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20xx年企業(yè)黨支部工作計(jì)劃-全文預(yù)覽

2024-11-19 22:22 上一頁面

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【正文】 ”,推介廠務(wù)公司制度,在工程上繼續(xù)和上級有關(guān)部門,開展廉政建設(shè)專題講座,簽訂預(yù)防職務(wù)犯罪責(zé)任狀,把組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任分解、責(zé)任追究落實(shí)到位,對廉政建設(shè)公司領(lǐng)導(dǎo)要自覺地經(jīng)常對照檢查,主動接受組織和黨員、群眾的監(jiān)督。
  四、抓好廉政建設(shè),實(shí)施廠務(wù)公開
  根據(jù)局黨組關(guān)于以預(yù)防監(jiān)督為重點(diǎn),積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí),不斷增強(qiáng)黨員干部的拒腐防變能力。堅(jiān)持常抓不懈,把思想政治工作滲透到工作任務(wù)中去。
  三、加強(qiáng)思想政治工作、創(chuàng)建文明單位
  根據(jù)交通工程行業(yè)點(diǎn)多、線長的特點(diǎn),公司黨總支將開展道德、講奉獻(xiàn)、講文明和學(xué)先進(jìn)、比貢獻(xiàn)、促發(fā)展等活動并作為基層黨建與公司發(fā)展的結(jié)合占。
  通過比思想、比工作、比貢獻(xiàn),使廣大黨員更好地體現(xiàn)“五個帶頭”,即政治下帶好頭,事業(yè)發(fā)展上帶好頭,服務(wù)大局上帶好頭,廉潔自律上帶好頭,在團(tuán)結(jié)上帶好頭,一句話用黨員的先進(jìn)性,促進(jìn)任務(wù)的完成,通過激發(fā)黨員活力,履崗盡責(zé),永葆先進(jìn)性活動。嚴(yán)格執(zhí)行和改進(jìn)“三會一課”制度,對黨員進(jìn)行理想、信念、宗旨、黨性、黨風(fēng)教育,力求黨建教育工作在提高效果上下功夫,形成工作合力,樹立良好交建的形象。在新的一年里,黨總支將認(rèn)真組織黨員緊密聯(lián)系實(shí)際,創(chuàng)新工作舉措,通過強(qiáng)化黨性觀念教育,開展“學(xué)知識,強(qiáng)素質(zhì)”讀書競賽活動,不斷激發(fā)了廣大黨員履崗內(nèi)在動力,達(dá)到堅(jiān)定信念靠得住,服務(wù)大局有作為,竭重服務(wù)重實(shí)效,心系職工零距離,廉潔自律形象好,敬業(yè)奉獻(xiàn)爭一流。
  五是在黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作上,要努力克服單打一兩張皮,就黨建抓黨建或用經(jīng)濟(jì)工作代替黨建工作的問題,堅(jiān)持做到圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建,抓好黨建促經(jīng)濟(jì),保證黨支部各項(xiàng)工作與生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)緊密結(jié)合,相互促進(jìn)。
  二是在黨員管理與服務(wù)上,要克服對黨員要求多、監(jiān)督多、檢查多,關(guān)心少、服務(wù)少的問題,重視黨員的合理愿望和要求,確立上級黨組織為下級黨組織服務(wù),黨組織為黨員服務(wù),黨組織和黨員為群眾服務(wù)的觀念,切實(shí)解決黨員的實(shí)際困難,調(diào)動黨員的積極性。
  積極開發(fā)人才資源,創(chuàng)新培訓(xùn)途徑,努力為黨員、職工成才創(chuàng)造條件。
  二、明確當(dāng)前基層黨支部的職責(zé)任務(wù),轉(zhuǎn)變思想觀念
  企業(yè)基層黨支部要緊緊圍繞落實(shí)企業(yè)改革發(fā)展和戰(zhàn)略性結(jié)構(gòu)調(diào)整這個中心任務(wù),充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和保證監(jiān)督作用,切實(shí)履行好以下職責(zé):
  堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策,保證總公司黨委各項(xiàng)決議指示的貫徹落實(shí),把職工、黨員思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上來。一些單位的黨委對支部建設(shè)工作重視不夠,缺乏有效的指導(dǎo),以致一些支部工作無特色,缺乏凝聚力和號召力。但也存在著與新的形勢任務(wù)要求不相適應(yīng)的問題,主要表現(xiàn)是:一些同志在思想認(rèn)識上存在著重經(jīng)營生產(chǎn),輕支部工作的現(xiàn)象。當(dāng)前,企業(yè)改革發(fā)展正處在關(guān)鍵時期,面臨著前所未有的壓力與挑戰(zhàn)。
  組織好年底總結(jié)工作。
  組織支部黨員再次學(xué)習(xí)黨的“十九”大制定的各項(xiàng)方針。認(rèn)真學(xué)習(xí)宣講黨的“十九”大制定的各項(xiàng)方針。
  繼續(xù)做好黨員的民主評議制度,加強(qiáng)對黨員的監(jiān)督,并做好黨費(fèi)收繳工作。
  按要求組織黨員過好每季度組織生活。各支部委員要注意工作方法,積極為員工排憂解難,還要認(rèn)真做好員工的思想工作,大力宣貫公司企業(yè)文化,引導(dǎo)員工為企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮主觀能動性。
  健全“兩會一課”制度,定期(不定期)召開支部大會、支委會、開展黨課。
  搞好本年度支部及黨員的考評工作。黨支部繼續(xù)做好引導(dǎo)和協(xié)調(diào)等方面的工作。經(jīng)常以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求黨員。以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,充分發(fā)揮黨密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng)。利用良好學(xué)習(xí)氛圍,加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),努力提高黨員和干部的政治素質(zhì)。
  企業(yè)黨支部工作計(jì)劃(一)
  20xx年鋼結(jié)構(gòu)公司黨支部的主要工作將緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)及經(jīng)營等主要工作展開,配合企業(yè)落實(shí)好“嚴(yán)細(xì)實(shí)恒”的管理方針,積極創(chuàng)新黨組織活動載體,拓展黨組織服務(wù)功能,健全黨組織工作制度,加強(qiáng)黨員發(fā)展和教育管理工作,在加強(qiáng)基層組織中創(chuàng)先爭優(yōu),在推動自主創(chuàng)新中創(chuàng)先爭優(yōu),在構(gòu)建和諧企業(yè)中創(chuàng)先爭優(yōu),在服務(wù)黨員、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)員工中,不斷增強(qiáng)黨組織和黨員隊(duì)伍的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,促使企業(yè)在激烈的市場環(huán)境中加快發(fā)展步伐。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。下面是小編整理的關(guān)于企業(yè)黨支部的工作計(jì)劃,歡迎閱讀。認(rèn)真的學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)建華公司黨總支提出的各項(xiàng)工作任務(wù),充分發(fā)揮我公司黨支部的思想政治工作優(yōu)勢。
  加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)。
  發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用,樹立黨員隊(duì)伍在群眾中的良好形象。
  充分發(fā)揮工會及團(tuán)組織作用。目前,恒廈鋼結(jié)構(gòu)公司黨支部申請入黨人員共1人,認(rèn)真確定考察入黨積極分子。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則,堅(jiān)持少數(shù)服從多數(shù),個人服從組織的原則。不斷強(qiáng)化員工參與企業(yè)管理的民主意識,公眾監(jiān)督意識和主人翁的責(zé)任感。建立民主評議黨員制度,是從嚴(yán)治黨,加強(qiáng)黨員教育、管理和監(jiān)督的有效措施。充分利用文件及媒體學(xué)習(xí)資料和建華黨總支下發(fā)的相關(guān)通知及文件
  每年至少二次有針對性、時事性對黨員進(jìn)行培訓(xùn)。
  組織好職代會的宣傳及學(xué)習(xí)工作。
  第二季度
  進(jìn)行自評,并做好年中總結(jié)工作。
  第四季度
  對各黨員進(jìn)行考評。
  一、提高思想認(rèn)識,增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感
  基層黨支部作為黨的基層組織,處在改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的第一線,直接擔(dān)負(fù)著團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員和職工群眾完成改革創(chuàng)新發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)任務(wù)的重要責(zé)任和使命。從總體上看,企業(yè)基層黨支部在改革發(fā)展穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)中,較好地發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。黨支部書記隊(duì)伍素質(zhì)有待提高,一些專職的黨支部書記缺少生產(chǎn)經(jīng)營知識,一些兼職黨支部書記欠缺黨務(wù)知識,還有些黨支部書記工作不夠安心,影響到支部書記隊(duì)伍的穩(wěn)定。
  加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨支部建設(shè),要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),落實(shí)以人為本的科
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