20xx發(fā)展黨員年度工作計劃表-全文預覽
【正文】 產黨章程發(fā)展黨員工作方針，堅持標準保證質量，把用心進步愛崗敬業(yè)踏實能干，奮發(fā)有為的優(yōu)秀員工吸收到黨組織，進一步持續(xù)黨的先進性和純潔性，為輕工事業(yè)改革發(fā)展和穩(wěn)定帶給堅強的政治保證。因故不能到會的黨員正式向黨支部提出書面意見，應統(tǒng)計在票數內。基層各黨支部根據入黨用心分子的成熟程度，向局黨委報送本支部下一年度發(fā)展黨員計劃。同時還建立了入黨用心分子考察寫實檔案，黨支部每季度進行一次考評。
【篇二】
為進一步推進發(fā)展黨員工作的科學化、規(guī)范化和制度化建設，不斷提高發(fā)展黨員工作的質量，把發(fā)展黨員工作作為黨的建設的一項基礎性、經常性的工作。各級黨組織書記要認真履行發(fā)展黨員第一職責人工作職責。按照《省發(fā)展黨員工作職責追究制試行辦法》，發(fā)展黨員實行職責追究制。③基層黨支部接收預備黨員和預備黨員轉正的黨員大會時，務必提前向上級黨（工）委匯報，上級黨（工）委務必派黨（工）委委員參加會議，全程參與指導支部大會，確保黨員真正行使民主權利；④嚴格落實組織委員審查負責制，基層黨組織對經一年以上教育、培養(yǎng)和考察，擬提交黨支部大會討論、表決能否接收為預備黨員的發(fā)展對象要報上級黨（工）委預審。各級黨組織要正確理解和把握新時期黨員標準，堅決防止和克服用“能人”、“好人”標準代替黨員標準的錯誤做法。
（二）突出重點，不斷改善黨員隊伍的結構和分布。進一步完善黨建帶團建、婦建制度，擴大“推優(yōu)”范圍，及時把各領域、各行業(yè)的優(yōu)秀分子納入入黨用心分子隊伍。各社區(qū)黨組織兩年內至少要發(fā)展1名黨員，培養(yǎng)1至5名入黨用心分子，入黨用心分子人數與發(fā)展對象人數之比一般不低于3：1；每個非公企業(yè)黨組織都要培養(yǎng)3名以上入黨用心分子，從業(yè)人員50人以上的非公經濟和社會組織年內至少發(fā)展1名黨員或確定1名發(fā)展對象。發(fā)展黨員2020年度工作計劃表 【篇一】
一、指導思想
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的十x大精神為指導，牢牢把握加強黨的執(zhí)政潛力建設、先進性和純潔性建設這條主線，堅持解放思想、改革創(chuàng)新，堅持黨要管黨、從嚴治黨，按照控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用的總要求，明確目標、突出重點，健全機制、務求實效，不斷提高發(fā)展黨員工作制度化、規(guī)范化、科學化水平，著力把各方面先進分子和優(yōu)秀人才更多地吸收到黨內，努力建設一支信念堅定、素質優(yōu)良、規(guī)模適度、結構合理、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍，夯實黨執(zhí)政的組織基礎，帶給強有力的組織保障。資料共分享，我們負責傳遞知識。入黨用心分子與當年新發(fā)展黨員數量的比例到達5：1以上。要嚴格落實入黨用心分子聯名推薦制度和外出務工人員發(fā)展黨員“雙向推薦”制度，加強“雙培雙帶”載體建設，加大在致富帶頭人中發(fā)展黨員力度。街道各黨總支支部每年應舉辦一次入黨用心分子培訓班，培訓時間一般不少于三天。
?。ㄈ┮?guī)范程序，確保發(fā)展黨員質量。②發(fā)展黨員務必做到不公示不討論吸收、不討論轉正。
?。ㄋ模﹪烂C紀律，實行發(fā)展黨員工作職責追究。街道各黨總支支部要把發(fā)展黨員工作納入黨建工作目標管理，科學制定長期規(guī)劃和年度計劃，做到年初有安排，半年有檢查，年終有考核。要注意總結經驗，及時發(fā)現和解決發(fā)展黨員工作中存在的問題，保證發(fā)展黨員計劃的有效實施。明確了入黨用心分子培養(yǎng)教育的職責，黨支部對每一名入黨用心分子都制定切實可行的培養(yǎng)教育計劃，并指定兩名正式黨員做為入黨用心分子的培養(yǎng)聯系人。局黨委在調查研究和總結經驗的基礎上，對黨員隊伍建設狀況進行分析，根據需要提出發(fā)展黨員工作宏觀指導意見，逐級傳到達基層黨組織。各黨支部召開支部大會討論接收預備黨員和黨員轉正時，以無記名投票的方式進行表決。XX年計劃
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