(jī)效等要求，取最低的等級(jí)來(lái)確定標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)（見(jiàn)下表）。換算公式如下： 標(biāo)準(zhǔn)化得分（百分制） =標(biāo)準(zhǔn)化工作評(píng)定得分247。 /評(píng)審 描述列中，企業(yè)及評(píng)審單位應(yīng)根據(jù)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)要求，針對(duì)企業(yè)實(shí)際情況，如實(shí)進(jìn)行得分及扣分點(diǎn)說(shuō)明、描述，并在自評(píng)扣分點(diǎn)及原因說(shuō)明匯總表（見(jiàn)附表）中逐條列出。 — 3 — 安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn) 考 評(píng) 說(shuō) 明 、生產(chǎn)水泥熟料企業(yè)及水泥粉磨站等企業(yè)，適用于水泥企業(yè)開(kāi)展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評(píng)、申請(qǐng)、外部評(píng)審及各級(jí)安全監(jiān)管部門監(jiān)督審核等相關(guān)工作。 13 項(xiàng)考評(píng)類目（ A 級(jí)元素）、 47 項(xiàng)考評(píng)項(xiàng)目（ B級(jí)元素）和 187 條考評(píng)內(nèi)容（核心內(nèi)容）。 660 分，最終標(biāo)準(zhǔn)化得分換算成百分制。 、二級(jí)、三級(jí)，其中一級(jí)為最高。 三級(jí) ≥ 60 考核年度內(nèi)未發(fā)生較大事故或累計(jì)死亡三人及以上的生產(chǎn)安全事故。 2 無(wú)年度安全生產(chǎn)目標(biāo) 與指標(biāo) 計(jì)劃的，不得分；安全生產(chǎn)目標(biāo) 與指標(biāo) 未以企業(yè)正式文件印發(fā)的，視為無(wú)，不得分。 3 無(wú)安全目標(biāo)與指標(biāo)實(shí)施情況的檢查或監(jiān)測(cè)記錄的不得分；檢查和監(jiān)測(cè)不符合制度規(guī)定的，扣 1分；檢查和監(jiān)測(cè)資料不齊全的，扣 1分。 3 未定期進(jìn)行效果評(píng)估和考核的（含無(wú)評(píng)估報(bào)告），不得分；未及時(shí)調(diào)整實(shí)施計(jì)劃的，不得分；調(diào)整后的目標(biāo)與指標(biāo)以及實(shí)施計(jì)劃未以文件形式印發(fā)的，扣 1分；記錄資料保存不齊全的，扣 1分。 2 未設(shè)置或配 備的，不得分；未以文件形式進(jìn)行設(shè)置或任命的，不得分；設(shè)置或配備不符合規(guī)定的，不得分。會(huì)議紀(jì)要中應(yīng)有工作要求并保存。 建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，并對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行考核。 定期對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行適宜性評(píng)審與更新。 — 7 — 考評(píng) 類目 考評(píng) 項(xiàng)目 考評(píng)內(nèi)容 標(biāo)準(zhǔn) 分值 考評(píng)辦法 自評(píng) /評(píng)審描述 實(shí)際 得分 投入 生產(chǎn)費(fèi)用 保證安全生產(chǎn)費(fèi)用投入，?？顚Ｓ?，并建立安全生產(chǎn)費(fèi)用使用臺(tái)賬。 相關(guān)保險(xiǎn) 建立員工工傷保險(xiǎn)或安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)的管理制度。 保障受傷員工獲取相應(yīng)的保險(xiǎn)與賠付。 各職能部門和基層單位應(yīng)定期識(shí)別和獲取本部門適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求，并向歸口部門匯總。 及時(shí)將識(shí)別和獲取的安全生 產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求融入到企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度中。 規(guī)章制度 建立文件的管理制度，確保安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程編制、發(fā)布、使用、評(píng)審、修訂等效力。 將安全生產(chǎn)規(guī)章制度發(fā)放到相關(guān)工作崗位，并對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核。 向員工下發(fā)崗位安全操作規(guī)程，并對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核。 根據(jù)評(píng)估情況 、安全檢查反饋的問(wèn)題、生產(chǎn)安全事故案例、績(jī)效評(píng)定結(jié)果等，對(duì)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和操作規(guī)程進(jìn)行修訂，確保其有效和適用。 確保安全規(guī)章制度和操作規(guī)程編制、使用、評(píng)審、修訂的效力。 小計(jì) 60 得分小計(jì) 五、教育培訓(xùn) 教育培訓(xùn)管理 建立安全教育培訓(xùn)的管理制度。