20xx市商務(wù)局年度婦女兒童工作總結(jié)范文2-全文預(yù)覽
【正文】 其中35歲以下6人，學(xué)歷大學(xué)以上8人。深化“婦女之家”建設(shè)，分類指導(dǎo)重點培育，提升婦女工作品牌，開展特色項目活動，為各婦代會提供10002019元不等的資金扶持。堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求，認真開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強素質(zhì)、樹形象”主題活動，認真查找在作風(fēng)、素質(zhì)、形象等方面存在的突出問題，通過聽黨課、寫征文、學(xué)禮儀、民主會等形式，狠抓整改落實，改變工作作風(fēng)。同時于今年11月，組織本單位女職工進行體檢，增強了女職對單位的凝聚力，更好地發(fā)揮好“半邊天”的作用。利用機關(guān)民主生活會，聽取并反映、解決女職工的利益訴求，完善女職工權(quán)益的表達機制，解決女職工在工作、生活中的困難，充分調(diào)動、發(fā)揮、保護好女職工的積極性、創(chuàng)造性。最新市商務(wù)局年度婦女兒童工作總結(jié)范文 市商務(wù)局年度婦女兒童工作總結(jié)一
2019年，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)、支持下，我局緊緊圍繞全市經(jīng)濟發(fā)展目標(biāo)，以開展“三嚴三實”活動和清單工作法為契機，結(jié)合本單位實際，緊緊圍繞市委、政府中心目標(biāo)各項工作，努力促進我局婦女兒童工作又快又好地發(fā)展。資料共分享，我們負責(zé)傳遞知識。
二、保障婦女權(quán)益，充分發(fā)揮女職工的才智
組織機關(guān)女職工積極參加各項社會活動，加強女職工的維權(quán)引導(dǎo)，合理構(gòu)建女職工維權(quán)新機制。
三、豐富婦女文化生活，創(chuàng)建和諧家庭
在局機關(guān)女職工相對較少的情況下，我們充分利用好“三八”國際勞動婦女節(jié)的機會，召集機關(guān)職工全體家屬開展豐富的娛樂活動，溝通職工與家屬之間的相互感情，提高女職工的綜合素質(zhì)。
一、注重強基固本，提升婦女發(fā)展影響力
著力改進工作作風(fēng)。拓寬婦女組織活動陣地，推動在“兩新”企業(yè)創(chuàng)建4個“婦女之家”，即大物業(yè)公司、物流公司、阿吉豆、沁幽閣。圍繞與村居換屆同步精神，主動作為，深入宣傳，確保婦代會主任進“兩委”班子達到100%。從2月份起，利用各種新媒介、最美家庭榜等宣傳尋找活動，婦女之家分步開展家庭美德大討論、最美故事大分享、最美家庭齊尋找等活動，如新源路居委利用黨員活動日分享身邊最美家庭鄭美君故事，南郊別墅居委開展最美母親敬茶活動。崗位成才巾幗建功，推薦園區(qū)三家企業(yè)“正帆科技”、“文洋振興汽車銷
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