【正文】 真做好工會經(jīng)費收、管、用工作。
　　工會其他工作。
　　切實轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)?？h府辦以象政辦發(fā)[2020]129號發(fā)出了《關(guān)于加強企業(yè)工會經(jīng)費依法收繳工作的通知》文件，縣總工會又與地方稅務(wù)局聯(lián)合發(fā)出了《關(guān)于委托縣地稅局代征企業(yè)工會經(jīng)費和工會籌備金的通知》(象總工[2020]54號)文件。為一線建筑工地的外來農(nóng)民工開展“贈送收音機、關(guān)愛農(nóng)民工”活動。在“九一”期間，縣總工會分別在劇院舉辦“美麗”伊耀寬作品專場音樂會和在石浦舉辦“慶九一”職工文藝晚會?？h總工會先后在工會培訓(xùn)中心開展《勞動合同法》和《工會勞動保護監(jiān)督員》的培訓(xùn)，舉辦工會法律法規(guī)咨詢活動，多次深入基層企業(yè)開展送法活動，為職工和基層工會提供服務(wù)，受到職工群眾的好評?？h工會女職委深入做好關(guān)愛農(nóng)民工子弟就學(xué)工作，贈送2500余冊各類書籍和乒乓球拍、籃球等體育用品，進一步改善了丹西白石民工子弟學(xué)校的辦學(xué)條件。開展高溫慰問活動，慰問一線企業(yè)50余家，職工近2020人次。全縣工會組織開展大規(guī)?！皟晒?jié)”送溫暖和“金秋助學(xué)”活動。簽訂女職工專項集體合同317家，涉及女職工2萬余人。廣泛開展“安康杯”競賽活動，31個基層單位被評為年度省、市、縣級“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)和優(yōu)秀組織單位，12位獲市、縣級“安康杯”先進個人。九家基層工會組織被評為年度黨建帶工建、工會“三級聯(lián)創(chuàng)”活動先進基層工會。
　　規(guī)范化建設(shè)取得實效。
　　組建領(lǐng)域不斷拓展。
　　中間環(huán)節(jié)得到突破。
　　(二)夯實基層基礎(chǔ)，不斷增強工會組織活力
　　不斷加大組建力度。全縣評選、推薦、表彰市勞動模范8名、模范集體3個，改革開放后首屆縣級勞動模范10名、模范集體3個，何利彩、徐慧波兩位分別被授予年度全國、浙江省“九一勞動獎?wù)隆狈Q號。
　　在“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動中，我縣技工學(xué)校李善東等4位職工被市總工會授予“市首席工人”稱號，7個集體被評為“市九一文明崗”。加強制度建設(shè)，推進規(guī)范、文明辦公。加強經(jīng)審組織建設(shè)，健全經(jīng)審監(jiān)督制約機制，提高經(jīng)審人員素質(zhì)，繼續(xù)做好對市本級和部分縣市總工會的財務(wù)審計工作。抓好宣辦發(fā)[2020]6號《關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會工作的意見》的貫徹落實，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)成立總工會的試點工作和展開對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會考核評比工作，促進全面發(fā)展。
　　加強基層工會組織建設(shè)。
　　六、激發(fā)組織活力，增強工會組織的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力
　　深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。抓職工代表競選上崗試點工作。
　　五、加強民主建設(shè)，擴大職工有序政治參與
　　進一步推動職代會、廠務(wù)公開制度深入發(fā)展。在完善幫扶方式上有新舉措，加強勞動法規(guī)的監(jiān)督檢查，特別要發(fā)揮基層工會的作用，督促用人單位落實勞動保障法律法規(guī)和政策。配合有關(guān)方面督促用人單位依法為職工繳納各項社會保險，督促破產(chǎn)重組企業(yè)妥善解決下崗失業(yè)人員的社保問題。全面實施工資集體協(xié)商要約行動，國有及其控股企業(yè)推行面達90%上，非公有制企業(yè)達50%以上。加強對困難職工、零就業(yè)職工家庭的就業(yè)服務(wù)，幫助提高就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力。
　　豐富創(chuàng)建活動的手段。
　　突出創(chuàng)建活動的難點。同時，充實聯(lián)席會議、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制。加大職工培訓(xùn)力度，采取自培、委培、聯(lián)辦等方式，確保省總?cè)晡迦f技術(shù)工人培訓(xùn)任務(wù)的完成。四是繼續(xù)開展文明行業(yè)創(chuàng)建活動，上半年組織一次條塊之間文明行業(yè)創(chuàng)建工作互查，提升我市軟實力。
　　加強企業(yè)文化和職工文化活動建設(shè)，弘揚企業(yè)和諧文化精神。組織***市第二屆勞動模范、先進工作者評比表彰，激勵廣大職工愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻。
　　──持久開展“我為節(jié)能減排作貢獻”活動。
　　──廣泛開展職工技能競賽。組織發(fā)動職工開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造、技術(shù)攻關(guān)和合理化建議活動。確保完成工資集體協(xié)商簽訂率90%以上，國有企業(yè)職代會建制率100%、非公企業(yè)職代會建制率80%的工作目標。通過搭建平臺，創(chuàng)新載體，完善機制，整合資源、探索多種服務(wù)方式，繼續(xù)為職工辦好10件實事，確保實現(xiàn)送溫暖工程、金秋助學(xué)、扶貧幫困工作對特困職工全覆蓋。
　　加強工會組織建設(shè)，堅持不懈推進普遍建會。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。深入學(xué)習(xí)黨的十x大、十x屆三全會和自治區(qū)第九次精神，貫徹落實中央、自治區(qū)黨的群團工作會議，以此統(tǒng)攬工作，圍繞新疆社會穩(wěn)定和長治久安總目標，團結(jié)帶領(lǐng)職工群眾堅定不移跟黨走。
　　圍繞縣委民生建設(shè)要求，以困難職工幫扶中心為平臺。
　　圍繞社會穩(wěn)定和長治久安建設(shè)，以開展勞動關(guān)系和諧企業(yè)為抓手，推動“三規(guī)范一爭創(chuàng)”工作的深入開展(即：規(guī)范廠務(wù)公開、職代會、工資集體協(xié)商運行機制和爭創(chuàng)和諧企業(yè))，促進全縣廠務(wù)公開民主管理實現(xiàn)新突破。深入實施職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程。深入開展“當好主力軍、建功‘xxx’、和諧奔小康”主題競賽活動。評比表彰一批勞動競賽先進單位，推動創(chuàng)建活動由點向面擴展。
　　──大力弘揚勞模精神。努力用馬克思主義中國化最新成果武裝職工，用中國特色社會主義共同理想凝聚職工，用以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神激勵職工，用社會主義榮辱觀引導(dǎo)職工，用偉大的抗震救災(zāi)精神鼓舞職工。
　　三是廣泛開展職工喜聞樂見的文體活動，“五一”和國慶期間分別舉辦“唱響主旋律、建設(shè)新***”職工歌詠比賽和“弘揚主人翁精神、彰顯主人翁風(fēng)采”職工演講賽。推動爭創(chuàng)活動向非公有制企業(yè)延伸，向民工群體拓展。推動各級及企業(yè)建立行政領(lǐng)導(dǎo)掛帥的創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)、強化功能。推動非公有制企業(yè)開展創(chuàng)建活動，努力擴大創(chuàng)建活動覆