x鄉(xiāng)落實農(nóng)村“三老”人員政治生活待遇情況報告與x局第一責任人問題整改情況匯編-全文預覽
【正文】 準，和班子其他領導一起采取五條措施，推動各項工作上臺階。要深入實施“助農(nóng)促農(nóng)服務”活動，把“三農(nóng)”作為主要對象，積極轉變工作作風，把xxx作為今后一個時期工作的重點，繼續(xù)做好城市“一幫一”和扶貧解困工作，切實做好xxx等直接關系百姓切身利益的事，從加強基礎設施建設、全面提高糧食綜合生產(chǎn)能力等方面為群眾實實在在的做幾件事。制定好局機關、各黨支部、黨員三個層次的整改方案，明確整改的責任人和整改時限，對整改方案的把關要做到問題沒有找準的不放過，整改措施不具體的不放過，沒有經(jīng)過審查的不放過，確保整改方案具有針對性、可操作性和實效性。提出要“五抓五入手”，從五個方面保證整改效果，一是抓學教改結合，從加強領導入手。x局第一責任人問題整改情況先進性教育活動開展以來，做為xxx局的第一責任人，我始終高度重視問題的整改，堅持邊查邊改，尤其是整改提高階段，我把妥善解決征求到的意見和建議當作工作的出發(fā)點和落腳點，投入主要精力進行整改，取得了初步效果。 建議： 四、農(nóng)村“三老”人員財政補貼的使用和管理情況 應繼續(xù)堅持在涉及全鄉(xiāng)、各村經(jīng)濟發(fā)展、精神文明創(chuàng)建、村級組織規(guī)范化管理方面廣泛聽取“三老”人員意見和好的建議，為加快我鄉(xiāng)發(fā)展增添新力量。 定期組織“三老”人員舉行我鄉(xiāng)發(fā)展情況通報會，征求他們的意見和建議形成了制度，保證了決策的科學民主。 全鄉(xiāng)18個村推行村級在職干部建立社會養(yǎng)老保險制度，具體辦法是在職村干部一次性交納5000元養(yǎng)老保險金，60歲后，每月可從保險公司領取80元的養(yǎng)老金。對喪失勞動能力和無依無靠的“三老”人員，由各村黨員成立幫扶小組，在生活上給予幫助與照顧，解決了生活困難。全鄉(xiāng)各村建立了重大事項邀請“三老”人員進行討論，聽取他們的意見和建議。通過政策的有效落實，進一步改善了農(nóng)村“三老”人員的生活條件，穩(wěn)定了基層黨員干部隊伍，不斷增強了我鄉(xiāng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，現(xiàn)將具體情況報告如下：主要負責部門為鄉(xiāng)黨建辦公室,由鄉(xiāng)黨委書記負責。 近兩年來，鄉(xiāng)黨委每個季度組織人員對落實農(nóng)村“三老”人員政治生活待遇問題進行專項檢查。并根據(jù)現(xiàn)有財政情況一次性給予喪葬費500元/人。 對于那些生活仍處于貧困狀態(tài)的“三老”人員，鄉(xiāng)黨委積極組織人員加大對“三老”人員生產(chǎn)技術指導，做好產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務工作，為“三老”
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