20xx度新員工工作總結(jié)2-全文預(yù)覽
【正文】 要發(fā)很多郵件把訂單中，設(shè)計(jì)中有疑問的地方說(shuō)出來(lái)，這些疑問大部分都能夠得到解決，但是依然有很多始終解決不了，訂單數(shù)據(jù)沖突每天都在發(fā)生，色卡問題說(shuō)了、辦著快一年了，關(guān)于色卡的標(biāo)注規(guī)矩，每開一次會(huì)議，就會(huì)被更換一次，四色卡一會(huì)能用，一會(huì)不能用，新單倒也罷了，返單客戶始終不肯改，好心給客戶講解，無(wú)緣無(wú)故被客戶罵的狗血噴頭。上班的時(shí)候勞累了，挨罵了，被投訴了，下班離開的時(shí)候，有誰(shuí)不是在舔舐傷口。耗損的精力有時(shí)候，不是睡一覺就能全部補(bǔ)充滿的，尤其是連續(xù)加班，更是會(huì)讓人的精神凝聚力逐漸難以控制，上班的時(shí)候莫名的開始大腦死機(jī)，發(fā)呆。但是在中國(guó)，這一套方案卻完全行不通，中國(guó)之所以被稱為世界工廠，就是因?yàn)橹袊?guó)的工人不僅人員基數(shù)大，對(duì)工作渴求迫切，而且可以無(wú)限制的加班，工人注意力下降的加班是低效率的，有長(zhǎng)期加班經(jīng)驗(yàn)的人都知道，平素短時(shí)間內(nèi)可以完成的工作，一旦加班，會(huì)用去更多的時(shí)間完成，加班完成的東西，質(zhì)量也是需要打問號(hào)的。在當(dāng)下，分明是能力不足，工資高配，這其中無(wú)形中給人一種暗示：不加班，幾乎不可能完成任務(wù)。金賓部長(zhǎng)人雖強(qiáng)勢(shì)，但對(duì)設(shè)計(jì)師的工資吶喊成功，有賴于總領(lǐng)導(dǎo)的體諒關(guān)懷，但這種關(guān)懷往往伴隨著殷切的希望――順利解決各種疑難問題的希望。人人都需要承受痛苦，那位矛盾的焦點(diǎn)確實(shí)無(wú)法避免痛苦，能不斷承受痛苦的人，真的很生猛偉大。但是只有最底層承擔(dān)這些“如是”的后果。銷售部以前工作的定義并不明晰，辦事都會(huì)很雜，一會(huì)兒這樣，一會(huì)兒那樣，條約指令分不清那些作廢了，哪些還在沿用。設(shè)計(jì)師需要理解客戶，不斷的為客戶的實(shí)際情況考慮，為其他部門工作能夠順利開展考慮，為廠家的生產(chǎn)能力與杭集的生產(chǎn)行情考慮，為商務(wù)運(yùn)作，對(duì)客戶的設(shè)計(jì)成本提出建議。因版面錯(cuò)誤太多與交接不便而被剔除。陳琳當(dāng)時(shí)在上還說(shuō)出了一些勉勵(lì)的話語(yǔ)，但是隨著公事循序漸進(jìn)，不斷發(fā)現(xiàn)新的自己無(wú)法解決的問題，顛覆了我對(duì)xx設(shè)計(jì)師的認(rèn)知。
剛進(jìn)銷售部，是因?yàn)槔钤浦请x職的契機(jī)，屬于硬頂缸型的。
在銷售部的時(shí)候：
如果說(shuō)，在生產(chǎn)部，我還是一種工人特有的心態(tài)，那么在銷售就需要徹底蛻變成為一個(gè)商業(yè)精英的心態(tài)，不管客戶提出什么樣的要求，都需要得到滿足，要讓客戶感受到賓至如歸，要讓客戶對(duì)xx這個(gè)大品牌有一個(gè)圓滿的印象，收起個(gè)人的情緒，展現(xiàn)美好的一面，不僅僅是心態(tài)上，如果在外表穿著，工作習(xí)慣等和銷售部格格不入的話，也是會(huì)收到詬病的。機(jī)器經(jīng)常出現(xiàn)問題，不時(shí)有廢料出現(xiàn)，將機(jī)器內(nèi)部噴的到處都是牙膏絮狀物，如果不影響生產(chǎn)的話，一般都是在最后收工前半小時(shí)的時(shí)候，用心的擦拭掉。從上牙膏空管到產(chǎn)品是否合格的辨識(shí)工作，每一個(gè)都需要充足的經(jīng)驗(yàn)，才能舉重若輕的工作，不然作為新人只能小心翼翼。在接下來(lái)的工作中，我將本著對(duì)本職工作的認(rèn)真和責(zé)任心，把工作做好做精。
我工作的很大一部分內(nèi)容，與信息檔案的收集、整理有關(guān)，本來(lái)以為這是一種比較枯燥的工作，其實(shí)，如果有心多思考一下，檔案管理也會(huì)更賦于人性化。在對(duì)信息進(jìn)行整理的過程中，又提高了我對(duì)office等辦公軟件的熟練程度，同時(shí)也增進(jìn)了對(duì)檔案管理知識(shí)的認(rèn)識(shí)。
(一)學(xué)習(xí)無(wú)止境，注重自身的職業(yè)發(fā)展，多參加管理培訓(xùn)課程。如果一個(gè)人領(lǐng)悟了通過全力工作來(lái)免除工作中的辛勞的秘訣，那么他也就掌握了達(dá)到成功的原理。所以，調(diào)整好心態(tài)的我漸漸的明白了，在各個(gè)崗位都有發(fā)展才能、增長(zhǎng)知識(shí)的機(jī)會(huì)。
2017年度新員工工作總結(jié)一
如果說(shuō)從到公司來(lái)就一直以火一般的熱忱投入到工作中，那是虛偽的空話。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。下面是小編搜集整理的2017年度新員工工作總結(jié)，歡迎閱讀。沒有一絲的心理準(zhǔn)備，公司安排我做信息收集整理工作，乍看起來(lái)信息收集數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)似乎枯燥乏味、平淡無(wú)奇，要把工作完成是很容易的，但把工作做得出色、有創(chuàng)造性卻是很不容易的。
心態(tài)的調(diào)整使我更加明白，不論做任何事，務(wù)須竭盡全力，這種精神的有無(wú)可以決定一個(gè)人日后事業(yè)上的成功或失敗。
其次，對(duì)我半年來(lái)的工作狀況做一個(gè)小結(jié)。這使我能在第一時(shí)間接觸到各類行業(yè)政策和投資信息，極大地?cái)U(kuò)充了我的知識(shí)量。
(二)即使是最基礎(chǔ)的工作，也需要不斷地創(chuàng)新求進(jìn)，以提高工作效率。
當(dāng)然，我在工作中還存在著一些不足之處，如過于注重工作的進(jìn)
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1