鹽城市企業(yè)職工代表管理辦法-全文預覽
【正文】 利、履行代表義務(wù)的情況； （三）傳達、宣傳職代會精神，貫徹落實職代會決議的情況。補選的協(xié)商職工 方 代表、職工董事、職工監(jiān)事由企業(yè)工會公布或公示。 第五章 職工代表的撤換、補選 第十七條 職工代表如與企業(yè)依法解除或中止勞動關(guān)系， 其代表資格自行終止，必要時實行補選。 第十三條 職工董事、職工監(jiān)事在董事會、監(jiān)事會中行使職權(quán)時與其他董事、監(jiān)事享有同等權(quán)利。 第三章 職工代表的權(quán)利 第九條 在職代會上有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。 職工董事、職工監(jiān)事的候選人由企業(yè)工會提名，企業(yè)黨組織審核，并報告上級工會，工會主席一般應(yīng)作為職工董事候選人，工會副主席一般應(yīng)作為職工監(jiān)事候選人。 職工代表大會代表由職工直接選舉，可以競選和連選連任。 第四條 職工代表要講道德、有文化、愛崗敬業(yè)、遵守國家法律，遵守企業(yè)的規(guī)章制度，密切聯(lián)系職工，關(guān)心單位發(fā)展，認真履行職責。 1 鹽城市企業(yè)職工代表管理辦法（試行） 第一章 總則 第一條 職工代表是經(jīng)職工民主選舉產(chǎn)生，承擔代表職工在職工代表大會和其他民主管理活動中參與決策、參與管理、參與監(jiān)督和參與協(xié)商的重要職責。 第三條 職工代表不論民族、性別、職務(wù)、崗位，一律平等，都具有
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