20xx年醫(yī)院辦公室工作計劃-全文預覽
【正文】 不厭高，海不厭深，為追求更好更高的目標，現(xiàn)就下一年度的工作計劃報告如下：
一、首先在管理上加大力度，以服務于醫(yī)院大局為指導思想，做好全院職工的思想工作。2020年，辦公室還將在兩個方面進一步提高服務質量，一是做好會議通知的記錄和傳達，保證參會人員準確掌握會議信息，及時參會。二是組織或者協(xié)助組織好醫(yī)院工作會議，從會議通知的發(fā)放、會議室的準備、會議的組織召集、會議記錄、會議精神的傳達等都必須抓好落實，切實保障醫(yī)院工作的正常開展。一是認真做好公文的收、發(fā)工作。二是注重調查研究，為院領導決策提供信息，在求實、務實、落實上下功夫。一是要制定好辦公室學習計劃，樹立終身學習的思想，特別注重平時在工作崗位的學習和提高，做好學習記錄，力爭通過多途徑提高本身的理論修養(yǎng)和實際工作能力，爭創(chuàng)學習型辦公室。為領導提供真實完整的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。與兄弟科室的合作中，我們擺正位置，甘為人梯，力爭贏得兄弟科室對我們工作的支持與合作，創(chuàng)造寬松、和諧的工作環(huán)境。至于一些事務性的工作，則責無旁貸，絕不推諉。使工作有章可尋，有法可依，分工明確，職責分明。2020年醫(yī)院辦公室工作計劃 醫(yī)院是治病救人的地方，醫(yī)院的各項事務都可以說是人命關天的大事。資料共分享，我們負責傳遞知識。醫(yī)院辦公室要在今年一季度，建立并完善適合我院行政管理工作的《醫(yī)院行政管理制度》，如：院領導深入科室制度，請示報告制度，院長辦公室工作制度，院總值班制度，會議制度，公章使用管理規(guī)定，檔案保管制度，車輛管理辦法，接待管理制度等等，明確建立相應的工作職責。對于原則性、政策性強的大事，多報告，多請示。
(三)科室建設與發(fā)展
院辦
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