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特種設(shè)備安全管理臺帳指導(dǎo)書-全文預(yù)覽

2025-01-12 09:19 上一頁面

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【正文】 相應(yīng)的安全操作規(guī)程,定期對各設(shè)備、容器 進行檢查,確保能正常運行。 8 特種設(shè)備使用單位基本情況表 使用單位名稱 企業(yè)性質(zhì) 地 址 主要產(chǎn)品 法定代表人 聯(lián)系電話 特種設(shè)備臺數(shù) (臺) 特種設(shè)備操作人員 (人) 安全管理人員 聯(lián)系電話 最近五年發(fā) 生特種設(shè)備 事故情況 9 安全管理機構(gòu)人員情況 安全組織 職 務(wù) 姓 名 性 別 年 齡 文化 程度 行政 職務(wù) 受過何種安全培訓(xùn) 10 安全管理機構(gòu)組織網(wǎng)絡(luò)圖 分管領(lǐng)導(dǎo) 專(兼)職 安全員 11 網(wǎng)絡(luò)圖參考范例: 浙江 ******有限公司 公司法人 安全技術(shù)部 站 長 專職安全員、消防員 槽車裝卸班 鋼瓶罐裝班 設(shè)備維修班 充裝前后檢查負責(zé)人 復(fù)稱開票登記負責(zé)人 警 衛(wèi) 班 兼職安全員、 消防員 碼 頭 組 后勤負責(zé)人 12 安全管理機構(gòu)崗位責(zé)任書 崗位或部門名稱 注:有關(guān)責(zé)任書、協(xié)議等應(yīng)一并附后歸檔。 起重機械 ,是指用于垂直升降或者垂直升降并水平移動重物的機電設(shè)備,其范圍規(guī)定為額定起重量大于或者等 于0.5t的升降機;額定起重量大于或者等于1t,且提升高度大于或者等于2m的起重機和承重形式固定的電動葫蘆等。L的氣體、液化氣體和最高工作溫度高于或者等于標(biāo)準(zhǔn)沸點的液體的固定式容器和移動式容器;盛裝公稱工作壓力大于或者等于0.2MPa(表壓),且壓力與容積的乘積大于或者等于1.0MPa 第五章 特種設(shè)備分布位置 平面布置圖 示意參考 不同類型 設(shè)備登記 卡參考 6 特種設(shè)備是指涉及生命安全、危險性較大的鍋爐、壓力容器(含氣瓶,下同)、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設(shè)施。具體根據(jù)生產(chǎn)工藝和設(shè)備安全特點和有關(guān)規(guī)章和設(shè)備安全說明書要求編定。 網(wǎng)絡(luò)圖指安全生產(chǎn)管理組織指揮 系統(tǒng),從主 要負責(zé)人 —— 分管領(lǐng)導(dǎo) —— 職能部門 —— 專職管理員。WZLWTZSB II /2021 特種設(shè)備安全管理臺帳 指 導(dǎo) 書 溫州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局龍灣分局編制 2 說 明 本指導(dǎo)書的編制以《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》等法律法規(guī)規(guī)定的特種設(shè)備使用單位的安全使用保障內(nèi)容為基礎(chǔ) ,旨在促進特種設(shè)備使用單位規(guī)范安全管理工作 ,提高特種設(shè)備安全使用管理水平。各職能部門負責(zé)人和專(兼)職安全生產(chǎn)管理人員等必須接受必要的安全培訓(xùn),依法持證上崗。 第三章 特種設(shè)備使用管理 安全教育制度 特種設(shè)備定期檢驗制度 維護保養(yǎng)制度 技術(shù)檔案管理制度 交接班制度 運行記錄制度 導(dǎo)熱油鍋爐運行記錄表格 樣 式參考 蒸汽鍋爐運行記錄表格 樣 式參考 特種設(shè)備安全操作規(guī)程主要是規(guī)定職工對特種設(shè)備操作時必須遵守的程序和注意事項。 記錄會議議題、主要領(lǐng)導(dǎo)講話等,并附相關(guān)資料,參加會議人員必須親自簽名。 壓力容器 ,是指盛裝氣體或者液體,承載一定壓力的密閉設(shè)備,其范圍規(guī)定為最高工作壓力大于或者等于0.1MPa(表壓),且壓力與容積的乘積大于或者等于2.5MPa 電梯 ,是指動力驅(qū)動,利用沿剛性導(dǎo)軌運行的箱體或者沿固定線路運行的梯級(踏步),進行升降或者平行運送人、貨物的機電設(shè)備,包括載人(貨)電梯、自動扶梯、自動人行道等。 特種設(shè)備包括其附屬的安全附件、安全保護裝置和與安全保護裝置相關(guān)的設(shè)施。 雙方職責(zé) 一、甲方 (法定代表人 )代表企業(yè),必須建立相應(yīng)的特種設(shè)備安全管理機構(gòu),落實專職特種設(shè)備管理人員,甲方對本單位的特種設(shè)備工作全面負責(zé)。 六、乙方要對公司的特種設(shè)備管理獻計獻策,提出合理建 議和意見,并積極與監(jiān)督部門溝通,提高管理水平,確保企業(yè)的安全生產(chǎn)。 甲方: 乙方: 日期: 日期: 14 責(zé)任書參考范例二: 浙江 *******有限公司 二 OO 七 年度特種設(shè)備安全管理責(zé)任書 甲方: ***(安全技術(shù)部負責(zé)人) 乙方: ***(某班長 /某車間主任) 責(zé)任目標(biāo) 為進一步加強企業(yè) 內(nèi)車間 的安全生產(chǎn)管理,消除事故隱患,預(yù)防事故的發(fā)生,確保人身和資產(chǎn)安全,保障車間生產(chǎn)的正常進行。 三、按國家有關(guān)規(guī)定,甲方必須要求 企業(yè)對安全生產(chǎn)投入的有效實施,配置適量的消防設(shè)施、消防器材、安全生產(chǎn)防護裝置等,并要定期維修,確保設(shè)施器材與裝置完好,以確保乙方在生產(chǎn)過程中安全。 考核與獎懲 公司規(guī)定一般情況對班長進行季度考核和年考核,若該車間一季度內(nèi)未發(fā)生安全生產(chǎn)事故,對該班長發(fā)獎金 ** 元,作為季安全生產(chǎn)獎;一年內(nèi)未發(fā)生安全事故,則獎勵 ** 元作為年度安全生產(chǎn)獎。 審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和計劃,確定本公司安全生產(chǎn)目標(biāo)安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程,批準(zhǔn)重大安全技術(shù)措施,切實保證生產(chǎn)資金投入,不斷改善勞動條件。 把安全工作業(yè)績作為考核干部的重要依據(jù),對發(fā)生重大事故的干部 ,要分清責(zé)任,嚴(yán)肅處理。 負責(zé)公司各項生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)工作,組織編制上報、分解、下達年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃指標(biāo),努力完成各項任務(wù)。 協(xié)調(diào)各生產(chǎn)、安全管理部門科學(xué)有序地開展工作,妥善處理緊迫和重大的生產(chǎn)安全問題。 二、根據(jù)上級的要求,結(jié)合公司的實際情況,制定年度安全工作計劃和奮斗目標(biāo),并負責(zé)實施建立健全公司安全生產(chǎn)檔案資料。 六、掌握公司建筑結(jié)構(gòu)耐火等級,用火部位壓力容器與動力電熱設(shè)備的存放和使用的位置以及易燃、易爆、化學(xué)物品儲存方面的情況。 發(fā)生事故時,及時報告和搶救,并保護現(xiàn)場和協(xié)助調(diào)查處理。 三、危害的預(yù)防 嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)部《城市燃氣管理辦法》及國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,貫徹落實《中華人民共和國消防法》和《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》等法律法規(guī),堅持“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,增強安全意識,落實安全措施,消除事故隱患,確保安全生產(chǎn)。 認(rèn)真做好安全教育工作,不斷提高員工專業(yè)技術(shù)素質(zhì)和操作技能,杜絕、消除錯誤操作和違章操作,有效避免和防止事故發(fā)生。 21 四、事故應(yīng)急救援搶險系統(tǒng)及現(xiàn)場搶險救援組織 指揮系統(tǒng) 總 指 揮: *** 副總指揮: *** 現(xiàn)場搶險救援組織的設(shè)置 A、滅火行動組 組 長: *** 成 員: *** B、設(shè)備搶修組 組 長: *** 成 員: *** C、警 戒疏散組 組 長: *** 成 員: *** D、后勤救護組 組 長: *** 成 員: *** 指揮系統(tǒng)的職責(zé) 總指揮員是事故現(xiàn)場的最高管理者,根據(jù)現(xiàn)場情況預(yù)測可能發(fā)生的各種危險的后果,事故延遲的時間,及時下達對外聯(lián)系,批準(zhǔn)救火方案,下達救援命令,在危及職工及群眾生命安全的緊急情況下,可以下達撤退、戒備、緊急疏散的命令。 22 制定技術(shù)性措施 這方面是指針對設(shè)定的事故所必須采用的技術(shù)方法、手段、設(shè)備設(shè)施及具體的操作步驟和操作要求等技術(shù)性措施。 **** B、工藝管道破裂引起漏氣的應(yīng)急處理辦法。 三、 在采用新方法、添設(shè)新技術(shù)設(shè)備、制造新產(chǎn)品和調(diào)換工人工作的時候,必須對工人進行新操作法和新工作崗位的安全教育。 三、特種設(shè)備的定期檢測時間根據(jù)上次的設(shè)備檢測報告確定。 26 三、操作人員對崗位范圍內(nèi)的設(shè)備,必須做到“三好 (管好、用好、修好)、四會(會使用、會保養(yǎng)、會檢查、會排除故障)”,嚴(yán)格執(zhí)行崗位的操作規(guī)程。操作人員發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷能處理的應(yīng)主動進行處理,清除故障,一時處理不了的應(yīng)及時報告檢修。 ( 2)大、中修記錄、竣工驗收單。 技術(shù)檔案必須齊、整潔、規(guī)格化,及時整理填寫。 接班人員應(yīng)提前十分鐘到值班室接受值班長指令,然后到本崗位接班。 接班人與交班人,確認(rèn)記錄后,雙方應(yīng)在交接班記錄本上簽字。 接班人未到,交班人不得離開崗位。 運行人中在當(dāng)班期間,應(yīng)按規(guī)定巡回檢查,不得隨意離開工作崗位。 28
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