20xx年組織部工作總結(jié)-全文預(yù)覽
【正文】 造模范部門
以“五型組工”模范部門建設(shè)為主線，濃厚組織部門“家”文化，強化組織部門“家”屬性，努力鍛造忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)組工干部隊伍。三是抓“學(xué)樂”融合，提升老年教育創(chuàng)新力。全覆蓋開展走訪慰問，鞏固完善特殊困難幫扶機制，實施高齡老干部關(guān)懷工程，籌建X區(qū)共享式離退休干部黨建活動室。銀發(fā)增輝”離退休黨支部示范品牌，聚力開創(chuàng)新時期離退休干部工作新局面。重點結(jié)合掛幫民營企業(yè)人才難題及訴求，辦理落實困難事項X件。其中，X余名參訓(xùn)人才已自主開店運營。啟動實施全區(qū)事業(yè)單位公開招聘計劃X名，著力通過常規(guī)招聘選拔一批急需緊缺人才到各類崗位一線干事創(chuàng)業(yè)。
(四)以引育并舉為原則，實施“三聚”激發(fā)人才動能
聚焦全區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、重大項目建設(shè)，加大人才引進和培育力度，為“三區(qū)三高地”建設(shè)強化智力支撐。三是增強年輕干部培養(yǎng)的“維度”。把堅定理想信念作為首要任務(wù)，圍繞X區(qū)“六大行動”設(shè)置“X星火講壇”專題講座，開展鄉(xiāng)村振興、經(jīng)濟金融、城鎮(zhèn)建設(shè)等系列專題講座X期，培訓(xùn)X余人次。聘任X名干部組建考察員隊伍，把干部家訪納入考察工作環(huán)節(jié)，積極探索“八小時”外日常監(jiān)督管理機制，構(gòu)建事前嚴防、事中嚴管、事后嚴處的監(jiān)督管理鏈條。推行基層黨建項目化，實施基層黨建創(chuàng)新項目X個，逐步形成流動黨員“網(wǎng)上黨支部”“雙圖”“雙育”黨員管理法、社區(qū)生活共同體等特色做法。突出“五在鄉(xiāng)村將掃黑除惡專項斗爭同加強基層組織建設(shè)相結(jié)合，按照“兩評一核”程序完成X個村(社區(qū))精準識別排查，確定后進村黨組織X個，以“先進”帶“后進”開展集中整頓。研究擬定村(社區(qū))集體經(jīng)濟收益獎勵指導(dǎo)辦法，將經(jīng)濟收益與干部獎勵掛鉤，增強集體經(jīng)濟發(fā)展活力。
(二)以強基固本為目標，聚焦“三力”夯實戰(zhàn)斗堡壘
立足“基礎(chǔ)工作抓提升，薄弱工作補短板、特色工作創(chuàng)一流”要求，通過項目化推動、清單化推進、實效化推出、標準化推廣，推動基層黨建高質(zhì)量發(fā)展。建立區(qū)直單位、鎮(zhèn)(街道)聯(lián)系幫扶指導(dǎo)工作機制，現(xiàn)場指導(dǎo)各領(lǐng)域黨支部召開組織生活會、民主評議黨員，提升組織生活規(guī)范化、嚴謹性。二是突出“規(guī)范性”，黨內(nèi)政治生活嚴肅嚴謹。一是突出“政治性”，思想政治教育深入推進。
一、工作成效
(一)以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，突出“三性”抓實政治歷練
認真貫徹落實《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》和省委、市委、區(qū)委決策部署，持續(xù)推進“兩學(xué)一做”制度化常態(tài)化，教育引導(dǎo)廣大黨員干部不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。目前，區(qū)委召開中心組學(xué)習會X次。其中，區(qū)文體旅游局因會前談話不充分、區(qū)市場監(jiān)管局因會中程序環(huán)節(jié)遺漏被責令現(xiàn)場整改。將黨性教育與紅色文化、鄉(xiāng)村振興等結(jié)合起來，開發(fā)形成《共產(chǎn)黨員的初心和使命》等X個黨性教育課程，創(chuàng)新主題黨日“初心”實踐課堂，扎實做
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