20xx年事業(yè)單位上半年工作總結(jié)及下半年計劃-全文預(yù)覽
【正文】 章，并參加了交流發(fā)言。三個特別”。十個交通”。
(三)著力做好勞動保障監(jiān)察工作
一是積極開展勞動用工、工資支付、農(nóng)民工工資支付等各項專項執(zhí)法檢查活動。獅子山區(qū)人力資源市場”。
五是做好退休人員審批及遺屬補助標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工作。
三是完成機關(guān)事業(yè)單位在職人員工資正常升級工作。
(六)人事人才工作情況
一是認(rèn)真做好人員人事變動工作。
四是建立解決拖欠農(nóng)民工工資問題長效機制。2020年3月至5月期間，采取分段實施的方法對221家用人單位開展了勞動保障年審，了解用人單位的用工情況，指導(dǎo)、督促用人單位遵守法律法規(guī)，做到合法用工，及時補簽和續(xù)簽勞動合同。1。15月份，共走訪慰問高齡、孤寡、重病等退休人員119人。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。在社區(qū)建立了90個退管自管組織。結(jié)合區(qū)政府開展的各項法制宣傳活動，積極指導(dǎo)、督促用人單位遵守《勞動合同法》，做到合法用工，及時補簽和續(xù)簽勞動合同。兩節(jié)期間加大了對用人單位拖欠農(nóng)民工資行為的查處力度，開展全區(qū)重點工程項目農(nóng)民工工資支付檢查與勞動密集型企業(yè)工工資支付情況檢查等專項檢查活動。接待處理勞動爭議案件31起，申請人48人。的良好局面。根據(jù)《銅陵市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作實施辦法》，完成區(qū)教體局36名教師、區(qū)西湖衛(wèi)生院4名工作人員崗位設(shè)置申報工作，嚴(yán)格崗位設(shè)置職數(shù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行所核準(zhǔn)的崗位設(shè)置結(jié)構(gòu)比例和細(xì)化等級，嚴(yán)把崗位職數(shù)總量關(guān)。根據(jù)區(qū)政府第62次常務(wù)會議研究決定，提高了基層特定崗
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