20xx年人力資源和社會保障局工作計劃-全文預覽
【正文】 供人才智力和體制機制保障。
深化公安專業(yè)化改革和公務員聘用制試點。資料共分享，我們負責傳遞知識。擴大和完善聘任制公務員試點，修訂職位目錄，出臺招聘實施細則、職業(yè)年金管理辦法等配套文件。
全面啟動行政機關公務員分類管理試點。人事編制工作政治性、政策性、綜合性、群眾性都很強，人才工作、畢業(yè)生就業(yè)、機關事業(yè)單位人員招考錄用、津補貼規(guī)范、軍轉安置等日常工作，都需要牢固樹立全局一盤棋思想，市區(qū)聯動、部門協調，增強合力、提高效率。保經濟增長，促進產業(yè)升級和城市轉型，目的是改善民生；而保增長，主要依靠科技進步、人才素質提高和管理創(chuàng)新，這需要人事編制部門提供堅實的人才智力和機制體制保障。在這種挑戰(zhàn)和機遇并存的形勢下，要做好人事編制工作，必須有
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