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某大煤礦管理制度匯編-全文預(yù)覽

2025-01-12 12:12 上一頁面

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【正文】 機電 維滬工崗位責(zé)任制………………………………………………………………………… 237 基建施工員崗位責(zé)任制………………………………………………………………………… 237 決算管理員崗位責(zé)任制………………………………………………………………………… 238 探放水工崗位責(zé)任制…………………………………………………………………………… 238 核算員崗位責(zé)任制……………………………………………………………………………… 239 第八篇 員工行為規(guī)范及獎罰制度 員工日常行為規(guī)范……………………………………………………… ……………………… 240 衛(wèi)生規(guī)范………………………………………………………………………………………… 240 保密規(guī)范………………………………………………………………………………………… 241 人員管理………………………………………………………………………………………… 241 員工作息制度…………………………………………………………………………………… 241 員工獎罰管理制度……………………………………………………………………………… 242 第一篇 領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制 總 則 安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制是整個安全規(guī)章制度的核心地位,也是主要的中心環(huán)節(jié)。安全生產(chǎn)的規(guī)章制度及要求,通過安全生產(chǎn)責(zé)任制,具體分解到各崗位的工人、各級領(lǐng)導(dǎo)、各組能部門及其工作人員的崗位要求具體化促進各種安全規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。 現(xiàn)將有關(guān)職能部門、有關(guān)崗位及相關(guān)人員責(zé)任制制定如下,提供學(xué)習(xí)及落實實施。 根據(jù)本企業(yè)安全生產(chǎn)狀況,組織制定本企業(yè)安全投入的長遠規(guī)劃和 年度安全技術(shù)措施計劃,合理安排安計費的提取與使用,保證煤礦有足夠的安全資金投入。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題及事故隱患,指定專人負責(zé),進行分類處理;能立即解決的,立即處理解決;難以立即解決的,組織進行研究,限期整改,并在人、財、物方面予以保證。組織副礦長、安全管理人員和特種作業(yè)人員參加上級有關(guān)部門組織的培訓(xùn)。 礦井發(fā)生事故時,應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場,迅速采取有效措施,組織搶救。發(fā)生 事故 后,要做好穩(wěn)定職工情緒和及時恢復(fù)生產(chǎn)的各種思想工作。 根據(jù)本企業(yè)安全生產(chǎn)情況,會同有關(guān)人員編制煤礦安全技術(shù)措施計劃。 參加煤礦傷亡事故和職業(yè)病的調(diào)查處理工作,對事故進行技術(shù)分析,并提出改進和 防范意見。 負責(zé)經(jīng)常性的煤礦安全檢查工作,定期或不定期地組織本企業(yè)內(nèi)部的安全生產(chǎn)檢查活動。 參加新建、改建、擴建工程中安全設(shè)施的設(shè)計、施工檢查,參加竣工驗收和試運轉(zhuǎn)工作。 副經(jīng)理(其他)安全責(zé)任制: 負責(zé)各自主管 (專業(yè) )業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作; 定期檢查各自主管部門對安全生產(chǎn)各項制度的執(zhí)行情況,及時糾正失職和違章行為; 負責(zé)處理各自主管部門安全、防火工作中存在的重大問題; 負責(zé)組織各自主管范圍內(nèi)的定期和不定期的安全、防火檢查,對查出的問題落實整改; 負責(zé)組織各自主管范圍內(nèi)重大 事故 的調(diào)查處理。監(jiān)督本礦各安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實情況。 參加煤礦搶險救災(zāi)、協(xié)助事故調(diào)查處理、事故統(tǒng)計及分析報告,參與制定事故防范措施,并督促實施。 負責(zé)組織制定、修訂本礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全技術(shù)措施計劃、安全教育培訓(xùn)計劃,并督促實施。 負責(zé)機電業(yè)務(wù)安 全管理工作,組織采購符合《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定的材料及設(shè)備。 在安全副礦長和安監(jiān)部門負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報安全生產(chǎn)情況。 參加事故調(diào)查,按照事故處理?四不放過?的原則查清事故原因、責(zé)任并提出處理意見。 精心組織加強管理,努力完成生產(chǎn)計劃。 認(rèn)真執(zhí)行礦上有關(guān)整改通知書及生產(chǎn)指令書。 自覺遵守?礦山安全法??煤礦安全規(guī)程?和?煤礦救護規(guī)程?等安全救護法規(guī)和各項規(guī)章制度,制止任何人的違章作業(yè),拒絕任何人的違章指揮。 做好礦井安全檢查及教育工作,組織礦井安全定期檢查,建立三級安全 教育和定期安全培訓(xùn)制度。 對發(fā)現(xiàn)的隱患及時下達整改通知書,確保安全生產(chǎn)。 根據(jù)本礦安全生產(chǎn)情況,會同有關(guān)部門編制煤礦安全技術(shù)措施計劃。 參加煤礦傷亡事故和職業(yè)病的調(diào)查處理工作,對事故進行技術(shù)分析,并提出改進和防范意見。 積極推廣應(yīng)用先進的安全科學(xué)技術(shù)和先進的安全技術(shù)裝備,努力提高礦井安全技術(shù)和安全裝備水平。 抓好礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,嚴(yán)格采掘工程質(zhì)量的檢查考核,優(yōu)化生產(chǎn)布局,合理集中生產(chǎn)和提高單產(chǎn)單進水平,促進礦井正規(guī)生產(chǎn)和和改善安全生產(chǎn)條件。 協(xié)助安全副 礦長編制礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計劃,并監(jiān)督執(zhí)行。 負責(zé)管理危險源點管理,及時排除隱患。 合理協(xié)調(diào)開拓布局和采掘關(guān)系,每季度組織有關(guān)人員對采掘接替情況進行平衡,確定重點掘進頭和主攻方向。負責(zé)審查施工圖設(shè)計和生產(chǎn)巷道布置,分析采區(qū)輔助系統(tǒng)狀況,提出建議性意見。 落實下井跟班制度 ,參與安全、質(zhì)標(biāo)及專項檢查,對采掘工作面檢查中發(fā)現(xiàn)的安全 隱患應(yīng)立即提出處理意見并監(jiān)督落實整改。 在生產(chǎn)過程中遇到地質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜、煤層賦存情況不明時,應(yīng)組織人員調(diào)查研究,提出合理的地探設(shè)計方案或地質(zhì)情況報告。 ⒉組織完成礦井測量貫通工作,并編制測量方案、誤差預(yù)計書,送礦技術(shù)負責(zé)人審批后組織人員實施,貫通后進行導(dǎo)線平差計算,精度分析。 ⒍落實下井跟班制度 ,參與安全、質(zhì)標(biāo)及專項檢查,對采掘工作面檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患應(yīng)立即提出處理意見并監(jiān)督落實整改。 ⒊經(jīng)常檢查供電系統(tǒng)運行情況,確保礦井供電安全。 財務(wù)科安全生產(chǎn)責(zé)任制 認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī),嚴(yán)格按照財務(wù)制度辦事,做到賬目清楚、賬款相符。 ⒉執(zhí)行國家關(guān)于企業(yè)安全技術(shù)措施經(jīng)費提取使用的有關(guān)規(guī)定,做到??顚S?,并監(jiān)督執(zhí)行,切實保證對安全生產(chǎn)的資金投入,保證安全技術(shù)措施和隱患整改費用到位。 ⒉執(zhí)行國家關(guān)于企業(yè)安全技術(shù)措施經(jīng)費提取使用的有關(guān)規(guī)定,做到??顚S茫⒈O(jiān)督執(zhí)行,切實保證對安全生產(chǎn)的資金投入,保證安全技術(shù)措施和隱患整改費用到位。 經(jīng)營(供銷)科應(yīng)按照本科的工作責(zé)任制,組織有關(guān)經(jīng)營工作人員做好經(jīng)營工作,并負責(zé)本礦經(jīng)營安全。 經(jīng)營(供銷)科科長應(yīng)按照本科的工作責(zé)任制,組織有關(guān)經(jīng)營工作人員做好經(jīng)營工作,并對本礦經(jīng)營安全負責(zé)。 經(jīng)營(供銷)科工作人員應(yīng)按照本部門的工作責(zé)任制,做好有關(guān)采購、銷售工作,并對采購質(zhì)量和 供銷安全負責(zé)。 搞好本辦公室的安全工作,制訂和健全安全生產(chǎn)責(zé)任制的規(guī)章制度。 2協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示,及時轉(zhuǎn)發(fā)安全生產(chǎn)文件、資料,做好公司安全會議記錄,對安全部門的有關(guān)材料,及時組織匯審、打印、下發(fā)、入檔。 配合安全部門搞好公司各種安全生產(chǎn)工作總結(jié)。 及時了解和掌握礦井安全生產(chǎn)動態(tài),以服務(wù)、支持和協(xié)調(diào)為宗旨,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)和安監(jiān)部門抓安全生產(chǎn)的助手。 辦公室的工作人員在本職工作范圍內(nèi)做好安全工作,并分別對其工作安全負責(zé)。 組織實施經(jīng)董事會批準(zhǔn)的新上項目。 決定對成績顯著的員工予以獎勵、調(diào)資和晉級,對違紀(jì)員工進行處分,直至辭退。 1搞好員工的思想政治工作,加強員工隊伍的建設(shè),建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素,適合?四個一流?需要的員工隊伍。 1積極完成董事會交辦的其他工作任務(wù)。 黨 支部 書記崗位責(zé)任制 工作內(nèi)容: 主持 公司 黨委全面工作,負責(zé)制定黨委工作計劃、主持召開 公司 黨委會和黨員大會。 經(jīng)常性的組織黨委委員學(xué)習(xí)、全體黨員學(xué)習(xí),提高黨員干部素質(zhì)。 協(xié)調(diào)集團黨、政、工、團、武裝工作的相互關(guān)系,充分調(diào)動各方面的積極性,增強集團的凝聚力和戰(zhàn)斗力,為集團發(fā)展盡職盡力。 對干部任免的效果負責(zé)。 協(xié)助總經(jīng)理抓好集團日常行政事務(wù)和經(jīng)營管理工作。 定期或不定期召開分管部門工作會議,聽取分管部門的工作匯報,及時解決工作中出現(xiàn)的問題和矛盾,提高工作效率。 工作職責(zé): 對分管工作的日常行政事務(wù)管理負責(zé)。 圍繞集團中心,制定工作計劃,向工會各部、委布置工作,并組織檢查、總結(jié)和交流。 配合有關(guān)部門做好新會員的崗前培訓(xùn)以及工會員工的學(xué)習(xí)等工作。 對工會組織建設(shè)的效果負責(zé)。 健全各項工作制度,抓好黨員隊伍教育、培訓(xùn)、發(fā)展等工作;保障黨員的民主權(quán)利;調(diào)動黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。 按照 公司 班子成員分工,定期或不定期召開分管部門工作會議,聽取分管 部門工作匯報,及時解決工作中出現(xiàn)的問題和矛盾,提高工作效率。 對黨組織的效果負責(zé)。 安全辦公會議由辦公室組織,礦長主持召開,礦長不在時,由代理行使礦長職權(quán)的副礦長主持召開。否則,按不參加安全辦公會議進行處罰扣三分。礦領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)科正副科長、機電科正副科長、安通科正副科長、辦公室、調(diào)度室、保衛(wèi)科長、隊、組負責(zé)人。 第三篇 安全生產(chǎn)技術(shù)管理制度 一、 安全生產(chǎn)辦公會議制度 根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定,為了能及時收集礦井安全信息,傳達上級安全決議,及時解決處理有關(guān)安全問題,組織有關(guān)部門抓好安全工作,把安全工作落實到實處,確保礦井安全,特制定本制度。 全面完成好黨委安排的其他臨時性工作。 聯(lián)系群團組織,指導(dǎo)按照各自的章程和職能發(fā)揮作用。 黨 支部 副 書記崗位責(zé)任制 工作內(nèi)容: 協(xié)助黨 支部 書記處理黨委日常事務(wù),保質(zhì)保量完成黨委交辦的各項工作任務(wù)。 完成上級工會和黨委交給的其他有關(guān)工作。 組織職工積極參與企業(yè)管理,密切聯(lián)系職工,做好調(diào)查研究,聽取各方面的意見和建議,主動向黨委匯報工作。 工會主席崗位責(zé)任制 工作內(nèi)容: 組織傳達學(xué)習(xí)上級工會和集團黨委的有關(guān)文件和會議精神,配合有關(guān)部門做好職工思想政治工作。 定期向總經(jīng)理辦公會報告分管工作,主動接受總經(jīng)理的監(jiān)督。 協(xié)助總經(jīng)理制定集團的發(fā)展規(guī)劃及改革方案。 對集團廉政建設(shè)績效負責(zé)。對集團發(fā)展方向及貫徹落實執(zhí)行黨和國家方針、政策,集團規(guī)劃與計劃進行督促。 加強對黨支部工作的指導(dǎo),及時了解黨支部的建設(shè)情況,檢查督促黨支部的工作。 貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示及黨委和黨員大會的決議、決定,檢查黨委工作計劃、決議的執(zhí)行情況,向黨委和上級黨的組織報告。 負責(zé)集團人事編制、人員任免,勞動報酬制定。 1加強企業(yè)文化建設(shè),搞好社會公共關(guān)系,樹立公司良好的社會形象。 健全財務(wù)管理,嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律,搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。 決定組織體制和人事編制,決定各職能部門和下屬各關(guān)聯(lián)公司經(jīng)理以及其他高級職員的任免、報酬、獎懲,建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。 第二篇 領(lǐng)導(dǎo)崗位責(zé)任制 經(jīng)理崗位責(zé)任制 工作內(nèi)容: 執(zhí)行董事會決議,主持全面工作,保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn),及時、客觀地完成董事會下達的利潤指標(biāo)。 對來公司考察調(diào)研、檢查工作的上級領(lǐng)導(dǎo)和工作人員提供安全優(yōu)質(zhì)的后勤服務(wù)。 辦公室人員安全生產(chǎn)責(zé)任制 辦公室人員應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī),遵守本單位各項規(guī)章制度,做好本部門責(zé)任制范圍內(nèi)的各項工作。 搞好本辦公室的安全工作,制訂和健全安全生產(chǎn)責(zé)任制的規(guī)章制度 。 配合安全部門搞好公司各種安全生產(chǎn)工作總結(jié)。 2協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示,及時轉(zhuǎn)發(fā)安全生產(chǎn)文件、資料,做好公司安全會議記錄,對安全部門的有關(guān)材料,及時組織匯審、打印、下發(fā)、入檔。 經(jīng)營(供銷)科人員安全生產(chǎn)責(zé)任制 經(jīng)營(供銷)科工作人員必須遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和本單位有關(guān)制度,做到誠信、守法經(jīng)營。 經(jīng)營(供銷)科應(yīng)按照本科的工作責(zé)任制,組織有關(guān)采購、銷售人員做好相關(guān)工作,并對采購質(zhì)量和供銷安全負責(zé)。 財務(wù)科的工作人員在本職工作范圍內(nèi)做好安全工作,并分別對其工作安全負責(zé)。 財務(wù)科科長應(yīng)按 照本科的工作責(zé)任制,組織有關(guān)財務(wù)人員做好財務(wù)科安全工作,并對本礦的財務(wù)安全負責(zé)。 把安全管理納入經(jīng)濟責(zé)任制,分析企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)濟效益,支持開展安全生產(chǎn)競賽活動 ,審核各類事故費用支出。 ⒌積極創(chuàng)造條件,搞好機電設(shè)備質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,協(xié)助有關(guān)部門對機電職工進行技術(shù)培訓(xùn)。 ⒉制定本礦機電設(shè)備的檢修計劃。 ⒋搜集各種測量資料以及相鄰礦井 資料,建立檔案,長期保存。 落實下井跟班制度 ,參與安全、質(zhì)標(biāo)及專項檢查,對采掘工作面檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患應(yīng)立即提出處理意見并監(jiān)督落實整改。 參與礦井生產(chǎn)計劃的安排工作,提供可靠的地質(zhì)圖紙資料。 貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針、技術(shù)政策和煤礦?三大規(guī)程?,負責(zé)回采安全技術(shù)工作,合理安排回采程序,選擇采煤方法以及支護形式。施工與實際存在偏差時,應(yīng)及時匯報,并提出修改意見。 認(rèn)真?zhèn)鬟_ 學(xué)習(xí)和整改上級部門的有關(guān)文件和整改通知書。 制定年度安全培訓(xùn)計劃,并監(jiān)督執(zhí)行(包括從業(yè)人員和特殊工種)。 安全通風(fēng)科長安全生產(chǎn)責(zé)任制 協(xié)助安全副礦長負責(zé)礦井日常安全管理工作,努力實現(xiàn)?雙零?目標(biāo)。 參加本單位安全生產(chǎn)檢查、安全例會。 生產(chǎn)技術(shù)科科長安全生產(chǎn)責(zé)任制 認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策,嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》和設(shè)計規(guī)范,強化礦井安全技術(shù)基礎(chǔ)工作管理。 負責(zé)編制采掘工作面作業(yè)規(guī)程,并組織有關(guān)人員對經(jīng)審批的作業(yè)規(guī)程進行學(xué)習(xí)貫徹。 建立健全本礦的技術(shù)資料檔案
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