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基于net架構(gòu)的人事管理系統(tǒng)-全文預(yù)覽

2025-01-12 00:18 上一頁面

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【正文】 ................................................... 3 B/S 結(jié)構(gòu)的三層架構(gòu) ............................................................................. 3 微軟 .NET 框架結(jié)構(gòu) ............................................................................... 4 系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫 SQL Server 2021 簡介 .................................................... 4 第 2 章 系統(tǒng)可行性分析 ............................................. 6 業(yè)務(wù)流程分析 ................................................................................................ 6 可行性分析 .................................................................................................... 7 經(jīng)濟可行性 ............................................................................................ 8 技術(shù)可行性 ............................................................................................ 9 運行可行性 .......................................................................................... 10 本章小結(jié) ...................................................................................................... 10 第 3 章 系統(tǒng)的需求分析 ............................................ 11 系統(tǒng)基本需求描述 ...................................................................................... 11 系統(tǒng)用例分析 .............................................................................................. 11 數(shù)據(jù)流分析 .................................................................................................. 14 數(shù)據(jù)字典 ...................................................................................................... 17 數(shù)據(jù)實體及關(guān)系分析 .................................................................................. 21 本章小結(jié) ...................................................................................................... 23 第 4 章 系統(tǒng)的總體設(shè)計 ............................................ 24 系統(tǒng)模塊總體設(shè)計 ...................................................................................... 24 數(shù)據(jù)庫設(shè)計 .................................................................................................. 26 本章小結(jié) ...................................................................................................... 33 第 5 章 系統(tǒng)實施及詳細設(shè)計 ........................................ 34 畢業(yè)設(shè)計(論文) IV 系統(tǒng)的主界面設(shè)計 ...................................................................................... 34 主界面實現(xiàn)效果 .................................................................................. 34 實現(xiàn)目標 ........................................................................................ 34 實現(xiàn)過程 .............................................................................................. 35 系統(tǒng)管理模塊設(shè)計 ...................................................................................... 35 實現(xiàn)目標 .............................................................................................. 36 實現(xiàn)過程 .............................................................................................. 36 人事管理模塊設(shè)計 ...................................................................................... 39 實現(xiàn)目標 .............................................................................................. 39 實現(xiàn)過程 .............................................................................................. 39 日程管理模塊設(shè)計 ...................................................................................... 42 實現(xiàn)目標 .............................................................................................. 42 實現(xiàn)過程 .............................................................................................. 42 項目管理模塊設(shè)計 ...................................................................................... 44 實現(xiàn)目標 .............................................................................................. 44 實現(xiàn)過程 .............................................................................................. 45 文檔管理模塊設(shè)計 ...................................................................................... 47 實現(xiàn)目標 .............................................................................................. 48 實現(xiàn)過程 .............................................................................................. 48 內(nèi)部郵件管理模塊設(shè)計 .............................................................................. 51 實現(xiàn)目標 .............................................................................................. 51 實現(xiàn)過程 .............................................................................................. 51 公文管理模塊設(shè)計 ...................................................................................... 52 實現(xiàn)目標 .............................................................................................. 53 實現(xiàn)過程 .............................................................................................. 53 新聞公告模塊設(shè)計 ...................................................................................... 58 實現(xiàn)目標 .............................................................................................. 58 實現(xiàn)過程 .............................................................................................. 58 本章小結(jié) .................................................................................................... 60 第 6 章 系統(tǒng)的測試與維護 .......................................... 61 系統(tǒng)的測試目標 .......................................................................................... 61 測試方法 ...................................................................................................... 61 系統(tǒng)測試的實施 .......................................................................................... 62 畢業(yè)設(shè)計(論文) V 系統(tǒng)登陸測試 ...................................................................................... 62 人事管理模塊測試 .............................................................................. 62 其它子系統(tǒng)測試 ......................................................................
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